JR境線｜教育制度ありの求人検索結果22件

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から車で約8分、地域に密着した小児科の門前にある調剤薬局です。
■主に門前の小児科クリニックから処方箋を応需しており、その他に広域の処方にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は80～100枚程度で、現在2名の薬剤師が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、質の高い医療サービスを提供していくための増員募集です。
■小児科がメインのため、お子様やその保護者の方の不安に寄り添った、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■新しい会社で、ビジョンに共感し、チームの一員として共に成長していきたいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■令和3年3月に創業した、地域に根差し「マチで暮らす皆の笑顔と幸せを支える」ことを目指す企業です。
■元MRの経験を持つ社長のもと、社員満足と顧客満足の両立を第一に考えた薬局運営を行っています。
■「変革」や「共創」を行動指針に掲げ、これからの時代に合った新しい薬局の在り方に挑戦しています。

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩で14分にある薬局です。
■クリニックより内科・小児科・アレルギー科を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR境線の三本松口駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境の調剤併設型店舗です。
■広域処方箋をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均0枚から3枚程度と非常に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■常勤薬剤師1名が在籍しており、現在は開局時間が9時から15時45分までと短く、無理のない時間帯での勤務が可能となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を目的として、意欲ある正社員薬剤師を急募します。
■40歳未満の若手から中堅層を積極的に募集しており、患者様一人ひとりの健康に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、周囲のスタッフと協力しながら地域住民のセルフメディケーションを支える意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中国・九州エリアに300店舗以上を展開しており、中四国地方で業界最大規模を誇る安定性と成長性が魅力です。
■全ての運営店舗を調剤併設店にすることを目指しており、未病の段階から介護まで住民の生活をトータルで支える拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちあふれている法人といえます。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能で、これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加えて世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境が整います。

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩で14分にある薬局です。
■クリニックより内科・小児科・アレルギー科を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収アップをご希望の方
■Iターン・Uターンを検討中の方
■福利厚生や人事評価制度の整った会社に身を置きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR後藤駅から徒歩13分圏内です。
■近隣の整形外科クリニック、その他広域処方箋を応需しています。
■店舗はシンプルなデザインで、大変綺麗で清潔感のある薬局です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等の薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は35枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■近隣に複数店舗あり
　応援体制のある先をお探しの方
■年間休日114日
　プライベートと両立させメリハリ付けてご勤務されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR後藤駅から車で9分の位置にある調剤併設ドラッグストアです。
■待合室にはOTC商品も陳列されています。
■近隣のクリニックや病院、その他広域処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制となります。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は45枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおススメ＞
■長期的に安心して働きたい方
　大手ならではの福利厚生や手当があります
■いざという時のフォロー体制を重視されたい方
　近隣にも店舗があるため、いざという時も安心です

お気軽にお問い合わせください！

<こんな薬局です>
■JR富士見町駅より車で13分。
　お車がある方が便利なエリアです。
■大手チェーンドラッグストアの調剤併設店舗です。
■ドライブスルーも対応しています。
■応需科目は精神科・小児科が6割程度、その他広域です。
■2025年3月に新しく内科・外科クリニックが開局し、現在3つの門前クリニックがございます。
　その他、山陰労災病院からの処方箋も一部応需しています。
■処方箋枚数は月2,500枚程応需しています。
■薬剤師5～6名（30代～40代）内男性2名
　医療事務　3名　在席しています。

＜設備導入＞
■ディメロ２、ユニバーサルカセット付き分包機、無菌調剤室、ミスゼロ子

＜業務内容＞
■業務内容：調剤業務、投薬業務、OTC販売（必要な場合のみ）等、薬剤師業務全般

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しています。
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
■OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■大手ならではの福利厚生や研修制度あり
　ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働き続けたい方
■充実した調剤設備あり
　職場環境を大切にしたい方
■ドラッグストア併設店舗です
　調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

<こんな薬局です>
■大手チェーンドラッグストアの調剤併設店舗です。
■JR境線「後藤駅」から徒歩10分のところに位置しています。
■ドライブスルー調剤のある店舗です。
■待合室・調剤室共に綺麗な店舗です。
■電子薬歴・ピッキング監査システムを導入済みです。

<業務内容>
■処方箋は面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日50～60枚程です。
■調剤・投薬・監査・OTC等の業務をお願いします。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■面対応で様々な科目の経験を積みたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

<こんな薬局です>
■大手チェーンドラッグストアの調剤併設店舗です。
■JR境線「後藤駅」から徒歩10分のところに位置しています。
■ドライブスルー調剤のある店舗です。
■待合室・調剤室共に綺麗な店舗です。
■電子薬歴・ピッキング監査システムを導入済みです。

<業務内容>
■処方箋は面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日50～60枚程です。
■調剤・投薬・監査・OTC等の業務をお願いします。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■週20時間から社会保険の加入を検討されている方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■JR馬場崎町駅から徒歩5分圏内です。
■隣接する医院からの処方箋を応需しています。
■内科、整形外科、皮膚科メインです。
■在宅業務にも取り組んでいます。
（昨年実績：57件/年）
■投薬口は2台です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名在籍しています。事務員は2名です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅業務・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■在宅業務：施設2か所の対応必須
■処方箋枚数：67枚/日

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
■配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに100店舗以上の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■経営基盤の安定した企業で働きたい方
■キャリアアップできる環境で働きたい方
■在宅業務のご経験がある方、これからチャレンジしたい方

などお気軽にお問い合わせください！