JR水郡線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果10件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの郡山駅からは車で15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常勤1名、パート1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■県内にある他店舗への応援勤務もあるため、フットワークの軽い方を歓迎いたします。
■様々な処方箋に触れてスキルアップしたいという向上心をお持ちの方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力薬歴システムを全店舗に導入し、薬剤師の入力作業の負担を軽減しています。
■地域住民の健康意識向上のため、外部から講師を招いた健康教室を定期的に開催します。
■学会発表を奨励する文化があり、日々の業務の成果を学術的な形で発表できます。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのバランスを重視し、メリハリをつけて働きたい方が活躍中です。
■産休・育休制度や時短勤務制度を活用し、子育てと両立しながら働いている方もいらっしゃいます。
■様々な店舗での業務を経験し、オールラウンドなスキルを身につけたい方が活躍しています。

≪薬局について≫
◆スーパーやカフェなど商業施設が集まっている便利なエリア♪
◆薬剤師複数名体制・10時～・日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆郡山市役所や開成山公園近隣の店舗・お車通勤に便利な立地です。
◆10:00～開局と朝は比較的ゆっくりめの出社、嬉しい日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆一人薬剤師の店舗／枚数は少なめ
◆18時閉局のため働きやすさ◎日祝休みの店舗
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

＼求人のポイント／
■総合病院門前で経験が積める環境◎
■平日17:30までの営業で家庭との両立が図りやすい
■土日の連休も取得可能
■2024年オープンの新しい店舗
■大手調剤薬局ならではの安心感

≪こんな方にオススメ≫
〇エリア勤務で腰を据えてご就業されたい方
〇大手調剤薬局で安定就業されたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業から70年以上の歴史ある動物用医薬品の製造販売メーカーです。
■畜産動物からペットまで幅広い動物に使用される医薬品の開発、研究を行い貢献しています。
■国内だけでなく海外にも事業展開を広げており、今後の成長も見込める企業です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■GMP組織を統括し、医薬品の品質・安定供給を担保する業務を担っていただきます。
・医薬品製造管理者としてGMP組織の統括と適正運営管理
・GMPに基づく手順書・基準書等の作成・改訂 ・顧客・行政による監査・査察への対応
・薬機法に基づく各種届出・申請の実施、自己点検の実施など
・製造管理者候補の育成業務
・改善検討業務 他

<必須スキル>
■薬剤師資格
■製造管理者の経験または医薬品製造業において品質管理、品質保証
■責任者等のGMP関連責任者経験

<歓迎スキル>
海外監査または海外医薬品メーカーと関わる業務の経験

■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で16分ほどの立地にあり、内科クリニックの門前として処方箋を応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり65枚程度で、内科メインのため落ち着いて業務に取り組めます。
■勤務体制は薬剤師常勤3名、事務2名であり、協力しながら効率的に仕事を進める環境です。

【法人特徴について】
■「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つの柱を持つ健康の総合商社として事業展開しています。
■在宅医療や生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に、安定した経営を続けています。
■20年以上前から在宅医療の先駆者として取り組み、個人宅月4000名、施設月160件の実績を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■郡山市内で転居を伴う異動なく、地域に根差した形で長期的に働きたい方に特におすすめです。
■充実した教育・研修制度を活用し、着実に薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に向いています。
■育児短時間勤務制度などもあり、将来的に家庭と仕事の両立を目指したい方も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で12分ほどの立地にある店舗で内科クリニックの門前として処方箋を応需しています。
■応需枚数は1日あたり約70枚と落ち着いており、内科メインのためご経験を活かした勤務が可能です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名、事務員3名体制で、ベテラン女性管理薬剤師が店舗をまとめています。

【法人特徴について】
■グループ全体で「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つの柱を持つ健康の総合商社です。
■在宅医療や生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営を続ける安定した法人です。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルーや無菌調剤室を先駆けて設置する革新的な企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、内科でのご経験を活かしたい方を歓迎しています。
■エリア採用を行っているため、郡山市内で長期的に安定して働きたい方を求めています。
■在宅医療にも力を注いでいる薬局のため、今後在宅のご経験を積みたい方にもおすすめできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、内科でのご経験を活かしたい方を歓迎しています。
■エリア採用を行っているため、郡山市内で長期的に安定して働きたい方を求めています。
■在宅医療にも力を注いでいる薬局のため、今後在宅のご経験を積みたい方にもおすすめできます。

≪こんな薬局です≫
■近隣精神科からの処方の他。近隣のクリニックからも応需。
■安積永盛駅から車で10分／お車通勤が便利なエリアの立地です。
■近隣にも複数店舗あり。様々な店舗で経験を積め、スキルアップが可能です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。