山陽電鉄網干線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄網干線の夢前川駅から、徒歩圏内に位置しており通勤に便利です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■平日の処方箋は1日20枚ですが、日曜日は70枚から80枚に増加するため体制を強化します。

＼当社派遣スタッフの充実した福利厚生！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

＼　こんな病院です　／
■内科・消化器科・リハビリテーション科・専門外来と幅広く、姫路市内で唯一院内処方を採用している60床の回復期病院です。
■山陽電鉄広畑駅から徒歩5分、駅チカの好立地も魅力姫路駅からも30分以内で通えます！勿論マイカー通勤も可能！
■ドクターや看護師など薬剤師以外の職種との連携も盛んで、病院全体で一丸となって業務を行っています。

＼　薬剤部について　／
■学会・委員会活動も盛んに行われており、院内感染や安全対策、褥瘡対策やNST等、薬剤師が携われる業務も多数あり、病院ならではの業務を行いたい方へおススメです！
■薬剤師は2名在籍しており、業務を分担しながら行っているためサポート体制はあります！
ご経験不問で大歓迎！未経験・ブランクの方も安心して入社していただけます♪
■認定薬剤師・専門薬剤師等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。

＼　働き方について　／
■夜勤・当直は無く、定時18：00のシフト制で勤務となります。早めの帰宅が可能で日祝は必ずお休みなので、ご家庭との両立を考えられている方やプライべートの時間を充実させたい方へおススメ♪
■4週10休と休みも多く、病院では珍しい年間休日120日！
■有給消化率はなんと100％！
　更に残業少なめとワークライフバランスが取れる環境です。
■社宅制度もあるため、遠方からの入社も可能です。
■院外に職員専用の託児所がございます。
ただお子様を預かるというのではなく、動植物と触れ合い、友達同士のコミュニケーションを通じて創造力や表現力を高めていくことを目的としています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内と通勤にも便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定で、主に整形外科の処方箋を応需し、1日50枚程度に加え施設及び居宅の在宅業務にも対応予定ですます。
■薬剤師は常勤3名体制、調剤事務も常時2～3名を予定しており、余裕を持った人員配置で業務に取り組める環境ですます。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集は、2026年1月に予定されている新規店舗の開設に伴うオープニングスタッフの採用ですます。
■地域医療への貢献に高い意欲をお持ちの方や、患者様とのコミュニケーションを大切にできる温かい方を歓迎いたしますます。
■新しい環境で自らのスキルアップを目指したい方や、一から店舗を創り上げることに挑戦したい方を求めておりますます。

【求人情報について】
■2026年1月に新規開局を予定している薬局で、オープニングスタッフとして活躍できる貴重な求人ですます。
■午前中心の勤務や平日のみの勤務も可能で、勤務曜日や日数についてはご希望に応じて柔軟に相談可能ですます。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋対応を主軸としつつ、施設や居宅の在宅業務まで幅広く経験を積むことができますます。

【こんな方にオススメ】
■新しい薬局の立ち上げにオープニングスタッフとして関わり、共に理想の薬局を創り上げていきたい方にお勧めですます。
■ワークライフバランスを重視し、午前中のみや平日中心の勤務など、柔軟な働き方を希望される方に適していますます。
■在宅医療分野でのキャリアアップを目指しており、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方にも最適ですます。

＼　こんな病院です　／
■内科・消化器科・リハビリテーション科・専門外来と幅広く、姫路市内で唯一院内処方を採用している60床の回復期病院です。
■山陽電鉄広畑駅から徒歩5分、駅チカの好立地も魅力姫路駅からも30分以内で通えます！勿論マイカー通勤も可能！
■ドクターや看護師など薬剤師以外の職種との連携も盛んで、病院全体で一丸となって業務を行っています。

＼　薬剤部について　／
■学会・委員会活動も盛んに行われており、院内感染や安全対策、褥瘡対策やNST等、薬剤師が携われる業務も多数あり、病院ならではの業務を行いたい方へおススメです！
■薬剤師は2名在籍しており、業務を分担しながら行っているためサポート体制はあります！
ご経験不問で大歓迎！未経験・ブランクの方も安心して入社していただけます♪
■認定薬剤師・専門薬剤師等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。

＼　働き方について　／
■夜勤・当直は無く、定時18：00のシフト制で勤務となります。早めの帰宅が可能で日祝は必ずお休みなので、ご家庭との両立を考えられている方やプライべートの時間を充実させたい方へおススメ♪
■週休3日（1日8h×4日）の週32時間での時短社員枠の募集となります♪
■有給消化率はなんと100％！
　更に残業少なめとワークライフバランスが取れる環境です。
■社宅制度もあるため、遠方からの入社も可能です。
■院外に職員専用の託児所がございます。
ただお子様を預かるというのではなく、動植物と触れ合い、友達同士のコミュニケーションを通じて創造力や表現力を高めていくことを目的としています。

