JR奥羽本線(福島～新庄)(山形線)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■国内トップクラスの取引基盤持つ、ジェネリック医薬品輸入原薬専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 応募要件 ＊・・
＜必須要件＞
◆薬剤師資格保有者
◆大阪社屋での3ヶ月間の研修に参加できる方

＜歓迎要件＞
◆医薬品の品質関連業務のご経験のある方
◆医薬品GMP関連の業務のご経験のある方
◆表示・保管の医薬品製造業経験者

＜求める人材像＞
◆コミュニケーション能力の高い人(医薬品副製造管理者として部内だけでなく、他部署とも連携が取れる人材)
◆真面目な方(GMP省令に沿って、真面目に管理できる方)
◆柔軟性のある方(医薬品原薬を取り扱う商社として、ただ輸入を行うだけでなく、原薬の「安心・安全・安価な安定供給」を行うことはもちろん、「原薬輸入」に伴うあらゆるサービスを提供するため、柔軟性な対応力がある方を歓迎)

・・＊ その他 ＊・・
■正社員は60歳定年のため、60歳以上の場合は契約社員での採用となります。

【求人情報について】
■プライム市場に上場する大手製薬メーカーにて、医薬品製造に関する文書類の管理及び薬事業務担当を広く募集しています。
■年間休日は126日と非常に多く設定されており、ワークライフバランスを重視しながら安定した環境で長く働けます。
■賞与は前年度実績で計6ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと高い収入に直結する魅力的な好条件です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる供給体制の強化と品質向上のため、定期採用として新しい知識や経験を持つ人財を幅広く募集しています。
■業界を問わず品質管理の経験をお持ちの方で、周囲と協力しながら正確に業務を遂行できる方を強く求めています。
■新卒や未経験の方の採用は行っていないため、これまでに培った専門的なスキルを即戦力として発揮することが可能です。

【想定される業務内容】
■製品の出荷に関わる照査業務や、行政への薬事届出に必要となる書類作成およびスケジュール管理を主に担当します。
■承認書と製造指図書の定期的な齟齬点検や年次製品品質照査を行い、医薬品製造に係る文書の管理業務も行います。
■行政への渉外対応や外部からの査察対応、さらに文書管理システムへの登録対応など、多岐にわたる業務に携わります。

【必要スキル・歓迎スキル】
■医薬品や化学、食品等の関連業界における品質保証や製造、製品開発の実務経験のいずれかが必須条件となります。
■普通自動車免許とエクセルやパワーポイントの基本操作スキルが必要で、理系学部卒や薬剤師の方は優遇されます。
■分析業務の経験や専門機器を扱ったスキルのある方は、即戦力として選考において非常に高く評価される方針です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで年間休日がしっかり確保された環境にて、私生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に最適です。
■上場企業としての強固な経営基盤がある職場で、手厚い福利厚生を受けながら腰を据えて安定して働きたい方です。
■自社一貫の供給体制を持つメーカーで、責任を持って医薬品の品質を守るという志の高い方にぴったりの案件です。

【会社特徴】
■世界各地に拠点を持つグローバルな企業であり、プライム市場上場企業として非常に強固な経営基盤を誇ります。
■原薬の調達から製造、営業までを自社で一貫して行う体制により、医療現場への迅速かつ安定した供給を実現します。
■700品目を超える豊富なラインナップを持つ国内トップクラスのメーカーとして、日本の医療の未来を支えます。

【求人情報について】
■プライム市場に上場する大手製薬メーカーにて、医薬品の品質を支える正社員の品質管理スタッフを広く募集しています。
■年間休日は126日と非常に多く設定されており、ワークライフバランスを重視しながら安定した環境で長く働けます。
■賞与は前年度実績で計6ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと高い収入に直結する魅力的な好条件です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる供給体制の強化と品質向上のため、定期採用として新しい知識や経験を持つ人財を幅広く募集しています。
■業界を問わず品質管理の経験をお持ちの方で、周囲と協力しながら正確に業務を遂行できる方を強く求めています。
■新卒や未経験の方の採用は行っていないため、これまでに培った専門的なスキルを即戦力として発揮することが可能です。

