JR宇部線｜教育制度あり｜の求人検索結果34件

＜こんな薬局です＞
■床波駅より車で5分程度の距離に店舗があります。
■長めの軒と大きな窓が印象的な外観の店舗です。
■投薬口は仕切りで仕切られており、椅子もございますので患者様と座ってしっかりお話することができます。
■待合室も広々としており開放感のある店舗です。休憩室は2階にございます。

＜業務内容＞
■お隣のセントヒル病院からの処方をメインに様々な科目を処方応需しています。
■処方箋枚数は約150～200枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■幅広い科目に触れて経験を積みたい方
■プライベートとしっかりメリハリつけて働きたい方

■山口県3店舗、島根県3店舗の計6店舗は経営しており現社長は4代目になられる一族経営の薬局です。
■もともとは酒屋からスタートした会社で島根県益田で薬局を開業し創業85年になります。
■健康サポート・かかりつけ取得薬局として、積極的な健康相談（心の健康、地域の健康）を行い、地域貢献しています。
■フードバンクに山口県内で初めて登録した企業です。
■3年以上勤務する可能性があり、異動可能な方は奨学金返済サポートもあります。

＜こんな薬局です＞
■健康サポート薬局を取得されている店舗です。
■薬剤師人数は常時2.5～3名体制です。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約120枚/日程度応需しております。

＜研修制度＞
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

＜法人特徴＞
■山口県3店舗、島根県2店舗の計5店舗は経営しており現社長は4代目になられる一族経営の薬局です。
■もともとは酒屋からスタートした会社で島根県益田で薬局を開業し創業85年になります。
■健康サポート・かかりつけ取得薬局として、積極的な健康相談（心の健康、地域の健康）を行い、地域貢献しています。
■フードバンクに山口県内で初めて登録した企業です。管理栄養士監修のもとチョコレート製作なども行っております。
■3年以上勤務する可能性があり、異動可能な方は奨学金返済サポートもあります。
■配食サービスを行ったり、生活支援サービスとして部屋の掃除やリフォーム、電球の入れ替えなど医療とは別の角度から接することで生活を理解でき、病気に対する相談ができるような取り組みを行っております。
■会社の平均年齢は34歳（正社員のみ）になります。
■5つの等級があり、一般・正社員・管理・主任・エリアマネージャーに分かれております。
■外部委託で社員アンケートをとっており、全社員のデータを元に会社の良い所・悪い所・どういった改善をしたら良いのかを分析し、より良い環境作りを行っております。
■店舗間ので連携としてチャットを用いております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■スキルアップを目指したい方
■患者様に信頼され、選ばれる薬剤師を目指したい方

等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■病院の横に店舗がございます。
■待合室は10名程度座ることができ、投薬台は4箇所ございます。

＜業務内容＞
■門前病院より総合科目の処方をメインで応需しています。
■門前のクリニックが二次救急病院の為、月に1～2回、土曜日あるいは日曜日輪番がございます。
■処方箋枚数は120枚/日応需しており複数の薬剤師が所属しております。

＜研修制度＞
■定例（内部）研修会、新人職員基礎研修、誕生月研修、エルダー・メンター制度など研修制度も整っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■総合科目も経験したいかたにおすすめ。
■福利厚生が充実している就業先をご希望の方へおすすめです。

＜法人特徴＞
■グループは5つの組織から成り立っており、医療を中心に介護や子育て、教育の分野を手掛けており、会社としては調剤薬局、レストラン、小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅等を運営し、地域の方々の生活を支えています。
■院内保育や病児保育も完備しているので、新卒からキャリアをつんで出産後も安心して働くことができるのが魅力です。また、くるみんマークも取得されておりますので子育てに理解のある会社です。
■薬局として平均勤続年数は約9年になり勤続年数20年以上の方も在籍をしており、産休育休後の復帰率も90％以上になります。
■最大のスケールメリットは福利厚生の充実していることです。関連医療機関に関しては受診料含めて法人負担、インフルエンザ予防注射も受けれます。また、病児保育（新山口と吉敷）の負担金も全額補助あり（初回のみ登録料1,050円）昼食代一食300円などございます。
■健康サポート薬局として、地域の方々へ薬のことだけでなく健康相談等の取り組みを行ったり、在宅医療にも力をいれており、看護師や介護士・その他の方など多職種連携も行っております。

＜こんな薬局です＞
■病院の横に店舗がございます。
■待合室は10名程度座ることができ、投薬台は4箇所ございます。

＜業務内容＞
■門前病院より総合科目の処方をメインで応需しています。
■門前のクリニックが二次救急病院の為、月に1～2回、土曜日あるいは日曜日輪番がございます。
■処方箋枚数は120枚/日応需しており複数の薬剤師が所属しております。

