JR宇部線｜シフト制の求人検索結果41件

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の宇部岬駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約120枚応需します。
■薬剤師は常勤5名、パート1名という手厚い体制で、事務スタッフと共にチームで協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現在の店舗体制を維持し、より充実した医療サービスを提供するための欠員補充です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して働ける方を歓迎いたします。
■30代から40代のご経験者はもちろん、調剤未経験の方でも意欲のある方であれば相談可能です。

【法人特徴について】
■宇部市内に3店舗を展開し、地域医療に貢献する民医連（全日本民主医療機関連合会）加盟薬局です。
■全店舗で最新の調剤機器を統一して導入しており、安全性と効率性を両立した業務環境を整えています。
■「プラチナくるみん」認定取得を目指すなど、子育て支援や働き方改革に積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年3回、合計4.0ヶ月分という高い支給実績があり、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■住宅手当や家族手当など、生活を支える各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の琴芝駅から車で6分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科をメインに月間1400枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で運営しており、1日平均70枚程度の処方箋を複数名で丁寧に手分けしています。
■内科のほか呼吸器科や消化器科など幅広い科目を扱っており、地域の生協クリニックと連携した地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■30代から40代の経験者の方を特に求めています。
■ゆくゆくは管理薬剤師として店舗運営に携わりたい意欲のある方や、地域医療へ貢献したい前向きな方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れるコミュニケーション能力を重視しており、協調性を持って働ける方が理想的です。

【法人特徴について】
■山口県宇部市内に3店舗を展開している法人で、全日本民主医療機関連合会に加盟し地域に根ざした医療を提供します。
■ヒューマンエラーを防ぐために全店舗で統一の最新機材を導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。
■地域支援体制加算を取得しておりジェネリック比率も90％を超えるなど、質の高い調剤体制と経営基盤を有しています。

＜こんな薬局です＞
■駅近！新山口駅より車で4分の距離です。
■薬剤師人数は常勤2名、パート3名、事務2名です。

＜業務内容＞
■幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口市・宇部市に5店舗運営展開している調剤薬局です。
■山口市小郡で一号店を出店し、設立は約41年になる老舗の会社です。
■新山口駅近くの店舗では店舗の横にカフェも併設しています。
■ドライブスルー・オストメイト設備を備えた店舗もございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元密着型の調剤薬局で地域医療に貢献したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、車通勤の場合も駐車場を利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う方を急募しています。
■調剤経験やスキルを活かして、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■医療・介護・保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支えています。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤が大きな強みです。
■職員の成長を大切にする風土があり、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から580万円の提示が可能で、昇給制度も年1回整備されています。
■賞与は前年度実績で3ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■正社員としての採用で、変形労働時間制を用いたシフト勤務により柔軟な働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■丸尾駅より徒歩約7分の距離に店舗があります。
■ドライブスルー併設店です。
■耳の不自由な方については筆談対応もしています。

＜業務内容＞
■近隣の整形外科クリニックをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40～50枚/日程度です。
■週32時間勤務の募集です。土曜日の勤務は必須となります。3連休の取得もご相談可能です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートの時間もしっかり確保したい方
■子育て中の方

＜こんな薬局です＞
■琴芝駅より車で6分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤4名、パート1名、事務常勤2名、パート1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や循環器科、呼吸器科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約1,400枚/月です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県宇部市に3店舗展開しております。
■民医連（全日本民主医療機関連合会）に加盟しています。
■全店舗統一の機材を導入しており、電子薬歴（グーコ）、散剤分包機（ユヤマ）、全自動分包機（トーショー）ミスゼロ子がございますのでヒューマンエラーを防ぎながら、患者様との対人業務に専念できるようにしております。また、お薬のお渡し忘れやお会計の間違いがないよう手元にカメラが映るようにしておりますので薬剤師・事務員ともに安心して就業して頂けます。
■配食サービスが店舗に来られますのでお弁当が必要な方は事前に申し出ることで店舗までお弁当やパンを届けて頂けます。
■会社全体として平均残業時間は10時間/月程度、年間休日110～111日、有給休暇消化日数は平均9日、平均年齢45歳です。
■2ヶ月に1回有給休暇の所得を推奨しており、3連休を取られる方もいらっしゃいます。
■地域支援体制加算も取得しており、ジェネリック比率も90％を超えております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域に根付いた薬局で地域医療に貢献したい方
■オンとオフ切り替えてメリハリつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■宇部岬駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤5名、パート1名、事務常勤3名　パート4名です。

＜業務内容＞
■近隣の病院より内科や外科、整形外科等様々な科目を処方応需しています。
■処方箋枚数は約120枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県宇部市に3店舗展開しております。
■民医連（全日本民主医療機関連合会）に加盟しています。
■全店舗統一の機材を導入しており、電子薬歴（グーコ）、散剤分包機（ユヤマ）、全自動分包機（トーショー）ミスゼロ子がございますのでヒューマンエラーを防ぎながら、患者様との対人業務に専念できるようにしております。また、お薬のお渡し忘れやお会計の間違いがないよう手元にカメラが映るようにしておりますので薬剤師・事務員ともに安心して就業して頂けます。
■配食サービスが店舗に来られますのでお弁当が必要な方は事前に申し出ることで店舗までお弁当やパンを届けて頂けます。
■会社全体として平均残業時間は10時間/月程度、年間休日110～111日、有給休暇消化日数は平均9日、平均年齢45歳です。
■2ヶ月に1回有給休暇の所得を推奨しており、3連休を取られる方もいらっしゃいます。
■地域支援体制加算も取得しており、ジェネリック比率も90％を超えております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域に根付いた薬局で地域医療に貢献したい方
■ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の東新川駅から徒歩圏内にあり、周辺には商業施設も多く便利な立地の薬局です。
■主に近隣の内科・胃腸科クリニックからの処方箋を応需し、大学病院からの処方箋にも対応しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度と落ち着いており、複数の薬剤師でゆとりを持って業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制を維持・強化していくための、欠員補充による正社員募集となります。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとの対話を大切にできる、温かい人柄の方を求めています。
■仕事とプライベートの調和を大切にし、チームワークを重視してくださる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■「有給休暇100％消化プロジェクト」を推進しており、気兼ねなくお休みが取れる社風です。
■週休3日制正社員という働き方も可能で、3連休を取得しプライベートを充実させることもできます。
■離職率が非常に低く、平均勤続年数も7年と、多くの社員が長く安心して働き続けています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代の女性管理薬剤師を中心に、経験豊富なスタッフが和やかな雰囲気で働いています。
■副社長が頻繁に店舗を訪れるなど、経営陣と現場の距離が近く、非常に風通しの良い職場です。
■コンパクトな店舗ですが、調剤室の奥にはゆっくりと休める和室の休憩室が用意されています。

＜こんな薬局です＞
■東新川駅より徒歩11分の距離に店舗があります。
■山口県を中心に店舗展開している法人で宇部市内にはその他5店舗ございます。
■周辺には飲食店や書店、衣料品店など様々なお店があり終業後のお買い物にも便利です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより主に内科、胃腸科をメインに処方応需しています。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩10分の距離にあり、周辺は飲食店など様々なお店が立ち並ぶエリアです。
■近隣クリニックよりアレルギー科、心療内科等応需しています。
■薬剤師3名体制、約65～80枚/日です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。