十和田観光電鉄・十和田市駅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
青森を中心に店舗展開中です。
創業以来安定した業績を誇り、地域に根ざした優良企業となっています。
教育制度の充実さや福利厚生の手厚さも魅力です。
「医療を通じて社会に貢献」を合言葉に、知識と技術の向上に努めていらっしゃいます。

«薬局について»
■青森を中心に店舗展開中です。
創業から40年以上安定経営を続けられています。
売上高が10億円から100億円の日本の中小・中堅企業群の中での相対的な信用力を表す格付けで最上位を頂きました。
■教育制度の充実さや福利厚生の手厚さも魅力です。
「医療を通じて社会に貢献」を合言葉に、知識と技術の向上に努めていらっしゃいます。
■新入社員には奨学金返済サポート制度も完備。
最大5万円を3年間・毎月支給する給付型、入社時に最大200万円を奨学金の返済原資として貸与する貸与型と選択が可能。
特に最初から高年収を希望しなくても、手厚いフォローがあるため、じっくりとスキルアップに取り組めます。
勿論、毎年昇給もあります。
■こちらの店舗の曲線的な外観は、病院前に立ち並ぶ調剤薬局の中でもひと際目を引きます。
薬剤品目も多く取りそろえており、介護関連の販売も行っております。
在宅にも積極的に関わっており、広く経験を積みたい方に最適です。

≪薬局について≫
長くご勤務しているスタッフが多く、腰を据えて就業を希望されている方に最適です。
市内基幹病院の応需で、幅広い処方箋に触れる事が出来ます。
長年の経験・実績に基づいたレベルの高い企業と評判です。
東京を中心に各地に展開中です。

【法人特徴について】
■関連法人を含めて青森県内に6店舗の調剤薬局を展開している、安定した経営基盤を持つグループ企業です。
■大手チェーンとは異なり、一人ひとりの職員に目が届きやすく風通しの良いアットホームな社風が特徴です。
■地域に密着した運営を行っているため、転居を伴うような大きな異動がなく腰を据えて働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十和田市駅から徒歩で5分ほどの大変アクセスしやすい場所に位置している調剤薬局です。
■主に近隣にあるクリニックから、耳鼻科や外科を中心に1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■特定の科目に特化した応需環境であるため、特に耳鼻科領域の専門性をしっかりと高めたい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、年間を通じて安定した雇用環境のもとで勤務していただくことが可能です。
■募集職種は勤務薬剤師であり、調剤から監査や服薬指導までの一連の薬局業務全般を幅広く担当していただきます。
■新卒や未経験の方はもちろんのこと、子育て等によるブランクがある方の応募も幅広く受け付けています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、調剤された医薬品の最終的な監査業務を日々行っていただきます。
■患者様への分かりやすい服薬指導や、お薬に対する不安を解消するための丁寧なカウンセリングを担当します。
■薬歴の管理や適切な記載など、薬局内における様々な事務作業や付随する業務にも携わっていただきます。

＜店舗紹介＞
☆残業少なめ！月10時間程度
★調剤併設店のため、調剤業務に集中したい方にもおすすめです！
☆18時までの就業！
家庭と両立しやすい環境です♪

＜企業紹介＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗（内調剤300店舗）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自のバーコード認証錠剤監査システムが導入してあり、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。