JR磐越東線(ゆうゆうあぶくまライン)｜60歳以上可の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■いわき駅から徒歩15分ほどの立地で、大手ショッピングセンター内に併設されているため、お仕事帰りの買い物にも非常に便利です。
■月間の処方箋枚数は約1000枚ほどで推移しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら、ゆとりを持って業務に励めます。
■近隣の広範な医療機関から面で処方箋を応需しているため、特定の科目に偏ることなく、多種多様な処方内容を経験できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤支援のための最新システムや機器類が充実しており、ミスを防ぎながら効率的に業務を進められるよう環境が整備されています。
■現在は薬剤師が常時2名から3名体制で稼働しているため、一人で過度な負担を抱え込むことなく相談しやすい雰囲気の店舗です。
■大手グループならではの整った福利厚生により、産休や育休の取得実績も豊富で、子育て世代の薬剤師も無理なく働ける職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ショッピングセンター内という特性上、多くの地域住民の方々と接点があり、お客さま・患者様からの健康相談に応じることもやりがいを感じられます。
■多品目の医薬品を取り扱うため、薬剤師としての知識を常にアップデートできること、面応需で様々な処方に触れられるので働き甲斐があります。
■充実した福利厚生で、定着率の良い企業です。自分らしい働き方と理想のキャリア形成をかなえられる職場環境です。

【法人特徴について】
■日本最大級の小売業グループとして、調剤薬局を核に地域の健康をトータルでサポートするヘルスケアステーションを目指しています。
■ショッピングモールという利便性を活かし、医療機関と連携しながら地域一体となった健康づくりに貢献できる社会貢献度の高い企業です。
■経営基盤が安定しており、将来的な不安を感じることなく、腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能です。腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR磐越東線の郡山駅で、車で約13分の立地にある薬局です。
■応需科目は内科と皮膚科が中心で、1日の処方箋枚数は約180枚から200枚程度です。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で、地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く勤務いただける方を求めています。
■未経験の方やブランクがある方でも相談可能で、OJTでしっかりサポートします。
■年齢や性別は不問で、幅広い年代の方が活躍できる環境となっています。

【法人特徴について】
■福島県を中心に17店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開している企業です。
■地域密着型の経営を重視しており、ドクター誘致や新店開局にも積極的です。
■中途採用を主軸としており、多様な経験を持つスタッフが在籍しています。

≪薬局について≫
◆スーパーやカフェなど商業施設が集まっている便利なエリア♪
◆薬剤師複数名体制・10時～・日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆郡山市役所や開成山公園近隣の店舗・お車通勤に便利な立地です。
◆10:00～開局と朝は比較的ゆっくりめの出社、嬉しい日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆一人薬剤師の店舗／枚数は少なめ
◆18時閉局のため働きやすさ◎日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。