JR常磐線(取手～いわき)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
■1日の処方せんは20～30枚前後の店舗です。内科泌尿器科クリニックの処方をメインに薬剤師は１名体制で対応している店舗になります。
■クリニック門前の処方を中心に、広く地域の患者様の処方せんを受付ております。じっくり患者様と向き合って働きたい方にオススメの店舗です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、もちろん、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪薬局について≫
幹線道路から少し入ったところにあり各方面からの通勤にも便利。
耳鼻科クリニックの門前薬局です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の植田駅から徒歩11分ほどの立地に位置するドラッグストア内でのお仕事です。
■応需科目はなく、処方箋応需枚数もありませんが、OTC薬の専門性を高められる職場です。
■開局時間は月曜日から日曜日の9時30分から21時00分までで、現在の薬剤師は1名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍、経常利益が3倍以上と右肩上がりの成長を継続している安定した法人です。
■調剤併設や門前、駅前型など多様な店舗スタイルを展開し、安定した成長と高収益を実現しています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を明確に割り振り、薬剤師は専門業務に集中できる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■経験を活かしてOTC販売の専門性を深め、お客様の健康をトータルでサポートしたい方に最適です。
■ライフイベントを経ても長く安心して働き続けられる、充実した福利厚生を求める方にオススメです。
■ご自身のキャリアプランに合わせて、ナショナル・広域・狭域といった勤務地域を選びたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■いわき駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科をメインに1日平均65枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■平日は朝8時から18時まで、木・土曜は午前中のみの開局となっており、周辺地域の患者様が日々多く来局されます。
■常勤薬剤師2名と事務員2名が常駐しており、1人あたりの業務負担が過度にならないよう配慮された安心の体制です。

【法人特徴について】
■1996年の設立以来、関東から東北エリアにかけて30店舗以上を展開しており、非常に盤石な経営基盤を築いています。
■歴史ある大手検査機関が親会社となっており、安定した環境のもとで定年まで腰を据えて長く働けることが大きな特徴です。
■IT化にも積極的で、調剤監査システムやオンライン服薬指導などをいち早く導入し、安全で効率的な業務を推進しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や最終的な監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での基本的な一連の業務を担います。
■内科メインの店舗として、患者様の全身疾患に深く関わりながら、地域に密着した医療提供の一翼を担っていただきます。
■管理栄養士と協力して行う健康教室や栄養指導など、薬物療法以外の側面からも患者様の健康を支える機会が企業として多くあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「泉駅」からは、お車で11分ほどの立地にある店舗です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師2名体制、事務2名体制で運営しており、約1,000品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制を見据えた、定期採用としての正社員募集となります。
■調剤経験をお持ちの方を募集しており、経験が浅い方でもご相談が可能です。
■将来的には薬局長を目指す意欲のある方や、キャリアアップしたい方も歓迎します。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と、約31施設の介護施設を運営しています。
■患者様のニーズに寄り添う姿勢を大切にして運営しています。
■在宅医療や多職種連携を推進し、「地域包括ケア」の実現に力を入れている企業です。

＼　こんな企業です　／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■有名大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　福利厚生　／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■皮膚科クリニックの処方せんの他、面対応で複数科目を応需しています。
■木曜日定休、土曜日半日の週休2.5日の店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■いわき市平エリアの中心部に位置しており、周辺にはお買い物に便利な商業施設が大変充実している調剤薬局です。
■門前の眼科クリニックからの処方箋を約80％応需しているほか、広域からの面処方箋も柔軟に受け付けています。
■外来に加えて20名前後の施設2件の在宅業務にも注力しており、1日あたり40枚～50枚の処方箋を対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、お互いに意見を言い合える風通しの良い職場です。
■若手からベテランまでバランスよく配置されており、年齢の垣根を超えて助け合えるチームワークが魅力です。
■薬局内はシステム化やIT化がかなり進んでおり、業務が効率化されているためストレスの少ない環境です。

【こんな方にオススメ】
■半日休みの組み合わせではなく、週に2日しっかりと1日単位のお休みを確保してリフレッシュしたい方におすすめです。
■最新のITツールや調剤機器を使いこなしながら、業務の生産性を高める効率的な働き方がしたい方にもおすすめの環境です。
■会社からの一方通行ではなく、店舗の経営や生産性の向上に全員参画の形で関われるので、やりがいを感じられる社内風土があります。

【法人特徴について】
■福島県内に7店舗を展開する調剤薬局チェーンで、いわき市平エリアに密着した2店舗の運営を行っています。
■働くうえでの行動指針となるクレドを全社員で共有し、地域の方々に選ばれる薬局作りを全員で目指す企業です。
■各店舗の生産性を代表や薬剤師だけでなく事務員も含めて共有し、全員参画の経営を行っている特徴があります。

