JR仙山線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

≪　薬局について　≫
整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数も安定しております。
管理薬剤師は温厚でしっかりした方です。
子育てへの理解も有り、子育て中の方でも安心して就業いただけるような環境です！

≪　魅力①：充実な福利厚生　≫
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！
また、祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

≪　魅力②：在宅に積極的参加　≫
メインは外来対応ですが、会社として在宅を積極的に取り入れており、
経験がなくても今後取り組みたい方、興味がある方は大歓迎です！
しっかり学べる環境であるため、スキルをしっかり磨けます。

≪　こんな方にオススメ　≫
◆在宅に興味がある方・スキルを活かしたい方
◆転勤なく働きたい方
◆休みもしっかり確保でき、プライベートと両立できる環境で働きたい方


---- 企業について ----
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。グループ会社では在宅専門の薬局もございます。
ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

★☆　こんな薬局です　☆★
■総合病院門前でスキルを磨きながら就業できる環境です。
■枚数に対して余裕のある人数体制です。
■中途入社でもしっかりとした教育体制があるので安心してご就業いただけます。経験が浅くとも気軽に相談ください。
■土日祝の完全週休二日制です！
■13号線すぐの立地で、近くにはショッピングセンターなどもあり、生活のリズムを保ちながらお仕事ができますね。
■監査レンジなど機材の充実した環境の店舗で安心して業務に取り組むことができます。
■地元の方歓迎します！チームワークよく欠員がなかなかでない薬局です。腰を据えて就業できます。

★☆　こんな店舗です！　☆★
■明るい光の差し込む、温かみのある内装で大変キレイな薬局です。
■薬局の周辺にはスーパー・飲食店などありますので、生活には困らないエリアです♪
■皮膚科メインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程です。
■薬剤師は1名在籍しております。

★☆　企業について　☆★
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。グループ会社では在宅専門の薬局もございます。
ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

★☆　充実な福利厚生　☆★
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！
また、祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

≪　こんな企業です　≫
■宮城県、山形県に店舗展開！グループ会社含め、5店舗を運営しています。
■花言葉から社名を考え、店舗内装や外装も患者様に親しみを感じてもらえるように力を入れています。
■社員の働きやすさを考えている会社です。社長の「人生の大半を過ごす場所だから」という言葉から、職場環境を重視したい方におススメしたい企業です。定着率も良く、定年65歳と腰を据えて働きたい方歓迎。
■薬局経営だけでなくエステサロンも経営しています。2本柱で企業としての安定感も◎社員割引も好評の福利厚生です。

≪　こんな薬局です　≫
■時間・曜日ご相談下さい！
■扶養内や週1日のみ等働き方ご相談下さい♪
■循環器内科メイン
■薬剤師常勤1名、パート1名
■1日あたりの処方箋枚数30枚程
■残業少なめの薬局！
■山形駅から徒歩7分程

■医療の幅広い領域：内科、外科、小児科、産科、眼科、耳鼻咽喉科、神経科など、さまざまな診療科目をカバーしています。地域の医療ニーズに応えるため、幅広い疾患や症状に対応しています。

■高度な設備と技術：最新の医療機器や設備を備えており、最先端の医療技術を提供しています。これにより、より正確な診断と治療を行うことができます。

■研究・教育の拠点：医療の現場での研究や教育にも力を入れています。医学生や研修医の教育を行うとともに、さまざまな研究プロジェクトに取り組んでいます。これにより、最新の医療知識と技術の継続的な向上を図っています。

■地域との連携：地域の医療機関や関係機関と緊密に連携しています。地域の医療ニーズに対応するため、相互の情報共有や連携体制の構築に力を入れています。

当該病院は地域の医療ニーズに応えるためにさまざまな取り組みを行っています。高度な医療を提供するだけでなく、地域の健康づくりにも貢献しています。

★☆　こんな店舗です！　☆★
■明るい光の差し込む、温かみのある内装で大変キレイな薬局です。
■薬局の周辺にはスーパー・飲食店などありますので、生活には困らないエリアです♪
■皮膚科メインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程です。
■薬剤師は1名在籍しております。

