JR山陽本線(三原～岩国)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果61件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「西高屋駅」から徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり30枚から35枚程度を取り扱います。
■現在、薬剤師の正社員1名と事務員の正社員1名が在籍し、施設在宅（8名程度）も担当しています。

【法人特徴について】
■広島県を中心に60店舗以上の医療モール型薬局を運営し、地域医療の中核を担っています。 ■M&Aに頼らずクリニック開業支援を軸に年間1～3店舗の安定した新規出店を続けています。 ■2024年12月より大手チェーングループの一員となり、連携による更なるサービス向上を目指します。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントを経ても安心して長く働きたいと考え、制度を活用している方が活躍中です。
■医療モール併設店で複数科目を横断的に経験し、着実に成長している方が多いです。
■「人」に寄り添うことを大切にし、患者様と深く関わる「かかりつけ薬剤師」が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の情報を一元管理し、重複投与防止などで深く貢献できる「かかりつけ薬剤師」業務が魅力です。
■年間休日116日、平均残業月7.2時間と、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。
■育休復帰率ほぼ100％を誇り、ライフステージの変化を経ても安心してキャリアを継続できます。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,監査,調剤,OTC販売
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：428万円～600万円
■勤務時間：
月～土　08：00～19：00のうち8時間
※休憩は11：30～15：00までの原則1時間以上、2時間を上限とする
※上記のうち週40時間シフト制
※1ヶ月の変形労働時間制を導入する事がある
■休日　　：日祝+その他シフトによる（原則として週休2日制）　年次有給休暇（法定通り付与）　その他休暇　有給（慶弔、裁判員、検察審査員休暇）　無給（産前産後、生理日、育児、介護休業）　年間休日116日
■福利厚生諸手当：厚生年金、協会健保、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険、薬剤師手当　通勤手当　時間外手当　住宅手当（賃料の半額を上限30,000円まで付与）

＜こんな薬局です＞
■JR海田市駅から徒歩2分。クリニックビル1階です。
　駅チカの店舗で通勤も便利！
■同ビル内クリニックからの処方箋を主に応需。
　（内科・耳鼻科・小児科・歯科・皮膚科）
　他の公立医療機関の処方せんも幅広く取り扱っております。
■処方箋枚数は150枚/日ほど。
■薬剤師常勤4名、パート3名体制。
■在宅やかかりつけ薬剤師も積極的に対応中。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■定期的にメーカー勉強会等を開催。
■中途採用者は基本的にOJT研修がメイン。
■認定薬剤師取得（更新）は会社側からの支援あり。
■学術大会参加等も希望があれば勉強できる環境あり。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営。
　2024年に総合メディカルのグループ会社となり更に安定性UP！
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として
　街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしています。
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日。
　有給消化率に関しても年間平均8～9日取得。
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様に頼られる薬剤師を目指したい方
■外来も在宅も幅広く学びたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■JR山陽本線・呉線「海田市駅」から車で8分程の
　県道276号線沿いにある「サンフラワークリニックビル」に
　隣接している調剤薬局です。
■投薬口は4台ございます。
　それぞれに患者様がお荷物を置ける棚もございます。
■ベンチも4台ほどあり、患者様がゆっくりして頂ける環境です。
■1,500品目以上の品目数がございます。

＜業務内容＞
■眼科, 内科, 耳鼻科, 泌尿器科がメインです。
■処方箋は1日150枚程度です。
　薬剤師は全8名在籍しています。
■在宅やかかりつけも積極的に行っています。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、
　薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

＜こんな方にもオススメ＞
■沢山の科目で経験を積みたい方
■薬局の外にでて在宅業務も行いたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の「西条駅」より車で35分ほどの距離にある薬局です。
■内科、小児科、耳鼻科など7科目の処方箋を1日約190枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名・パート4名、事務員は正社員6名が在籍しています。

【法人特徴について】
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している法人です。
■M&Aに頼らず、クリニック開業支援を軸に安定した新規出店を続けています。
■2024年12月より大手グループ傘下となり、更なる地域貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月平均7.2時間と非常に少ない水準を維持しています。
■早番・遅番シフトを活用し、早番の日は定時退社できるよう協力しています。
■年次有給休暇の消化率は75.6％で、平均8～9日取得と高い実績です。

