JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果149件

【法人特徴について】
■2018年に創立した地域密着型の会社で、岩手県一関市に1店舗を展開中です。
■明るく清潔感のある店内づくりを心がけ、患者様に気持ちよくご利用いただいています。
■今後も出店計画があり、薬局運営を担うポストも用意できる成長フェーズの会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山ノ目駅、一関駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主な応需科目は内科と心療内科で、約1200品目の医薬品を取り扱い幅広い処方に対応しています。
■薬剤師は常勤1名非常勤1名、事務員3名の体制で、薬剤師が業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■将来的に管理薬剤師や薬局経営に携わりたいという、強いキャリアアップ志向をお持ちの方に最適です。
■未経験からのスタートやブランクからの復帰を考えている方でも、丁寧なサポートがあるので安心です。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、18時までの勤務で残業のない職場環境を希望する方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営者である代表が現場で共に働いているため、経営的な視点を間近で学びながら成長できます。
■これから店舗数を増やしていく成長段階の法人であるため、薬局を創り上げていく面白さを実感できます。
■意欲と能力次第では、店舗運営の大部分を任せてもらえるポストもあり、裁量を持って働くことが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東北本線の船岡駅からは、徒歩8分ほどの距離に位置しており毎日の通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科となっております。年収650万円まで相談可能な高年収求人です◎
■店舗に在籍している勤務薬剤師やスタッフの人数についても、詳細な情報が不足しているため確認が必要となります。

【募集背景と求める人物像について】
■産前産後休暇および育児休暇を取得する予定の従業員が在籍しているため、欠員補充を目的とした募集となります。
■おおむね50代くらいまでの方を想定しており、長期的にご活躍いただける若手人材からのご応募を歓迎いたします。
■調剤業務の経験がない方や、一定期間のブランクがある方でも温かいお人柄であればご相談が可能な求人となります。

【法人特徴について】
■宮城県の県南地区を中心として合計6つの店舗を展開しており、地域医療を支える重要な役割を担う企業となります。
■外来調剤だけでなく、施設在宅や居宅在宅業務などの取り組みも積極的に推進しており地域に貢献できる環境です。
■経営陣も実際の現場に入りスタッフのフォローや薬剤師業務を行っているため、気軽に相談しやすい企業風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■岩手県盛岡市に位置する調剤薬局で、最寄り駅や駅からの徒歩分数については現在確認中となっております。
■処方箋は整形外科メインで応需しており専門知識を活かせる環境ですが、応需枚数は現在確認中です。
■一緒に働く従業員数や人員体制の詳細につきましても、情報が入り次第速やかに共有させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、いち早く現場でご活躍いただける薬剤師の方を求めております。
■未経験の方やブランクがある方でも歓迎しており、研修制度を利用して着実にスキルアップできる環境です。
■患者様と深い関係性を築くことを大切にしているため、コミュニケーション能力に長けた方におすすめです。

【法人特徴について】
■創立25年を迎える大手法人で、全国42都道府県にて合計722店舗の調剤薬局を安定して展開しております。
■展開する店舗の95%が医療機関とマンツーマン出店であり、医師とのスムーズな連携が可能です。
■大手コンビニや大手鉄道会社、大手家電量販店など異業種とコラボレーションした店舗開発も行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円を想定しており、ご自身のこれまでの経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日などリフレッシュできる環境が整っています。
■借り上げ社宅制度や住宅手当なども完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方も安心です。

【法人特徴について】
■1946年の創業以来、宮城県を中心に東北全域でドラッグストアや調剤薬局を多角的に展開している大手グループ企業です。
■お客様第一主義を掲げ、専門性を活かしたコンサルティングを通じて、多くの「ありがとう」をいただける店作りをしています。
■東日本エリアでのシェア拡大をミッションとしており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線仙台駅から徒歩9分と通勤に便利な立地であり、商店街の中に位置するため仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境です。
■現在はOTC販売をメインとしたドラッグストアですが、薬剤師3名体制で地域の方々の健康相談に親身に対応しております。
■具体的な処方箋枚数や応需科目などの詳細については、現在の店舗運営状況に合わせて事前に確認することをお勧めいたします。

【求人情報について】
■年収は466万円から最大700万円まで相談可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■正社員として勤務薬剤師の募集ですが、将来的には管理薬剤師やマネジメント層を目指すことも可能なキャリアパスがあります。
■認定薬剤師の取得支援制度など、自己研鑽を惜しまない方を会社全体でバックアップする体制が非常に充実しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育研修やeラーニングを活用して知識を深め、接客や販売のプロフェッショナルとして基礎を固めることが可能です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるほか、エリアマネージャーなどの本部職を目指す道も開かれています。
■大手グループのネットワークを活かし、様々な規模や形態の店舗を経験することで薬剤師としての幅を広げることが可能です。

