秋田内陸線(秋田内陸縦貫鉄道秋田内陸線)・積雪ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼総合病院門前でスキルを磨く／（北秋田市エリア担当より）
総合の門前で幅広い科目を経験でき、薬剤師としての対応力が飛躍的に高まります。年間3万円の自己研修支援金もあり、自分のペースで学びたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田内陸線の合川駅から車で15分ほど走った、総合病院の門前に店舗を構えています。
■地域の基幹病院から多様な科目の処方箋を1日約70枚応需し、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師4名に事務員を加えた体制で、一人ひとりの負担を抑えた丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定基盤を持つ、医療・介護・福祉の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■育児休暇復帰率100%が示すように、社員が長く安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多様な処方箋の調剤や監査、きめ細やかな服薬指導をメインで行います。
■将来的にはかかりつけ薬剤師業務や、豊富なノウハウを活かした在宅医療にも携われます。
■最新の電子薬歴や監査システムが完備されており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

＼総合病院門前でスキルを磨く／（北秋田市エリア担当より）
総合の門前で幅広い科目を経験でき、薬剤師としての対応力が飛躍的に高まります。年間3万円の自己研修支援金もあり、自分のペースで学びたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田内陸線の合川駅から車で15分ほど走った、総合病院の門前に店舗を構えています。
■地域の基幹病院から多様な科目の処方箋を1日約70枚応需し、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師4名に事務員を加えた体制で、一人ひとりの負担を抑えた丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定基盤を持つ、医療・介護・福祉の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■育児休暇復帰率100%が示すように、社員が長く安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多様な処方箋の調剤や監査、きめ細やかな服薬指導をメインで行います。
■将来的にはかかりつけ薬剤師業務や、豊富なノウハウを活かした在宅医療にも携われます。
■最新の電子薬歴や監査システムが完備されており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

＼総合科目で成長できる環境／（仙北市エリア担当より）
総合病院の門前で幅広い処方経験を積めるほか、認定薬剤師の取得支援やキャリアに応じた豊富な研修制度で確実な成長を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■角館駅から車で4分の距離に立地し、近隣にある総合病院の門前薬局として地域の健康を支えています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり平均60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けております。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が3名、非常勤が3名在籍しており、複数名体制で無理なく業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に基づき、正確な調剤や監査、わかりやすく丁寧な服薬指導などの業務を担当します。
■自動化された調剤機器や全店共通の在庫管理システムを活用し、迅速かつ安全な調剤業務を行います。
■iPadを用いたスムーズな情報共有を行い、多職種や近隣医療機関との連携を含めた質の高い業務を遂行します。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく年間休日が豊富な環境で、プライベートの時間も大切にしながら長く働きたい方に最適です。
■総合科目の門前店舗で様々な症例を扱い、薬剤師としての知識や対応スキルを一層磨きたい方にピッタリです。
■将来的に薬局長や統括マネージャーといった管理職を目指し、キャリアアップを図りたい方にお勧めできます。

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。