六甲ライナー(神戸新交通六甲アイランド線)｜総合科目｜の求人検索結果3件

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方
■仕事とプライベートを両立したい方

≪ 職場環境 ≫
■病床数 薬200床を誇る総合病院の門前薬局です。
■採用品目数は900品目あり、また
　在宅業務も対応しているため、バランスよく経験ができます。
■薬剤師は3名、事務は2名在籍しています。
　チームワークを大切に業務に従事しています。　

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日は124日】
　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 研修制度について ≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
●創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。