JR小野田線・パート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より車で2分の距離にございます。
■薬剤師人数は3名体制です。

＜業務内容＞
■門前の病院より総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートの時間もしっかり確保したい方

＜こんな薬局です＞
■小野田駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師は常勤4名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣の診療所より内科や胃腸科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約60～65枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県宇部市に3店舗展開しております。
■民医連（全日本民主医療機関連合会）に加盟しています。
■全店舗統一の機材を導入しており、電子薬歴（グーコ）、散剤分包機（ユヤマ）、全自動分包機（トーショー）ミスゼロ子がございますのでヒューマンエラーを防ぎながら、患者様との対人業務に専念できるようにしております。また、お薬のお渡し忘れやお会計の間違いがないよう手元にカメラが映るようにしておりますので薬剤師・事務員ともに安心して就業して頂けます。
■配食サービスが店舗に来られますのでお弁当が必要な方は事前に申し出ることで店舗までお弁当やパンを届けて頂けます。
■会社全体として平均残業時間は10時間/月程度、年間休日110～111日、有給休暇消化日数は平均9日、平均年齢45歳です。
■2ヶ月に1回有給休暇の所得を推奨しており、3連休を取られる方もいらっしゃいます。
■地域支援体制加算も取得しており、ジェネリック比率も90％を超えております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域に根付いた薬局で地域医療に貢献したい方
■オンとオフ切り替えてメリハリつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩10分の距離にあり、周辺は飲食店など様々なお店が立ち並ぶエリアです。
■薬局前に駐車場があり4台停められます。
■薬剤師人数は3名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックよりアレルギー科、心療内科等応需しています。
■処方箋枚数は約65～80枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートの時間もしっかり確保したい方