JR水郡線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

〇こんな企業です〇
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅への対応も今後積極的に行っていく店舗です。
■福島市内近隣の店舗で施設の処方を多く受けており、応援や人事交流を通して薬剤師としての幅を広げつつ活躍出来る環境があります。
■新しい店舗で外観はオレンジを基調にした温かみのある雰囲気の外装が特徴です。

≪業務内容≫
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいetc、あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■広く新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。ご希望や適性ぶ応じ、目節後に実際の配属店舗を提案いたします。

〇このような方にオススメです〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、一からスキルを身に着けたいとお考えの方！
■管理薬剤師として店舗マネジメントの経験を積みたい。
■中規模の薬局で安定経営の企業で地域の方々に貢献したい。

＼求人のポイント／
■総合病院門前で経験が積める環境◎
■平日17:30までの営業で家庭との両立が図りやすい
■土日の連休も取得可能
■2024年オープンの新しい店舗
■大手調剤薬局ならではの安心感

≪こんな方にオススメ≫
〇エリア勤務で腰を据えてご就業されたい方
〇大手調剤薬局で安定就業されたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼管理薬剤師として活躍／（玉川村エリア担当より）
店舗運営の裁量権を持ちながらご経験を存分に活かせるため、更なるキャリアアップを目指す意欲的な方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である川辺沖駅からは徒歩8分の立地にあり、公共交通機関での通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■門前となる医療機関からは内科や消化器科および小児科を中心として1日に約80枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時3名体制で事務スタッフも3名在籍しており、互いに協力しながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に貢献しています。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社が後押しします。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求します。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや意見を会社が後押ししてくれる社風があり、店舗ごとの特色を生かした店舗運営が可能です。
■患者様からの喜びの声を直接聞くことができる環境であり、日々の業務を通じて大きな達成感を得られます。
■月間20000円までの処方薬持ち込みが無料になるなど、従業員の健康管理もしっかりとサポートされています。

＼幅広いスキルが身につく／（郡山市エリア担当より）
複数科目の応需に加え在宅業務も経験できます！ボトムアップの社風で、将来的に薬局長を目指す方にもおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で15分ほどの住宅街に位置するクリニックタウン内にあり、地域密着型のかかりつけ薬局として機能しています。
■内科や外科、小児科などの複数科目の処方箋を1日あたり60から70枚程度応需し、居宅の在宅業務にも対応しております。
■正社員3名が在籍しており、常時3名の薬剤師と事務員2名というゆとりある体制で円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開し、地域の需要に応じた医薬分業を推進しながら安定した成長を続ける企業です。
■よろこばれてよろこぶという理念を掲げ、豊かなコミュニケーションで患者様のニーズに寄り添う温かい医療を提供しています。
■介護事業にも積極的に参入しており、デイサービスなどの各種施設を多数運営して地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかく温かい社風が特徴であり、大勢のスタッフ同士が互いにフォローし合いながら協力して業務に取り組んでいます。
■現場に大きな裁量権が与えられているため、ボトムアップで意見やアイデアを発信しやすく、風通しの良い明るい職場環境です。
■退職率が低く異動も少ないため長期的に落ち着いて勤務することができ、地域住民への医療貢献を日々実感しやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の喜びを自分自身の喜びとして捉え、豊かな人間力とコミュニケーション能力を活かして日々の業務に励む方が活躍中です。
■自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢を持ち、教育制度や資格取得補助などを最大限に活用して成長を続ける方がいます。
■現場の課題に対して積極的に意見を出し合い、ボトムアップの社風を活かして業務改善や店舗運営に貢献している方が多いです。

＼充実したキャリアアップ／（郡山市エリア担当より）
幅広い医療分野の処方箋応需や在宅医療にも携わることができ、先進的な課題に向けて専門性を高められる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の郡山駅から車で20分の場所に位置しており、内科や小児科、リウマチ科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需するほか、居宅での在宅業務も実施しており地域医療に貢献できる環境です。
■正社員2名とパート36名の薬剤師が在籍しており、常時2名以上の体制と事務スタッフのサポートで業務を行います。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗を展開しており、医薬分業の流れの中で地域のニーズに応える薬局づくりを行っています。
■介護事業にも参入して全31施設を開所しており、医療と介護の両面から地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■よろこばれてよろこぶという理念を掲げ、豊かな人間力とコミュニケーションを通じて患者様に寄り添うことを目指します。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を通じて地域の皆様から厚い信頼を得ているスタッフが活躍中です。
■家庭と仕事のバランスを重視しながら、充実した休暇制度を活用して無理なく長期間にわたり勤務している方が多数います。
■自らのアイデアを積極的に提案し、ボトムアップの社風を活かして店舗の業務改善に大きく貢献している方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅業務を含む幅広い医療分野に関わり、地域包括ケアの現場でこれからの薬剤師に求められるスキルを磨きたい方です。
■年間休日120日というゆとりある環境で、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて働きたい方です。
■将来的に管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指し、マネジメント業務に挑戦したいという意欲的な方に最適です。

