JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)｜大手チェーン｜の求人検索結果77件

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線「赤湯駅」から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に内科胃腸科や糖尿病の処方箋を応需し、1日平均100枚対応します。
■薬剤師は常勤5名、事務員4名が在籍しており、人員体制が厚く安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らない自社開発による新規出店で、安定した経営基盤を築き上げている企業です。
■代表自身も薬剤師で現場経験が豊富であり、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋監査や調剤業務、丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添う、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただくことを期待します。
■今後さらに重要性が増す在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の米沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地の職場です。
■主な応需科目は内科と外科で、1日の平均処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も1名在籍しておりサポート体制は万全です。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントの変化に合わせて、働き方を柔軟に調整しながら長く勤務されています。
■充実した研修制度を活用し、認定薬剤師などの資格を取得して活躍しています。
■地域に根差し、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な医療を提供しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■地域住民の健康を支える、かかりつけ薬剤師としての活躍を期待しています。
■在宅業務に取り組みを進めており、個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただく可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線「大石田駅」から車で約10分の場所に位置する地域密着型の薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名、事務員は常勤1名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しております。
■M&Aだけに頼らない自社開発による新規出店で、安定した経営基盤を築き上げている企業です。
■代表自身も薬剤師で現場経験が豊富であり、従業員が働きやすい環境作りを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は11時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は84％と高水準で、お互いに助け合いながら休暇を取得するという社風です。
■勤務終了時間は17時30分ですので、仕事後の予定も立てやすく、充実した毎日を送れます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い職場です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師が専門性を発揮しながらのびのびと成長できる環境です。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行える連携体制があります。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキル磨きながらお仕事できます！
■17時半終業で残業少なめなので、プライベートとの時間をメリハリつけてご就業いただけます♪
■1日あたりの処方箋枚数は120枚ほどで、薬剤師5名体制なので安定しています。
■在宅にも積極的な店舗です。
■ご経験により、年収405万円～600万円でご相談可能です。

≪こんな会社です≫
【人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。】さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

■全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム★
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修★
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★安心して働ける環境と福利厚生制度★
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

◆◇全国に多数展開している大手チェーン店です◇◆
■近隣の病院をはじめ、複数の医療機関から幅広い処方箋を応需しています。
勤務形態は全国転勤・エリア限定・地域限定と3区分から選択可能！それぞれのライフスタイルや、希望に合わせて就業後の変更もでき、長く安心してお勤め頂けます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を取っており、効率の良い勤務ができる環境です。長期休暇制度や買い物割引制度など嬉しい福利厚生も多数！最大で10日間の長期休暇が取得できます。
■ご家族がいらっしゃる方や趣味のお時間を大切にされる方にも◎仕事以外のプライベートの時間も大切に出来、メリハリある勤務が叶います♪

◆◇薬局の特徴◇◆
天童南駅より徒歩10分圏内！都市開発され綺麗な街に佇むショッピングモール内の薬局です。
薬剤師は3名在籍しており、面対応で幅広く応需しています。処方箋枚数は月間800枚と安定しているため、残業時間は月10時間以下と少なめです！
OTCにも携われるため、幅広い知識が身に付きます。

◆◇魅力的な制度①◇◆
『長期休暇制度』
年間休日の内20日間は長期休日として利用いただけます。その使い方は、20日連続か、10日ずつで2回に分けてご利用いただけます！
また、ショッピングセンター内に薬局展開をしているため、買い物割引制度などもあり、他にも嬉しい福利厚生制度がそろっています。

◆◇魅力的な制度②◇◆
『スキルに合わせた研修・教育制度』
「一般教育」と「専門教育」の二つの分野で、様々な育成プランを用意しています。
一般教育分野では、セルフスタディ（公的資格取得・語学など）等をご用意。
専門教育分野に関しては、elearning（875講座）、新任管理薬剤師研修、専門技能研修（漢方・ヘルスケアなど）をご用意しております！
経験が浅い方から、スキルを活かして次のステップに進みたい方まで、大手ならではのバックアップ体制があるため、ご安心ください。

◆◇こんな方にオススメ◇◆
・オンオフの切り替えよく、お休みもしっかりとってリフレッシュできる環境で働きたい方
・様々な科目に挑戦してみたい方
・OTC業務に興味がある、挑戦してみたい方

≪薬局について≫
全国に多数店舗展開中の大手総合小売企業です。
大手ショッピングセンター内薬局で生活にも便利、買物割引購入などの社員特典も魅力です。

≪こんな方にオススメ≫
★OTC業務に携わりたい方
未経験でもOK！接客得意な方好きな方歓迎です◎
もちろん経験生かして働きたい方も大歓迎です！
★時給アップを目指している方

◆◇全国に多数展開している大手チェーン店です◇◆
■近隣の病院をはじめ、複数の医療機関から幅広い処方箋を応需しています。
勤務形態は全国転勤・エリア限定・地域限定と3区分から選択可能！それぞれのライフスタイルや、希望に合わせて就業後の変更もでき、長く安心してお勤め頂けます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を取っており、効率の良い勤務ができる環境です。長期休暇制度や買い物割引制度など嬉しい福利厚生も多数！最大で10日間の長期休暇が取得できます。
■ご家族がいらっしゃる方や趣味のお時間を大切にされる方にも◎仕事以外のプライベートの時間も大切に出来、メリハリある勤務が叶います♪

◆◇薬局の特徴◇◆
さくらんぼ東根駅よりお車で7分と大変便利な立地です！
薬剤師は3名在籍しており、事務スタッフは5名配属。面対応で幅広く応需しています。処方箋枚数は月間1,200枚と安定しているため、残業時間は月10時間以下と少なめです！
OTCにも携われるため、幅広い知識が身に付きます。

◆◇魅力的な制度①◇◆
『長期休暇制度』
年間休日の内20日間は長期休日として利用いただけます。その使い方は、20日連続か、10日ずつで2回に分けてご利用いただけます！
また、ショッピングセンター内に薬局展開をしているため、買い物割引制度などもあり、他にも嬉しい福利厚生制度がそろっています。

◆◇魅力的な制度②◇◆
『スキルに合わせた研修・教育制度』
「一般教育」と「専門教育」の二つの分野で、様々な育成プランを用意しています。
一般教育分野では、セルフスタディ（公的資格取得・語学など）等をご用意。
専門教育分野に関しては、elearning（875講座）、新任管理薬剤師研修、専門技能研修（漢方・ヘルスケアなど）をご用意しております！
経験が浅い方から、スキルを活かして次のステップに進みたい方まで、大手ならではのバックアップ体制があるため、ご安心ください。

◆◇こんな方にオススメ◇◆
・オンオフの切り替えよく、お休みもしっかりとってリフレッシュできる環境で働きたい方
・様々な科目に挑戦してみたい方
・OTC業務に興味がある、挑戦してみたい方

≪こんな薬局です≫
■総合病院からの処方をメインに幅広い科目に対応出来る環境で勤務出来ます。
■福島南駅からお車で約10分／お車通勤が便利なエリアの立地です。
■近隣にも複数店舗あり。様々な店舗で経験を積め、スキルアップが可能です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門にも力を入れています。
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方にオススメです。

・・★こんな薬局です★・・
■マンションの1階に店舗がございます
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。
■福島駅から車で15分程
■総合科目メインで応需
■1日の処方箋枚数は35枚前後
■薬剤師2.5名　事務1名体制
■在宅は個人宅10件、施設2件対応
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。

・・★こんな会社です★・・
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。