JR仙石線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の小鶴新田駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋枚数や正確な勤務者数については確認中ですが、近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を面で応需しております。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い医薬品を取り扱っており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力の方はもちろん調剤未経験やブランクがある方も幅広く急募しております。
■お客様一人ひとりの立場に立った丁寧な接客を大切にできる方や、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■専門性を活かしたコンサルティングを通じて、地域の皆様に笑顔と健康を届けたいという熱意をお持ちの方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は知識習得の講義や技能向上の演習など、個々のレベルに合わせた段階的な研修を通じて着実に成長することが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や店舗責任者、さらには本部での商品開発やマネジメント職への道も開かれています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、専門性を深めながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【法人特徴について】
■1946年の創業以来、宮城県を中心に東北全域でドラッグストアや調剤薬局を多角的に展開している大手グループ企業です。
■お客様第一主義を掲げ、専門性を活かしたコンサルティングを通じて、多くの「ありがとう」をいただける店作りをしています。
■東日本エリアでのシェア拡大をミッションとしており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線仙台駅から徒歩9分と通勤に便利な立地であり、商店街の中に位置するため仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境です。
■現在はOTC販売をメインとしたドラッグストアですが、薬剤師3名体制で地域の方々の健康相談に親身に対応しております。
■具体的な処方箋枚数や応需科目などの詳細については、現在の店舗運営状況に合わせて事前に確認することをお勧めいたします。

【求人情報について】
■年収は466万円から最大700万円まで相談可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■正社員として勤務薬剤師の募集ですが、将来的には管理薬剤師やマネジメント層を目指すことも可能なキャリアパスがあります。
■認定薬剤師の取得支援制度など、自己研鑽を惜しまない方を会社全体でバックアップする体制が非常に充実しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育研修やeラーニングを活用して知識を深め、接客や販売のプロフェッショナルとして基礎を固めることが可能です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるほか、エリアマネージャーなどの本部職を目指す道も開かれています。
■大手グループのネットワークを活かし、様々な規模や形態の店舗を経験することで薬剤師としての幅を広げることが可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼多彩な研修で成長を支援／（石巻市エリア担当より）
充実の階層別研修やeラーニングにより、調剤経験を深めながら将来的なキャリアアップを本気で目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮城県石巻市に位置しており最寄り駅である石巻駅から車で10分ほどのアクセスしやすい立地にございます。
■近臨のクリニックなどを中心に様々な医療機関から面対応にて処方箋を応需している薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日平均16枚ほどとなっており、じっくりと患者様に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■業界内でもトップクラスの売上高や店舗数を誇り、東証プライム市場に上場している大手企業でございます。
■他事業とのバランスが良いため調剤報酬改定などの影響を受けにくく、抜群の経営安定性を誇るのが特徴です。
■万が一の病気やケガの際にも60歳まで給与が補償される独自のLTD制度を導入し、安心の環境を提供します。

【想定される業務内容】
■面対応での処方箋をもとに、丁寧かつ正確な調剤業務や監査業務をメインに行っていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、安心してお薬を服用していただくための丁寧な服薬指導を担当します。
■店舗には常勤1名と非常勤4名の薬剤師が在籍しており、周囲と連携しながら日々の業務を進めていただきます。

≪企業について≫
・日本を代表する大手ドラッグストアの調剤部門です
・北海道、東北をメインに日本一の店舗数を誇ります
・最新の調剤機器を揃え、独自の監査システムでスムーズな業務、しっかり投薬に集中いただけます
・学会発表・参加や、豊富なキャリアパスで自身のさらなる向上も！
・ノルマ、品出しレジ打ち、強制的な異動もなく、社員のペースに合わせた環境で成長することができます
・有休休暇は30分単位から、気持ちよく取得いただける雰囲気です
・病気やケガで入院したときの給与保障も手厚く安心！その他各種補助金など福利厚生も充実しています
・2019年度の新入社員の定着率＝100％と、働きやすさ◎の企業です

＼未経験・ブランクも大歓迎／（仙台市宮城野区エリア担当より）
手厚い新入社員研修があるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。最新の調剤設備を完備しており、ミスを防ぎながら業務に慣れていくことができる心強い環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小鶴新田駅から車で5分ほどの距離に位置する、新興住宅地の中に構える非常に綺麗で明るい雰囲気の店舗でございます。
■処方箋枚数は1日平均35枚程度となっており、常勤薬剤師3名体制で一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■平日は18時30分閉局で土曜日は13時30分までとなっており、無理のない勤務スケジュールを組むことが可能でございます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から580万円と高水準の設定になっており、ご経験や前職の給与を最大限考慮して決定をいたします。
■正社員としての募集となっており、住宅手当や家族手当、転勤手当など世帯主の方への各種手当も非常に充実しております。
■昇給制度は年1回の評価に基づき数千円単位で着実にアップするため、長期的な視点で安定した昇給が見込める案件です。

【法人特徴について】
■北海道に本社を置く東証プライム上場企業で、グループ売上高は8,000億円を超えるなど業界トップクラスの規模を誇ります。
■国内外へ積極的に店舗展開を行っており、調剤業務だけでなくカウンセリング販売にも注力している非常に安定した法人です。
■ドラッグストア業界で常に上位の利益率を維持しており、調剤報酬改定などの外部環境の変化にも強い経営基盤が特徴です。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
研修制度も大変しっかりしており、スキルアップも図れる環境です。
お車通勤便利な立地、仙台市宮城野区・若林区からも通勤圏です！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな薬局です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

○ 企業の特徴 ○
■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■独自の教育・研修システムを確立しているため、中途入社の方も安心して就業いただけます。経験が少なく不安な方、またスキルアップしていきたい方へのサポートも充実しています。

＼精神科の専門性を磨ける／（多賀城市エリア担当より）
精神科・心療内科メインで認定薬剤師取得支援もあるため、管理薬剤師として専門性を高めながら年収アップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■多賀城駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通えるアクセス抜群の調剤薬局です。
■精神科と心療内科の処方箋を1日平均30枚から40枚応需しており、専門的な知識をじっくり深められる環境です。
■約1200品目もの幅広い医薬品を取り扱っており、多様なお薬の知識を身につけながら調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりを何よりも大切にしながら日々活動しています。
■明るく元気に過ごすための健康アドバイザーとして、地域の方々にとって身近な存在であり続けたいと考えています。
■日々の活動の中でありがとうという感謝の気持ちを常に持ち、薬局としての存在意義を日々追求し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様に明るく元気に過ごしていただけるよう、健康に関するアドバイザーとして地域イベント等にも参加しています。
■スタッフ全員が笑顔で挨拶を徹底し、ありがとうという感謝の言葉が行き交うような明るい薬局作りを推進しています。
■質の高い医療サービスを提供するため、定期的な社内勉強会を開催し、最新の医薬品情報をスタッフ間で共有しています。