≪薬局について≫
■内科、心療内科、精神科の専門的な経験を積むことができます。
■創業より順調に店舗数の増えている優良企業！
■岩手県内の各エリアをメインとして、宮城県にも店舗を持ち合計20店舗以上で地域に貢献している薬局です。
■薬に関してだけではなく、医療制度や健康相談の窓口として、地域の方が何でも相談できる薬局づくりに尽力しています。

≪当社の派遣就業ポイント≫
◇充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
◆研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
◇各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
◆就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
◇有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
◆産休・育休取得実績多数！
◇勤務評価により時給アップがあります！

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北エリアでドラッグストアや調剤薬局を広く展開し、地域トップクラスのシェアを誇る大手法人です。
■お客様第一主義を掲げており、ヘルス＆ビューティーの専門性を生かした質の高いコンサルティング接客を実践しています。
■東日本エリアでのグループ拡大をミッションとしつつ、従業員の教育やレベルアップにも非常に力を入れている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の南仙台駅から車で8分ほどの距離に位置しており、近隣にはお買い物施設も多く非常に便利な立地です。
■面対応にて広域から処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は1名体制の職場ですが、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制が整っているため安心して勤務いただけます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視したい方にとって、年間休日の多さと残業の少なさは非常に理想的な環境だと言えます。
■大手グループの安定感の中で、住宅手当や退職金制度などの手厚い福利厚生を享受しながら働きたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTC医薬品や美容に関する知識も深め、トータルヘルスケアの担い手として成長したい方に勧めます。

【法人特徴について】
■1946年の創業以来、東北エリアを中心にドラッグストアや調剤薬局を広く展開し、強固な経営基盤を築いている法人です。
■お客様第一主義を掲げ、専門性の高い接客サービスを通じて、お客様が美しく健康的な生活を送れる社会を目指しています。
■東日本エリアにおけるシェア拡大をミッションとし、日々接客のプロとしてレベルアップに努める活気ある企業文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■福島市内に位置しており、面対応で地域の皆様のセルフメディケーションを支える重要な役割を担っています。
■最寄り駅からの距離や詳細な分数は、店舗の具体的な所在地を確認した上で最適な通勤ルートをご案内させていただきます。
■現在は薬剤師1名体制にて運営しており、お客様お一人おひとりの立場に立ったきめ細やかなカウンセリングを実施しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育研修やe-Learningを通じて、OTC販売のスペシャリストとして専門知識を深めていくことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用することで、資格を保持した高度な専門薬剤師としてキャリアを形成していけます。
■将来的には管理薬剤師やエリアを統括するマネジメント職など、大手法人ならではの多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙北町駅から徒歩で3分ほどの場所に位置し、近隣の病院から整形外科や外科、内科など幅広い処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均55枚となっており、薬剤師は常勤で2名から3名が在籍し協力して業務に励んでいます。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入しており、調剤過誤を防止するための安全な環境作りを徹底しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に687店舗を展開する大手企業として、安定した経営基盤を築き上げています。
■医療機関への開業支援も行っているため、医師との医薬連携が非常にスムーズであり、質の高い医療の提供が可能です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域住民の健康増進に貢献することをビジョンとして掲げて運営しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内のシフト制で無理のない勤務スケジュールを組んでいます。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視しながら長く働き続けられる環境が整っています。
■有給休暇は入社初日から付与されるため、急な用事やリフレッシュ目的でも休みを取得しやすい体制が構築されています。

≪求人について≫
■内科クリニック門前の店舗です。
■内科、呼吸器科、消化器科、循環器科を中心にご経験いただける先です。
■薬剤師3名、事務2名在籍の店舗体制
■女性のみ在籍されている店舗で、平均年齢は38歳程と中堅の方々が多い安心の環境です◎
■ご経験により年収は448万円～700万円

≪薬局について≫
■盛岡駅より車10分程度
■盛岡バスセンターから徒歩すぐのため、バス通勤を希望されている方にもオススメの立地
■日曜日の定休日に加え、他週に1日のお休みが取得いただけます！（完全週休二日制）

≪企業について≫
■岩手県を中心に、岩手県、青森県に40数店舗展開中の地場に根差した調剤薬局です。
■多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
■医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。
■福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、施設利用でのリフレッシュや、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
■横並びの評価ではなく、実績に応じた評価制度を導入しており、頑張った方が報われる制度となっております。