【想定される業務内容】
■医薬品の品質に関わる照査業務や、製造指図記録書の確認を通じて製品の安全性を担保する重要な役割を担います。
■品質トラブルが発生した際の原因調査や是正対応の管理、さらに供給者の管理や査察対応などの業務も行います。
■製造実施状況の立ち会い確認や各種文書類のレビューを行い、製造工程全体が適切に運用されているかを監視します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■医薬品や化学、食品等の関連業界における品質保証や製品開発、または技術営業の実務経験が必須条件となります。
■普通自動車免許とエクセルやパワーポイントの基本操作スキルが必要で、理科系学部卒や薬剤師の方は優遇されます。
■分析業務の経験や専門機器を扱ったスキルのある方は、即戦力として選考において非常に高く評価される方針です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで年間休日がしっかり確保された環境にて、私生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に最適です。
■上場企業としての強固な経営基盤がある職場で、手厚い福利厚生を受けながら腰を据えて安定して働きたい方です。
■自社一貫の供給体制を持つメーカーで、責任を持って医薬品の品質を守るという志の高い方にぴったりの案件です。

【会社特徴】
■世界各地に拠点を持つグローバルな企業であり、プライム市場上場企業として非常に強固な経営基盤を誇ります。
■原薬の調達から製造、営業までを自社で一貫して行う体制により、医療現場への迅速かつ安定した供給を実現します。
■700品目を超える豊富なラインナップを持つ国内トップクラスのメーカーとして、日本の医療の未来を支えます。

【求人情報について】
■プライム市場上場の大手製薬メーカーにて、固形製剤または無菌製剤の試験管理を担う正社員の管理職候補を募集します。
■年間休日は126日と製薬業界でも屈指の多さを誇り、土日祝休みでプライベートを最大限に尊重しながら働ける環境です。
■前年度の賞与支給実績は計6ヶ月分と非常に高く、大手企業ならではの安定した収入と手厚い待遇が約束されています。

【募集背景と求める人物像について】
■供給体制の更なる強化と品質向上を目指すため、マネジメント層を支える高い専門性と経験を持つ即戦力を求めています。
■医薬品のGMPに関する豊富な知見を持ち、部下の育成や組織の目標達成に向けて能動的に行動できる方を歓迎します。
■新卒や実務未経験の方の採用は行わず、これまでに培ったキャリアを存分に発揮して現場を牽引できる方を募ります。

【必要スキル・歓迎スキル】
■医薬品の品質管理実務を5年以上、GMP関連業務を10年程度経験されていることが必須条件となります。
■HPLCやGC、分光光度計などの高度な分析機器の使用経験に加え、パソコンでの基本的な書類作成スキルを求めます。
■薬事に関する深い造詣だけでなく、周囲と協力しながら円滑に業務を進めるためのリーダーシップ能力を高く評価します。

【こんな方にオススメ】
■医薬品の品質管理業務の責任者を経験されてきた方
■UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
■安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
■やりがいのある仕事をしたい方

【会社特徴】
■世界各地に拠点を持つグローバルな企業であり、プライム市場上場企業として強固な経営基盤を誇っています。
■原薬の調達から製造、物流、営業に至るまでを自社で一貫して行う体制により、迅速な供給を実現しています。
■700品目を超える豊富なラインナップを持つ国内トップクラスのメーカーとして、医療の未来を支えています。

【求人情報について】
■プライム市場に上場する大手製薬メーカーにて、医薬品の品質を支える正社員の品質管理スタッフを募集しています。
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら安定した環境で長く働くことが可能です。
■賞与は前年度実績で計6ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する魅力的な条件です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる供給体制の強化と品質向上のため、定期採用として新しい知識や経験を持つ人財を広く募集しています。
■業界を問わず品質管理の経験をお持ちの方で、周囲と協力しながら正確に業務を遂行できる方を求めています。
■新卒や未経験の方の採用は行っていないため、これまでに培った専門的なスキルを即戦力として発揮できます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■必須条件として業界不問で品質管理の実務経験が必要であり、基本的なパソコン操作ができる方を募集します。
■分析業務の経験がある方は優遇しており、専門機器を扱ったスキルのある方は選考において高く評価されます。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで年間休日がしっかり確保された環境にて、私生活を大切にしながらキャリアを築きたい方です。
■上場企業ならではの手厚い福利厚生や、住宅手当などの諸手当が充実した職場で安定して働きたい方です。
■ジェネリック医薬品の普及を通じて、日本の医療現場を支える責任ある仕事に挑戦したいと考える方です。

【会社特徴】
■世界各地に拠点を持つグローバルな企業であり、プライム市場上場企業として強固な経営基盤を誇っています。
■原薬の調達から製造、物流、営業に至るまでを自社で一貫して行う体制により、迅速な供給を実現しています。
■700品目を超える豊富なラインナップを持つ国内トップクラスのメーカーとして、医療の未来を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は福島駅から車で15分の立地にありマイカー通勤が非常に便利で、応需科目や枚数は順次拡大中です。
■店舗では調剤や監査に加えて服薬指導や施設向け在宅業務まで幅広く展開しており、調剤機器のシステム化も万全です。
■開局時間は平日が18時までで土曜日は15時までとなっており、無理のない勤務シフトで効率よく業務を進められます。

