JR山陽本線(三原～岩国)｜大手チェーン｜の求人検索結果36件

＜こんな薬局です＞
■健康サポート認定済みの薬局です。
■地域連携薬局の取得を目指しており、在宅件数も増やしています。
■近隣の大学から、毎年2～3名の実習生を受け入れています。
■応援体制が整っているため、緊急の場合はお休みが取得できます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴ムズビを導入しています。
■監査システムもございます。

＜業務内容＞
■近隣病院の外来処方箋対応が中心です。
■レセプト入力は基本事務さんが対応してくださいます。

＜研修制度＞
■集合研修や階層別研修等、一人一人のレベルに応じた研修制度がございます。

＜法人特徴＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　そのため、週20時間以上の勤務で社会保険に加入頂けます。
■将来を見据えた薬局経営をおこなっています。
　健康サポート薬局の届出数も全国1位で要望や健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「大野浦駅」から車で約7分の場所に位置する調剤薬局です。
■主に小児科、内科、外科を応需しており、1日の処方箋枚数は90～100枚前後です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員4名が在籍し、協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、能力を十分に考慮し、年収470万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は114日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら勤務できます。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、傷病時の収入補償制度など手厚い福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■サービス残業は一切なく、全店舗の月平均残業時間は5～6時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の取得が推進されており、前年度の平均取得日数は12日という高い実績があります。
■スキルアップを目的とした異動の可能性はありますが、必ず通勤可能な範囲内での配属となります。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や監査システムといった最新の調剤設備を導入し、安全で効率的な業務環境を整備しています。
■薬剤師の平均年齢は33歳と比較的若く、活気があり、お互いにサポートし合う風土が根付いています。
■近隣に店舗が多いため、急な人員不足が発生した際にも迅速なヘルプ体制が整っていて安心です。

＜こんな薬局です＞
■JR山陽本線・呉線「海田市駅」から車で8分程の
　県道276号線沿いにある「サンフラワークリニックビル」に
　隣接している調剤薬局です。
■投薬口は4台ございます。
　それぞれに患者様がお荷物を置ける棚もございます。
■ベンチも4台ほどあり、患者様がゆっくりして頂ける環境です。
■1,500品目以上の品目数がございます。

＜業務内容＞
■眼科, 内科, 耳鼻科, 泌尿器科がメインです。
■処方箋は1日150枚程度です。
　薬剤師は全8名在籍しています。
■在宅やかかりつけも積極的に行っています。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、
　薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

＜こんな方にもオススメ＞
■沢山の科目で経験を積みたい方
■薬局の外にでて在宅業務も行いたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の広島駅からはバスで12分ほど移動した場所にあり、通勤も可能な範囲です。
■消化器内科や整形外科の処方箋を中心に、1日あたり約30枚を応需している店舗です。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、地域医療への貢献を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力できる方を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、即戦力として現場を支えてくれる方を望みます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に乗れる方が適任です。

【法人特徴について】
■全国に約700店舗を展開しており、医療機関との連携を重視した運営を行っています。
■医療モールの開発や開業支援も手掛けており、医師との関係構築に強みを持っています。
■子育て支援企業の認定を受けており、従業員が長く働き続けられる環境整備に熱心です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収550万円まで検討可能な案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスが整った環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活基盤をしっかりとサポートする福利厚生があります。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能で便利です。
■内科や呼吸器科、消化器科の処方箋を1日平均45枚ほど応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤2名と事務スタッフ1名の配置で、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、50代前半までの経験豊富な方を歓迎しています。
■前向きに新しいことに挑戦できる意欲的な方や、周囲と協調して業務を進められる方を求めています。
■調剤経験がある方を優先的に採用しており、即戦力として活躍いただける環境を整えています。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開する東証プライム上場グループで、経営基盤が非常に安定しています。
■大手チェーンでありながら地域密着の薬局作りを大切にし、患者様からの信頼を積み重ねています。
■エリアごとに運営会社を分けることで地域特性を把握し、きめ細やかなサービスを提供しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円の間で、経験やスキルを考慮して決定させていただきます。
■正社員としての雇用であり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため安定した収入が得られます。
■広域勤務が可能な場合には借上社宅制度が利用でき、自己負担なしで住居を確保することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■三原駅より徒歩10分程度の場所に位置しており、毎日の通勤アクセスが良好な環境です。
■近隣の内科クリニックから1日平均40枚の処方箋を応需し、丁寧な業務を行っています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ1名の少人数体制で、連携を取りながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、即戦力となる経験者から意欲的な未経験者まで幅広く歓迎しています。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者様に対して明るく親身に対応できる方を求めます。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開する一部上場グループ企業であり、経営基盤が非常に安定しています。
■大手チェーンでありながら地域密着型の店舗運営を重視し、患者様に深く寄り添っています。
■エリアごとに運営体制を整えることで、地域特性や現場のニーズに柔軟に対応しています。

【求人情報について】
■正社員として長期的に勤務可能な方を募集しており、安定した雇用形態で活躍いただけます。
■年収は経験やスキルを考慮の上、450万円から550万円の間で柔軟に提示可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR三原駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤や生活において非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関からは内科や呼吸器科をはじめ、整形外科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均55枚の処方箋に対して薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、事務も6名いるため手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様により良い医療サービスを提供するため、将来を見据えた体制強化を目的として薬剤師の増員募集を行います。
■変化を恐れずに新しいことへ前向きに挑戦できる方や、自身のスキルアップに対して意欲的な方を歓迎している職場です。
■未経験の方でも30代までなら応募が可能であり、経験者であれば40代半ばまで幅広く相談に乗っていただける環境です。

【法人特徴について】
■全国に460店舗以上を展開している大手調剤薬局グループでありながら、地域密着の姿勢を大切にしている企業です。
■母体は一部上場企業であり経営基盤が非常に安定しているため、長期的な視点で安心してキャリアを築くことが可能です。
■地域ごとの特性やニーズを細かく把握するためにエリアごとに運営会社を分けており、地域医療への貢献を追求しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて400万円から550万円の提示が可能で、手厚い各種手当を含めた安定した給与体系です。
■昇給は年に1回あり、賞与も年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みがあります。
■広域勤務が可能な場合には借上社宅制度が利用でき、自己負担なしで住居を確保できるなど福利厚生が大変充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の三原駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■主な処方箋応需科目は内科や循環器科、眼科が中心であり、地域医療に貢献できる環境が整っています。
■1日の処方箋枚数は約50枚程度で、現在は常勤薬剤師2名と事務1名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し体制強化のための増員募集を行っており、意欲的な方を歓迎しています。
■前向きに新しいことに挑戦できる方を求めており、自身のスキルアップを目指す方に適しています。
■調剤経験がある方を優先していますが、ブランクがある方や経験が浅い方も相談可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場上場のグループ企業が運営しており、経営基盤が非常に安定している安心の法人です。
■全国規模で展開しながらも地域密着の薬局運営を大切にし、患者様からの信頼を第一に考えています。
■地域ごとの特性やニーズを的確に把握するため、エリアごとに運営会社を分ける体制をとっています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて500万円から550万円の提示が可能で、高待遇が期待できる案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■広域勤務が可能な場合には借上社宅制度が利用でき、自己負担なしで住居を確保することも可能です。