【こんな取り組みをしています】
■「人」に寄り添うことを大切にし、かかりつけ薬剤師の充実に注力しています。
■ラジオ番組の放送や、お子様向けの薬剤師体験といった地域活動をしています。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、最新設備の導入を推進しています。

■株式会社ライフアートとして、広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営している法人です。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■医療ビルで複数科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップを行える環境がございます。
■各店舗の薬剤師人数が多い事や広島エリアは各店舗距離も近いため、応援体制がしっかりしている法人です。

＜こんな薬局です＞
■比治山東雲線沿いにございます。
■スタイリッシュな外観の大きめな医療ビルの一階です。
■投薬口には仕切り版があり、患者様のプライバシーも大切にしています。
■同じ敷地内にコンビニもあり、近隣にはイオンもございます。
　お昼ご飯やお仕事終わりの買い物にも便利です。

＜業務内容＞
■外科・内科・泌尿器科・歯科・皮膚科の処方箋対応がメインです。
　在宅やかかりつけも積極的に対応しています。
■処方箋は１日200枚程度と多い店舗ですが、
　薬剤師常勤6名　パート4名が在籍しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を
　重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。
　また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、
　研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとして
　コンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として
　街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに
　年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の
　充実に積極的に取り組んでいます。
　そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や
　健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても
　年間平均8～9日取得できている現状がございますので
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
　産育休の取得率は100％です！
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。
　散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も
　推し進めております。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。
　店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は
　異なるケースがございますがシフト体制を活用し、
　個々人の残業軽減にも力を入れている法人となります。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様に寄り添った対応が出来る薬局で働きたい方
■幅広い知識を身に付けたい方
■落ち着いた環境よりも、忙しい店舗でテキパキ働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■JR西条駅から車で10分の立地です。
国道375号線から一本中に入った建物です。
■東広島市にて2023年3月にヘルスケア複合施設として開業いたしました。
東広島市では約４０年ぶりになる産婦人科分娩施設となります。

＜業務内容＞
■処方箋は内科・眼科・婦人科・施設在宅を応需しています。
■電子薬歴・ピッキング監査システムを用いての業務対応となります。

＜研修制度＞
■研修制度が充実しています！
　新卒だけではなく中途入社の方向けの
　研修フローが準備されています。
　OJTをはじめ、コミュニケーション研修や薬剤師として
　のスキルに合わせて研修が組まれます。
　復帰時にご不安をお持ちの方も安心して就業して頂けます。
　学会活動、社内研修、委員会活動も盛んですので、
　やる気のある方は積極的に支援頂ける環境です。

＜法人特徴＞
■中国地方で店舗展開している企業です。
　散在監査、電子薬歴、調剤レコーダーなどの最新機器導入で
　より安心・安全を目指した取り組みをされています。
　在宅医療にも積極的です。
■開局支援も行っている企業なので、
　医療機関との関係性が良好です。
■バースデイ休暇や永年勤続休暇など、
　リフレッシュ休暇制度があるのも魅力のひとつです。
■有給消化を推奨しています。
　個人の消化率も非常に高く、
　一人当たりの平均取得率は10.5日です。

＜こんな方にもオススメ＞
■綺麗な職場・新しい環境で働きたい方
2023年3月に新規開業した施設内にて運営されています。
法人としてコンテンツ拡大をされており、調剤薬局以外の業務運営も進められています。
■地域医療に積極的に貢献したい方
外来処方箋だけでなく、施設調剤も対応されています。
■自己研鑽を継続しておこなっていきたい方
研修制度がカリキュラムとして整っています。
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■医療ビルで複数科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップを行える環境がございます。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は112日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は異なるケースがございますがシフト体制を活用し、個々人の残業軽減にも力を入れている法人となります。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の広島駅からはバスで12分ほど移動した場所にあり、通勤も可能な範囲です。
■消化器内科や整形外科の処方箋を中心に、1日あたり約30枚を応需している店舗です。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、地域医療への貢献を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力できる方を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、即戦力として現場を支えてくれる方を望みます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に乗れる方が適任です。

【法人特徴について】
■全国に約700店舗を展開しており、医療機関との連携を重視した運営を行っています。
■医療モールの開発や開業支援も手掛けており、医師との関係構築に強みを持っています。
■子育て支援企業の認定を受けており、従業員が長く働き続けられる環境整備に熱心です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収550万円まで検討可能な案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスが整った環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活基盤をしっかりとサポートする福利厚生があります。