【法人特徴について】
■地域に密着した調剤薬局の運営を通じて、質の高い医療サービスと安心の提供を目指している企業です。
■設立以来、業務のシステム化を推し進め、働きやすい環境づくりに注力しています。
■実力主義と明快な評価軸を大切にし、自ら挑戦し続ける社員の努力をしっかりと還元する社風があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基本業務の習得と最新機器の操作に慣れ、現場で即戦力として自信を深めていくことができます。
■経験や実績に応じて調剤業務全般の管理や後輩指導を担う、管理薬剤師へのステップアップが可能です。
■成果や意欲が適正に評価される仕組みにより、若手であっても早期に役職や高い給与を目指すことができます。

【こんな方にオススメ】
■残業も少なく、メリハリのある勤務体制と十分な休日数を確保して、プライベートを大切にしながら働きたい方に最適です。
■新しい変化やシステム化を楽しめる柔軟性を持ち、常にスキルアップを目指して成長したい方にお勧めです。
■自身の頑張りや成果がしっかり評価され、スピード感をもってキャリアを築きたい方にぴったりな職場です。

＼18時退社で残業なし／（山形県天童市エリア担当より）
急募求人のため早めのご応募がおすすめです。18時までの勤務で残業もほぼなく、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の天童南駅より徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤における負担が少なく非常に通いやすい環境です。
■小児科や脳外科をはじめとする多岐にわたる処方箋を1日平均約100枚から110枚応需し、居宅の在宅業務にも対応します。
■現在は正社員の薬剤師3名とパートの薬剤師6名が在籍しており、スタッフ同士が互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■宮城県と山形県を中心にグループ全体で5店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある調剤薬局の運営を行っています。
■薬局の経営だけでなくエステサロンの事業も展開する安定企業であり、多角的な事業展開による盤石な経営基盤が大きな魅力です。
■患者様に親しみを感じていただけるよう花言葉から着想を得た店舗デザインを採用し、居心地の良い空間作りを実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長が社員の働きやすさを何よりも重視しているため、スタッフ同士の仲が良くお互いにサポートし合う風通しの良い雰囲気です。
■患者様がリラックスできる清潔感のある待合室や、スタッフが効率的に作業を進められる広々とした調剤室が整備されています。
■幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しており、経験豊富な先輩から実践的なアドバイスを受けながら成長できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、親切で丁寧な服薬指導を通じて地域の皆様から厚い信頼を得ているスタッフが多数活躍中です。
■多様な処方箋を応需しているため、幅広い年代の患者様に対して常に優しく思いやりのある対応ができるスタッフが輝いています。
■調剤未経験から入社し、周囲の温かいサポートを受けながら着実に専門知識を身につけて立派に成長したスタッフが在籍しています。

＼プライベートも充実／（山形県天童市エリア担当より）
18時までの勤務で残業もほぼなく、有給休暇や夏期休暇を利用してしっかりリフレッシュできる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の天童南駅より徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤における負担が少ない魅力的な環境です。
■近隣のクリニックから小児科をメインに処方箋を応需しており、1日平均約40枚から60枚に丁寧に対応しています。
■常時薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に日々の業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、年収は500万円から650万円までご経験やスキルを十分に考慮して決定します。
■日曜と祝日に加えてシフトによる休日があり、夏期休暇3日や年末年始休暇もしっかりと取得できる勤務体制です。
■役職手当や住宅手当に加えて借上げ社宅制度も完備しており、自己負担1割で居住できるなど福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長が職場環境を重視しているため、スタッフ同士の仲が良くお互いにサポートし合う風通しの良い雰囲気です。
■患者様がリラックスできる清潔感のある待合室や、効率的に作業ができる広々とした調剤室がしっかりと整備されています。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から実践的なアドバイスを受けながら成長できる安心の環境です。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で残業もほぼないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら無理なく働きたい方にオススメです。
■転勤の心配がない地域密着型の店舗であるため、住み慣れた土地でUターンやIターンをして腰を据えて働きたい方に最適です。
■社宅負担1割の制度や独立支援制度といった手厚い福利厚生を活用し、経済的な安心感を得ながら働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの羽前千歳駅からは車で4分ほどとアクセスが良く、マイカー通勤も可能な働きやすい立地です。
■近隣のクリニックから小児科の処方箋をメインに1日70～80枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■現在は薬剤師2名と事務スタッフ1名の少人数体制で、連携を取りながら柔らかい雰囲気で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、組織体制の強化に伴う増員募集を行っており、未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。
■将来を見据えて腰を据えて働きたい方や、地域医療に長く貢献していきたいという意欲のある方を求めています。
■将来的に独立を目指している方をフォローする制度があるため、経営ノウハウを学びたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■宮城県と山形県にグループを含め計5店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っている法人です。
■薬局経営だけでなくエステサロンも運営する二本柱の事業形態で、企業としての安定感も確保されています。
■「人生の大半を過ごす場所だから」という社長の想いから、内装や外装にもこだわり働きやすさを追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■天童駅から徒歩12分ほどの立地にある総合病院門前の調剤薬局で、1日に約90枚の処方箋を応需しております。
■総合科目の処方箋を幅広く受け付けており、多様な症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めることが可能です。
■監査システムや分包機、軟膏練り機などの最新設備を導入しており、スタッフが安全に業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の業務拡大と患者様へのサービス向上のための増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■地域の患者様に寄り添い、温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができる薬剤師の方を求めております。
■ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く安定して働きたいとお考えの方に最適な職場環境となっております。

