JR常磐線(取手～いわき)｜車通勤可｜の求人検索結果66件

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の勿来駅から車で6分ほどの距離に位置しており、整形外科メインで1日80枚から100枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務員2名と共に協力しながら日々の円滑な調剤業務を行っております。
■整形外科中心の処方箋応需状況であるため、特定の科目の知識を深めながら落ち着いて患者様と向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■福島県内を中心に17店舗を展開している薬局グループで、クリニック門前を主軸とした地域に根差した経営を長年続けています。
■ドクターの誘致や新規開局にも積極的に取り組んでおり、今後も福島エリアで継続的な発展と成長を続けていく安定した企業です。
■店舗間での応援体制が非常に充実しており、急な欠員時や休暇取得時でも組織全体でバックアップし合える体制が確立しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様からの健康相談に直接乗る機会が多く、地域の方々の健康を支えている実感を日々得られることが大きなやりがいです。
■退職金制度や充実した手当など長期的な就業を支える制度が揃っており、将来を見据えて安心してキャリアを築くことが出来ます。
■整形外科応需の経験がない方でも、門前のドクターとの連携がスムーズなため安心して新しい分野に挑戦できる魅力があります。

≪企業について≫
◎原薬製造メーカーとしてスタートしたいわき市の老舗原薬・中間体メーカーです。
◎原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っています。
◎大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。
◎「安全」「技術力」「スピード」「品質」「環境」をキーワードにライフサイエンス分野へのニーズに応えるべく、「チャレンジ」の精神で企業努力を重ねている企業です。

≪募集内容≫
■一般職員約60名、いわき市の温泉街にも近いいわき事業所での募集です♪
■年間休日120日以上！土日祝休みで残業無く基本定時で帰れるライフワークバランス充実企業です。
■品質保証（QA）業務がメインです。
■将来の管理者候補募集です。
■薬剤師３名在籍

≪こんな方にオススメです！≫
・土日祝休み、完全週休2日制で働きたい方！
・残業なく、17時定時でアフターファイブを楽しみたい方
・品質保証の知識を磨き、しっかりコンプライアンスを重視した職場環境で働きたい方！

< こんなお仕事をしていただきます >　
■医薬品、化成品の部門があり
■残業は時期により異なります。業務が重なった時期には15時間程度になる月もありますが、5時間以内の月もあるのでめりはりのある働き方が出来ます。
■未経験の方でもサポート体制がしっかりしていますので安心して業務を進めることができます。

< こんな環境です >
■従業員数130名、平均年齢が40歳と若い世代の活躍も多くチャレンジを推進する企業風土です。
■自分で考えて、自ら行動出来る方が求められています。
■借上社宅制度があり30代まで会社負担が7割出ます。55歳まで規定の補助があるのも安心です。
■転居の方には引っ越し費用も負担いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■いわき市の湯本駅から車で8分ほどの立地にあり、門前クリニックより処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、消化器科、呼吸器科が中心で、1日あたり約50枚と落ち着いた応需枚数です。
■薬剤師は2名から3名、事務員は2名の体制で、常時複数名体制のため一人での勤務はほぼありません。

【法人特徴について】
■1996年に設立し、東日本エリアで32店舗の調剤薬局を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■東京都で最初に認可を受けた歴史ある臨床検査会社を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。
■「薬」と「食」の両面から地域住民の健康を支えるため、在宅医療や栄養指導に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指したい方、または借上社宅制度を利用して新しい土地で勤務したい方におすすめです。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用し、薬剤師として着実に成長したい方に適しています。
■安定した経営基盤のもと、転勤の有無を選択できる勤務コースで長く安心して働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■いわき駅から車で7分ほどの場所に位置し、複数科目を応需しており、1日100枚前後の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■整形外科をメインに応需しつつ内科や循環器科にも対応しており、薬剤師3名と事務3名の体制で地域医療を支えている環境です。
■広々とした清潔感のある店内で、整形外科の門前薬局として、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行うことが可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため即戦力となる方を急募しており、特に調剤経験をお持ちの方や、車の運転ができる若手層の方を積極的に採用中です。
■充足傾向にありますが、地域貢献に意欲的で、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めている状況です。
■時間に縛られず柔軟に勤務できる方を歓迎しており、地域シェアトップクラスの企業で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■いわき市を中心にドミナント展開を推進しており、設立以来の無借金経営を継続しているため、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■ショッピングセンターやスーパーと連携した「健康の森」を展開し、医療と生活を融合させた先駆的な地域医療を提供しています。
■災害時の避難所開放や人道支援など社会貢献活動にも積極的で、地域住民から厚い信頼を寄せられている地元の優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「泉駅」が最寄り駅となり、車で10分ほどの立地で駐車場も完備されています。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約80枚です。
■薬剤師は常時4名体制で勤務しており、事務スタッフも多く在籍し連携もスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療サービスのさらなる拡大と体制強化を目的とした増員募集となります。
■年齢や経験以上に、向上心があり主体的に行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■将来の管理職候補として、店舗運営や経営にも意欲的に関わってくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗を展開している大手調剤薬局グループのとして運営されています。
■地域に根差した薬局ならではの柔軟性と、大手ならではの安定した経営基盤が強みです。
■本人の希望がない限り転居を伴う異動はないため、地域に密着して長く活躍できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

≪求人のポイント≫
◇JR常磐線　湯本駅より徒歩10分程度の立地
◇内科・小児科メイン
◇薬剤師常勤3名、処方箋枚数1日50枚前後

≪薬局について≫
本社は福島県に位置し、グループ会社を含め40店舗程展開している調剤薬局です。
新入社員研修、管理薬剤師研修など適宜研修もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の湯本駅から徒歩13分ほどの場所に位置する、クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は内科・外科・小児科であり、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制に加えパート1名、事務員4名体制と人員が充実しており増員募集です。

【法人特徴について】
■福島県を中心にクリニック門前展開を主軸とした薬局を県内17店舗展開しています。
■地域に根ざした経営を行っており、今後も継続的に発展を続けていく積極的な企業です。
■店舗間の応援体制が整っているため、お休みを取りやすい環境で働くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■内科・外科・小児科を経験し、幅広い知識を習得しながら成長したい方に最適です。
■転勤がなく、地域密着の環境で腰を据えて長く働きたいと考えている方にオススメです。
■副業やWワークを希望しており、柔軟な勤務形態で働きたいというニーズを持つ方に適しています。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・循環器科・呼吸器科クリニック門前、その他面対応で複数科目を応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）