★☆　企業について　☆★
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。グループ会社では在宅専門の薬局もございます。
ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

★☆　充実な福利厚生　☆★
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！
また、祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

・・【　企業について　】・・
■山形県に本社を置き、県内には現在11店舗展開しています。
■クリニック門前を中心に店舗展開しており、順調に店舗数も増やしている安定経営の地域密着型の企業が母体です。
■時代と共に目まぐるしく変わる、医療業界で、地域医療に貢献できる『良い会社』を目指し、
社員一丸となり数年前から門前調剤だけでなく、施設在宅（50数軒）や介護相談センターにも積極的に取り組んでいます。
■優しくあたたかいスタッフが揃っており、コミュニケーションの取り易い環境です。

・・【　薬剤師の育成に注力しています！　】・・
☆地区薬剤会や薬品メーカーなどが主催する研修会に積極的に参加しています。
☆最新の医療情報や知識を身につけて服薬指導の向上に努めとともに、
「人」を大切に考えた人間教育にも力を入れ、医療サービスを提供するものとしての高度なスキルと、
人間性を兼ね備えた、より信頼できる薬剤師の育成を行っています！

・・【　薬局紹介　】・・
■内科・胃腸科クリニックが門前にあるため、メインに応需しています。
■薬剤師は現在2名おり、50代の男性が管理薬剤師の店舗です。
女性の薬剤師もおり、事務も3名在籍しているためサポート体制が整っている環境です。
■東北中央自動車道沿いにあり、山形駅が最寄りで車での通勤が便利です。

・・【　こんな方にオススメ！　】・・
☆サポート体制が整っている環境で協力し合いながら業務を進めることが出来る方
☆スキルアップが叶う環境で働きたい方
☆山形に根付いた働き方で、様々な店舗で経験を積みたい方

＼　山形市内を中心に店舗展開しています！　／
◆医療機器・医療材料・福祉関連商品の販売、そして山形市内に調剤薬局の経営を行っている医療専門の総合商社です。
◆山形県に本社を置き、現在薬局は6店舗あり、山形市内のみの展開であるため、転勤を伴う異動はございません。
また、店舗間の距離が近く、ヘルプ体制も整っているため、残業時間も全店舗で月平均5時間未満と少ない環境です♪
◆年間休日は120日以上！
プライベートとも両立しやすく、長期休暇も取得しやすいのが特徴です。

■ 薬局について ■
◆木、日休みの店舗で完全週休2日制が叶います♪
残業時間も月5時間未満と少なく、ワークライフバランスが実現可能な環境です。
◆皮膚科クリニックが門前であり、メインに応需しています。
その他、整形外科や耳鼻科の医療機関も近くにあり様々な科目に触れることができます。
◆閑静な住宅街に馴染みやすい外観です。
調剤室も広く、一包化用の機材も揃っている環境です。

■ こんな方にオススメ ■
◇完全週休2日制の店舗でオンオフの切り替えよく働きたい方
◇将来管理薬剤師として働きたい方

■明治10年創業の漢方に力を入れている企業です。山形県内に展開しており、地域に寄り添った医療を届けています。
■単身者でも所帯のある方でも社宅の相談が可能です。Iターン・Uターンの方も歓迎いたします。
■子育てサポート企業 「くるみん」認定を取得している企業です。また、「山形いきいき子育て応援企業」（ダイヤモンド企業）認定事業所です。

■山形駅よりお車11分、スーパー内にございますのでお帰りの際のお買い物にも便利♪
■古くから山形市・上山市にて展開しており、多くの患者様に親しみを持っていただいております。
■単身者でも所帯ありでも、社宅の相談が可能です。県外出身の方も気軽に相談ください。充実した福利厚生で気持ちよく就業ができますね。
■「ノー残業デー」の導入やこども参観日の開催、育児休業制度の周知など、様々な取り組みを行っていらっしゃいます。