＜研修制度＞
■定例（内部）研修会、新人職員基礎研修、誕生月研修、エルダー・メンター制度など研修制度も整っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■総合科目も経験したいかたにおすすめ。
■福利厚生が充実している就業先をご希望の方へおすすめです。

＜法人特徴＞
■グループは5つの組織から成り立っており、医療を中心に介護や子育て、教育の分野を手掛けており、会社としては調剤薬局、レストラン、小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅等を運営し、地域の方々の生活を支えています。
■院内保育や病児保育も完備しているので、新卒からキャリアをつんで出産後も安心して働くことができるのが魅力です。また、くるみんマークも取得されておりますので子育てに理解のある会社です。
■薬局として平均勤続年数は約9年になり勤続年数20年以上の方も在籍をしており、産休育休後の復帰率も90％以上になります。
■最大のスケールメリットは福利厚生の充実していることです。関連医療機関に関しては受診料含めて法人負担、インフルエンザ予防注射も受けれます。また、病児保育（新山口と吉敷）の負担金も全額補助あり（初回のみ登録料1,050円）昼食代一食300円などございます。
■健康サポート薬局として、地域の方々へ薬のことだけでなく健康相談等の取り組みを行ったり、在宅医療にも力をいれており、看護師や介護士・その他の方など多職種連携も行っております。

＜こんな薬局です＞
■全国に店舗がある他岡山県内にも複数店舗展開している為、応援体制が整っています。子育て中の方もお気軽にご相談ください。
■常盤駅より徒歩8分！水島中央病院すぐそばの調剤薬局です。通勤方法ご相談ください。
■患者様ファーストを目指し、在宅、健康相談、夜間対応など様々な需要にお答えされている薬局です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はもちろん導入済みです。
■監査システムや、全自動分包機もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■集合研修や階層別研修等、一人一人のレベルに応じた研修制度がございます。

＜法人特徴＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　そのため、週20時間以上の勤務で社会保険に加入頂けます。
■将来を見据えた薬局経営をおこなっています。
　健康サポート薬局の届出数も全国1位で要望や健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居の可能性があり全国で就業できる調剤薬局をお探しの方
■総合科目応需でスキルアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宇部新川駅からは車で約8分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■内科や脳外科など専門性の高い処方箋を、1日平均で約80枚応需します。
■30代の管理薬剤師を中心に、複数の薬剤師と事務員が協力し合う活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入るスタッフの欠員補充のため、チームの一員として長くご活躍いただける方を募集します。
■多忙な店舗のため、テキパキと業務をこなし、スピード感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも力を入れているため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で43店舗以上を展開する、地域最大級の薬局グループです。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、患者様と従業員双方にとっての満足度を追求しています。
■最新鋭の調剤ロボットや無菌調剤室など、設備投資を惜しまず、働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収480万円から600万円の好条件をご提示いたします。
■薬剤師には年3回（4月・8月・12月）賞与が支給され、会社への貢献がしっかり還元されます。
■月上限5万円の借上げ社宅制度や住宅手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■近隣内科クリニックメイン応需となります。
■処方箋枚数は約70～90枚/日です。
■最寄り駅より徒歩5分の距離にございます。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを山口・鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜設備＞
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の阿知須駅から徒歩約7分とアクセス良好な立地にあり、車通勤も可能で便利です。
■隣接するクリニックより内科と循環器科をメインに処方箋を応需しており、1日の枚数は約35枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、パート2名、事務2名の体制で業務にあたっており、落ち着いて対人業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集のため、入社時期について柔軟に対応が可能でございます。
■やる気があり長期にわたり安定して勤務していただける方を積極的に求めている状況です。
■能力の高さよりも、患者様や同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方を重視されています。

【法人特徴について】
■岡山県・山口県を中心に24店舗を展開し、地域に根差した医療貢献を目指している地元調剤薬局です。
■薬剤師が患者様との接点を増やすために機械化を進めており、業務効率化を徹底している法人です。
■外来対応だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでおり、管理栄養士も所属して栄養指導も実施中です。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩4分の距離に店舗があります。
■店内にはカラフルなソファーがあり明るい雰囲気の薬局です。

＜業務内容＞
■小児科をメインに処方応需しております。
■薬剤師常勤2名体制です。
■処方箋売枚数は約50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■小児科でのご経験がある方
■プライベートとしっかり両立しながらメリハリつけて勤務したい方