【法人特徴について】
■地元薬剤師会によって設立されてから長く地域に根ざしており、現在は事業承継を経て独立した安定感のある法人です。
■社長は現場に出向き柔軟な考え方を持っているため、スタッフからの相談もしやすく風通しの良い企業風土が魅力です。
■異動や転勤は一切発生しないため、地域に密着して患者様とじっくり向き合いながら働き続けることができる環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収～600万円の好待遇をご用意しており、今までのご経験やスキルを最大限に評価いたします。
■勤務時間は月曜日から金曜日の9時から17時45分までとなっており、18時前には退社できる魅力的なシフトです。
■交通費の全額支給や各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度なども整っており福利厚生面も非常に充実しております。

≪薬局について≫
広々とした店内で、気持ちよくお仕事いただける職場環境です。総合病院だけでなく、複数の施設処方箋も応需しており、薬の品目数も充実しています。ご経験を積みたい方、スキルアップしたい方、ご自身の経験をより生かしていける職場環境を求めている方におススメの薬局です。

≪企業ポイント≫
地域に根差して安定的な経営をされている企業です。創業から地域のかかりつけとしての役割を担ってきました。社員の定着率も良く、社員が働きやすい環境づくりを考えている薬局です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪こんな企業です≫
福島県に本社を構え、東北エリアを中心に全国で190店舗以上を展開しており、幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい方や、意欲のあるスタッフに積極的チャンスがあるのも特徴です。
「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。

≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上でお仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

【こんな薬局です】
■胃腸科・内科・消化器科をメインに応需！
■北村公園の近くに位置し、周囲には飲食店が多く、大型ショッピングセンターも近いためお帰りがてらのお買い物にも便利です♪
■エリア内での協力体制・結束が強く、助け合いながら働ける職場です。
■待合スペースはソファでゆったりと過ごせる空間になっています♪

≪こんな方におすすめ≫
・相手のことを一生懸命に考えることが出来る方
・共感力をもって物事に取り組むことが出来る方

≪ 薬局特徴 ≫
■JRかみのやま温泉駅から車で4分、徒歩でも10分程度の立地にあり、お好きな交通手段で通うことができるエリアにございます。
■脳神経外科や内科をメインで応需しており、処方箋枚数は1日60枚ほどと安定しています。
■機械化の進行
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。
■駐車場が広く運転に自信がない方にも安心の立地です。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！

≪ こんな方を歓迎します！ ≫
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★管理薬剤師の経験を活かしたい方、あるいは今後目指している方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

＼＼同社魅力紹介／／
≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が80％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上で、男性の育休実績もあり、お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

≪　企業について　≫
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪　店舗の特長　≫
JR高畠駅から徒歩5分圏内でお車通勤でも電車でも通勤しやすい立地です！
新幹線停車駅ですので県外からお越しの方も帰省しやすい環境です。
内科をメインに応需しており、薬剤師は3名在籍しているため、サポート体制も整っています。

≪　こんな方にオススメ　≫
★管理薬剤師の経験を活かして働きたい方、あるいは今後目指している方
★ライフステージに合わせて長く働きたい方
★様々な店舗で幅広く学びたい方