秋田内陸線(秋田内陸縦貫鉄道秋田内陸線)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の合川駅から車で15分の距離にあり、地域の基幹病院の門前に位置しています。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚で様々な処方に触れることができます。
■常勤薬剤師4名と事務員5名が在籍し、ゆとりのある人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定基盤を持つ、医療・介護・福祉の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■育児休暇復帰率100%が示すように、社員が長く安心して働ける環境作りに注力しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で、多様な処方箋に触れてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した大手企業で腰を据え、在宅医療など新しい分野にも挑戦してみたい方です。
■充実した福利厚生や教育制度のもとで、安心して長くキャリアを築きたい方です。

・・★こんな薬局です★・・
■管理薬剤師様の募集です！
■市民病院からの処方箋を中心に応需しており、様々な科目の経験が積めます！
■現在は1日約60枚前後を対応。
■薬剤師4名・事務5名が在籍しております。
■在宅も対応しており、主に施設在宅が中心ですが個人宅も行っております。
■合川駅から車で15分程の距離でございます。

・・★企業について★・・
■全国で薬局を運営しており、東証プライム上場企業のグループで安定した経営基盤がございます。
■設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。

・・★こんな方にオススメです！★・・
・成長企業でキャリアアップをしたい方！
・好きなことを学べる会社をお探しの方！
・経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！　
・在宅業務に挑戦したい方！
・研修制度の充実した会社をお探しの方！

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前薬局です。
■ドライブスルーが付いているため感染症患者の対応も可能です。
■今回は産休予定者がいるため欠員補充での募集となります。
■1日70枚前後の処方箋を対応している店舗です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。