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開している地域密着型の企業であり、1954年の創業から長い歴史を持っています。
■関わる全ての人の笑顔を大切にしており、地域貢献への意識が高く健康サポート教室なども定期的に開催します。
■店舗間が近く全て公共交通機関で通える距離にあるため、ヘルプ体制が機能しており連携が強いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現在正社員2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務を行っています。
■面接で人柄を重視して選ばれたスタッフばかりが揃っているため、協調性が非常に高く良好な人間関係が築かれています。
■社内勉強会の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れており、思いやりのある温かい雰囲気の職場です。

【法人特徴について】
■昭和38年の開業から半世紀以上にわたり、姫路市を中心に地域で必要とされる医療分野を広げ展開している法人です。
■現在は急性期から回復期医療、外来透析や居宅サービスを備えた3つの施設を有し、幅広いニーズに応えています。
■超高齢化社会に向けて、救急から在宅医療まで一貫した信頼できる医療機関として地域社会の発展に尽力しています。

【職場環境と雰囲気】
■院内には託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して仕事に集中できる環境が整っています。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
■職員特典として美容外科の施術が70パーセントオフになるなど、独自の嬉しい福利厚生制度が充実している点が魅力です

【想定されるキャリアイメージ】
■入職後は充実したOJT制度を通じて、多科目の処方箋対応や病院薬剤師としての専門的なスキルを基礎から習得できます。
■院内で開催される勉強会やメーカーを招いた研修を通じて、最新の医薬品情報や医療知識を継続的にアップデートできます。
■将来的には学術大会への参加などを通じて専門性をさらに深め、地域医療を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。

【こんな方が活躍中】
■院内託児所や育児休業制度を有効に活用し、子育てと薬剤師の業務を両立させながらいきいきと働くスタッフが多いです。
■幅広い年齢層の患者様に対応するため、コミュニケーション能力を活かして温かい服薬指導を行える方が活躍しています。
■多岐にわたる診療科の処方箋に触れることで、自己研鑽を怠らず常に新しい知識を吸収しようとする意欲的な方が多いです。

【法人特徴について】
■昭和38年の開業から半世紀以上にわたり、姫路市を中心に地域で必要とされる医療分野を広げ展開している法人です。
■現在は急性期から回復期医療、外来透析や居宅サービスを備えた3つの施設を有し、幅広いニーズに応えています。
■超高齢化社会に向けて、救急から在宅医療まで一貫した信頼できる医療機関として地域社会の発展に尽力しています。

【職場環境と雰囲気】
■院内には託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して仕事に集中できる環境が整っています。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
■職員特典として美容外科の施術が70パーセントオフになるなど、独自の嬉しい福利厚生制度が充実している点が魅力です

【想定されるキャリアイメージ】
■入職後は充実したOJT制度を通じて、多科目の処方箋対応や病院薬剤師としての専門的なスキルを基礎から習得できます。
■院内で開催される勉強会やメーカーを招いた研修を通じて、最新の医薬品情報や医療知識を継続的にアップデートできます。
■将来的には学術大会への参加などを通じて専門性をさらに深め、地域医療を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。

【こんな方が活躍中】
■院内託児所や育児休業制度を有効に活用し、子育てと薬剤師の業務を両立させながらいきいきと働くスタッフが多いです。
■幅広い年齢層の患者様に対応するため、コミュニケーション能力を活かして温かい服薬指導を行える方が活躍しています。
■多岐にわたる診療科の処方箋に触れることで、自己研鑽を怠らず常に新しい知識を吸収しようとする意欲的な方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約200枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■午前中シフトのみの扶養内勤務や夕方までの社会保険付パートなど希望に沿った勤務が可能
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、地域のかかりつけ薬剤師として患者様に寄り添うことができます。
■大手グループならではの教育体制と福利厚生により、安心して長くキャリアを築ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■「親身」「笑顔」をモットーにした明るい店内で、スタッフ同士の仲も良くアットホームな雰囲気です。
■40代から70代まで幅広い年齢層の女性薬剤師が活躍しており、長く定着して働ける環境があります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄網干線の夢前川駅から徒歩圏内に位置しており、マイカーでのご通勤も可能となっています。
■近隣のクリニックから内科と消化器科の処方箋を中心に、日曜日は1日平均70枚ほどを応需しており、落ち着いた環境です。
■平日は薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、日曜日は処方箋が増加するため薬剤師3名、事務員2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関東・関西・東海・四国に100店舗以上を展開し、創業からわずか12年で急成長を遂げている勢いのある企業です。
■「笑顔創造ファーマシー」という経営理念を掲げ、薬剤師一人ひとりが輝ける未来のビジョンを大切にしています。
■社員の平均年齢は35歳と若く活気があり、30代でエリア長や本部長へ抜擢されるなど実力次第で活躍できます。

【求人情報について】
■日曜日のみ処方箋枚数が増加しますので、増員での募集です！
■複数名の人員体制なので働きやすい環境です。
■駅からのアクセスも良好で、マイカーでの通勤も可能など、働きやすい条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。