JR室蘭本線(苫小牧～岩見沢)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
■内科消化器科クリニック門前の薬局です
　地域密着の地元の患者様のかかりつけ薬局を目指しています
■JR沼ノ端より徒歩9分程度
　札幌からも通勤圏内！最寄インターチェンジからはお車で約7分の立地です
■近隣に複数店舗展開しており、ヘルプ体制があります◎

<こんな会社です>
■調剤に自信がない・・、ブランクがある・・など調剤経験のご相談は可能です
　個々の成長に合わせた教育体系がありステージに合わせて展開される階層別研修や充実のスキルアップ研修が容易されています
■ご経験によっては、高年収700万円以上の査定も可能です
■道内はもちろん、道外からのご応募も可能です！
　赴任費用や引越費用は会社負担致します　
■異動エリアの選択により社宅制度が利用可能です
■産休・育休の取得率が100%！ライフスタイルに合わせて長く勤務していくことができます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR室蘭本線栗山駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■処方箋は総合科を1日あたり30枚から40枚ほど応需しております。
■近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているため、総合科ならではの幅広い知識を日々の業務で習得できます。

【法人特徴について】
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念を掲げ、全国に1,300店舗以上を展開する大手企業です。
■2021年の経営統合を経て業界最大手となり、調剤事業の他にOTC販売や在宅医療など多角的なヘルスケア事業を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と手厚く配置することで、業務のゆとりと高度な安全管理体制を両立させている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後3年間の基礎教育から20年後を見据えた長期的な研修プログラムが用意されており、着実なスキルアップが期待できます。
■店舗の管理薬剤師から統括薬局長、さらには地区長へと昇進する道があり、個人の適性に応じた多様なキャリアパスが選べます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するため、専門性を高めてスペシャリストとして現場で活躍し続けることも可能でございます。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。