＼お休みもしっかり取得可能／（玉川村エリア担当より）
希望休の取得率が90パーセント以上で、気兼ねなくお休みを申請できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である川辺沖駅からは徒歩8分の立地にあり、公共交通機関での通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■門前となる医療機関からは内科や消化器科および小児科を中心として1日に約80枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時3名体制で事務スタッフも3名在籍しており、互いに協力しながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心として約200店舗の調剤薬局と全31施設の介護施設を運営し、地域医療に貢献しています。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの社風が特徴であり、社員のアイデアを会社が後押しします。
■豊かな人間力とコミュニケーションを用いてニーズに寄り添うことを理念とし、患者様の喜びを追求します。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかい社風が根付いており、大手企業よりも現場に裁量権が与えられている自由な雰囲気の職場です。
■大勢の仲間が互いにフォローし合う体制が整っており、産休や育休の取得実績も豊富で働きやすいと好評です。
■退職率が低く異動も少ないため、腰を据えて長期的な就業が見込めるアットホームで安定した環境となります。

＼多科目や在宅に対応／（石川郡石川町エリア担当より）
内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を応需し、在宅業務にも対応してスキルを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■磐城石川駅から徒歩15分に位置し、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は平均60から70枚ほどであり、施設や居宅への在宅業務にも対応して地域医療に貢献しています。
■正社員の薬剤師3名とパート薬剤師14名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアにかけて200店舗近くの調剤薬局を展開し、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■調剤薬局の運営にとどまらず、介護事業や健康食品事業、ジム運営など幅広いヘルスケア事業を展開する安定企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに掲げ、患者様第一主義の精神で質の高いサービスの提供に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が非常に良好で温かい人が多く、困ったことがあれば周囲が真摯にフォローし合える穏やかな社風です。
■離職率がわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の方が互いにサポートし合いながら安心して長く働き続けられる環境です。
■産休や育休からの復帰率は100％を誇っており、ライフステージが変わっても正社員として長く働き続けられる職場です。

＼経験が浅くても安心です／（郡山市エリア担当より）
未経験やブランクがある方もご相談可能です！充実した教育体制と先輩スタッフのフォローで安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で15分ほどの住宅街に位置するクリニックタウン内にあり、地域密着型のかかりつけ薬局として機能しています。
■内科や外科、小児科などの複数科目の処方箋を1日あたり60から70枚程度応需し、居宅の在宅業務にも対応しております。
■正社員3名が在籍しており、常時3名の薬剤師と事務員2名というゆとりある体制で円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開し、地域の需要に応じた医薬分業を推進しながら安定した成長を続ける企業です。
■よろこばれてよろこぶという理念を掲げ、豊かなコミュニケーションで患者様のニーズに寄り添う温かい医療を提供しています。
■介護事業にも積極的に参入しており、デイサービスなどの各種施設を多数運営して地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の喜びを自分自身の喜びとして捉え、豊かな人間力とコミュニケーション能力を活かして日々の業務に励む方が活躍中です。
■自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢を持ち、教育制度や資格取得補助などを最大限に活用して成長を続ける方がいます。
■現場の課題に対して積極的に意見を出し合い、ボトムアップの社風を活かして業務改善や店舗運営に貢献している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手とは異なり現場に大きな裁量権があるため、自身のアイデアが店舗運営に直接反映されるという大きなやりがいが得られます。
■クリニックタウン内に位置し多彩な処方箋に触れる機会が多く、日々の業務を通じて自然と無理なくスキルレベルを上げられます。
■持ち込み処方薬が月2万円まで無料になる制度や充実した手当など、従業員を大切にする手厚い福利厚生が働く意欲を高めます。

≪こんな薬局です≫
■近隣精神科からの処方の他。近隣のクリニックからも応需。
■安積永盛駅から車で10分／お車通勤が便利なエリアの立地です。
■近隣にも複数店舗あり。様々な店舗で経験を積め、スキルアップが可能です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。