＼求人のポイント／
■門前の内科クリニックより処方箋を応需
■植田駅より車で5分程度の立地
■管理薬剤師のご経験有る方歓迎♪

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「いわき駅」から、お車で8分ほどの立地にある店舗です。
■応需科目は内科と精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均45枚程度と落ち着いています。
■常勤薬剤師2名と事務員2～3名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、未経験やブランクのある方も人柄重視でご相談可能です。
■患者様から気軽に質問していただけるような、丁寧で親身な対応が得意な方を歓迎します。
■将来的には薬局長を目指す意欲のある方や、キャリアアップしたい方も求めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と、約31施設の介護施設を展開しています。
■現場の意見やアイデアを会社が後押ししてくれる、ボトムアップの企業風土が特徴です。
■地域の健康イベントにも積極的に参加し、地域医療への貢献を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「いわき駅」からは、お車で7分ほどの立地にあります。
■応需科目は耳鼻咽喉科がメインであり、季節による処方箋枚数の変動が特徴です。
■1日の平均処方箋枚数は約66枚で、薬剤師2名体制と事務員3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、人柄重視で未経験の方もご相談可能です。
■調剤業務の経験が浅い方や、ブランクがあり復帰を目指す方も歓迎いたします。
■将来的には店舗運営を担う薬局長を目指したいという、意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と、約31施設の介護施設を展開しています。
■患者様のニーズに寄り添う姿勢を大切にしています。
■在宅医療や多職種連携を推進し、「地域包括ケア」の実現に力を入れている企業です。
■希望休取得率95%以上、有給消化率も高く、ワークライフバランスは抜群です。

≪企業について≫
・いわき市に複数店舗薬局を展開をする、地域に密着の地元企業です。
・市民のかかりつけ薬局を目指し、薬局としての必要な機能をしっかり備えつつ、介護・農業・カフェ・飲食店等、多角的な経営をいわきを拠点に行っています。
・ヘルスケアをライフスタイルからサポートしている成長中の企業です。

≪店舗について≫
・いわき市内に7店舗展開している中でも、中心となって活動している店舗がこの谷川瀬店です。地域のかかりつけ薬局として在宅にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

・無菌調剤室を完備しており、IVHも扱っております。薬剤師として学びたい・スキルアップしたい方にもオススメの店舗での募集です！

・残業ほぼなし企業！各店舗ほぼ時間外無く勤務を終えれる環境が整っており、プライベートも充実が図れる環境が魅力です◎

・薬局は内科・循環器科クリニック門前です複数人体制でしっかり学べる店舗で働けます。いわき駅へもお車で10分圏内と市街地へのアクセスも良く、お車通勤が便利です。

≪研修制度について≫
・店舗でのＯＪＴ研修の他、薬剤師会主催の研修会への参加も積極的に行っています。
・その他、ビジネスマナーに関する外部研修や海外研修なども実施をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「泉駅」が最寄り駅となり、車で10分ほどの立地で駐車場も完備されています。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約80枚です。
■薬剤師は常時4名体制で勤務しており、事務スタッフも多く在籍し連携もスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療サービスのさらなる拡大と体制強化を目的とした増員募集となります。
■年齢や経験以上に、向上心があり主体的に行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■将来の管理職候補として、店舗運営や経営にも意欲的に関わってくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗を展開している大手調剤薬局グループのとして運営されています。
■地域に根差した薬局ならではの柔軟性と、大手ならではの安定した経営基盤が強みです。
■本人の希望がない限り転居を伴う異動はないため、地域に密着して長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の内郷駅から車で約5分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、小児科、産婦人科など多様な科目を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は平均150枚から160枚で、常勤薬剤師7名と事務5名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、総合病院門前でさらにスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■車の運転が可能で、時間に制約がなく柔軟に勤務できるフットワークの軽い方を求めています。

【法人特徴について】
■福島県いわき市を中心に、茨城県北部にも調剤薬局やドラッグストアを多数展開しています。
■設立以来、無借金経営を続けており、安定した経営基盤のもとで着実に成長している企業です。
■スーパーマーケット等を融合させた独自の施設を展開し、地域医療の新たな形を創造しています。

≪病院について≫
いわき市を中心に、人工透析・泌尿器疾患を中心に診療する医療グループの病院です。地域医療への貢献はさることながら、最新設備、職員のための施設・職場環境の向上にも力を入れていらっしゃいます。

○企業について○
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート。「在宅」や「栄養指導」に注力しており、
薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています
■薬膳料理試食会を開催したり、地域の栄養教室への参加もあります。
■ヘルプ体制充実！本部にヘルプ担当の薬剤師がいるので、お休みなども融通が利く環境です。
■≪残業ほぼなし≫全店平均4時間程度で、ワークライフバランス重視の方におススメです。
■アットホームな社風。年に1回の全店での社員旅行や、忘年会・歓迎会の実施など、他の店舗との交流もでき、人間関係も良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の湯本駅から徒歩13分ほどの場所に位置する、クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は内科・外科・小児科であり、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制に加えパート1名、事務員4名体制と人員が充実しており増員募集です。

【法人特徴について】
■福島県を中心にクリニック門前展開を主軸とした薬局を県内17店舗展開しています。
■地域に根ざした経営を行っており、今後も継続的に発展を続けていく積極的な企業です。
■店舗間の応援体制が整っているため、お休みを取りやすい環境で働くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■内科・外科・小児科を経験し、幅広い知識を習得しながら成長したい方に最適です。
■転勤がなく、地域密着の環境で腰を据えて長く働きたいと考えている方にオススメです。
■副業やWワークを希望しており、柔軟な勤務形態で働きたいというニーズを持つ方に適しています。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・循環器科・呼吸器科クリニック門前、その他面対応で複数科目を応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科・整形外科のほか複数科目診療のクリニックさんの門前で、幅広い科目を応需しています
■閑静な住宅街にある店舗で落ち着いた雰囲気が特徴の薬局です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前で、複数科目応需しています
■小名浜の中心部に近い立地で住みやすい・通いやすいエリアの店舗です