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山陽電鉄網干線|新規オープン|の求人検索結果2


並び順

  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 扶養内勤務OK
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 姫路市 平松駅 (山陽電鉄網干線)
給与
時給1,900円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社中尾薬局 中尾調剤薬局 平松店(仮)
勤務時間
月火木 08:30~12:30 / 14:30~18:30
水   08:30~16:30
金   08:30~12:30 / 13:30~18:30
土   08:30~12:30
■開局時間内で扶養内~社会保険加入(30h以上)まで相談可能
■午前中メインの勤務や平日のみ勤務も相談可能
■休憩時間:実動6時間以内の場合は0分
      実働6時間超の場合45分
      実動8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内と通勤にも便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定で、主に整形外科の処方箋を応需し、1日50枚程度に加え施設及び居宅の在宅業務にも対応予定ですます。
■薬剤師は常勤3名体制、調剤事務も常時2~3名を予定しており、余裕を持った人員配置で業務に取り組める環境ですます。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集は、2026年1月に予定されている新規店舗の開設に伴うオープニングスタッフの採用ですます。
■地域医療への貢献に高い意欲をお持ちの方や、患者様とのコミュニケーションを大切にできる温かい方を歓迎いたしますます。
■新しい環境で自らのスキルアップを目指したい方や、一から店舗を創り上げることに挑戦したい方を求めておりますます。

【求人情報について】
■2026年1月に新規開局を予定している薬局で、オープニングスタッフとして活躍できる貴重な求人ですます。
■午前中心の勤務や平日のみの勤務も可能で、勤務曜日や日数についてはご希望に応じて柔軟に相談可能ですます。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋対応を主軸としつつ、施設や居宅の在宅業務まで幅広く経験を積むことができますます。

【こんな方にオススメ】
■新しい薬局の立ち上げにオープニングスタッフとして関わり、共に理想の薬局を創り上げていきたい方にお勧めですます。
■ワークライフバランスを重視し、午前中のみや平日中心の勤務など、柔軟な働き方を希望される方に適していますます。
■在宅医療分野でのキャリアアップを目指しており、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方にも最適ですます。

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
兵庫県 姫路市 平松駅 (山陽電鉄網干線)
給与
年収450万円~550万円
月給280,000円~350,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社中尾薬局 中尾調剤薬局 平松店(仮)
勤務時間
月火木 08:30~12:30 / 14:30~18:30
水   08:30~16:30
金   08:30~12:30 / 13:30~18:30
土   08:30~12:30
■週40時間のシフト制勤務
■休憩時間:実動6時間以内の場合は0分
      実働6時間超の場合45分
      実動8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内の便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定となり、主な応需科目は整形外科で、その他に施設および居宅の在宅医療にも積極的に取組む予定です。
■薬剤師は常勤3名体制で、調剤事務も常時2~3名を予定しており余裕を持った人員配置を考えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規店舗の開設に伴う募集であり、地域医療への貢献意欲が高い方を歓迎していますます。
■調剤業務の経験は問いませんので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めていますます。
■新しい環境でスキルアップを目指したい方や、オープニングスタッフとして店舗を1から立ち上げてみたい!といった方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史ある企業ですが、経営陣は常に現場目線で働きやすい環境づくりを推進していますます。
■自動分包機の導入など、従業員の負担軽減を目的とした設備投資も積極的に行っていますます。
■代表が現場の意見を尊重する風土があり、スタッフにとって居心地の良い職場環境が魅力ですます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置することで、一人当たりの業務負担を軽減していますます。
■一部店舗では自動分包機を導入するなど、効率化と安全性向上に向けた投資を行っていますます。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの提供など、学びの機会を積極的に設けていますます。

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