JR鳴門線の薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報について】
■未経験から品質保証の専門スキルを身につけられる、教育体制の整った環境での募集です。 ■年収450万円以上の高水準な給与体系が整っており、安定した生活基盤を築くことが可能です。
■専門知識がなくても意欲があれば挑戦でき、着実にキャリアアップを目指せる職場環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■組織強化に伴う増員募集であり、会社の成長を共に支えてくれる新たな仲間を求めています。
■何事にも前向きな姿勢で取り組み、周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎しています。
■困難な課題に対しても粘り強く向き合い、解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。

【想定される業務内容】
■品質の維持向上を目的とした品質保証業務全般や、製造現場の管理監督などを担当していただきます。
■監査対応や顧客からの問い合わせ対応など、対外的な窓口業務も重要な役割としてお任せします。
■工場全体の管理や製造工程の改善活動にも携わり、幅広い視点でモノづくりを支える仕事です。

【会社特徴】
■全従業員の幸福を追求するという理念のもと、家族のように支え合う温かい社風を築いています。
■整理整頓や挨拶といった凡事を徹底することを大切にし、規律ある清潔な職場環境を保っています。
■社員一人ひとりが経営パートナーであるという意識を持ち、全員で会社を良くしていく風土です。

★「製薬企業やCRO等におけるCMC薬事のご経験」が必須の求人です！
★海外子会社や契約会社と協力して、自社製品の製造販売活動を維持していただきます。
また、臨床開発段階においても海外子会社や臨床CROと協力して、臨床試験を進め、承認申請業務を行っていただきます。

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、
医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。
（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に
貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも
非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＼こんな方を求めています／
■CMC関連業務の経験とスキルがあり、率先力として業務を開始できる方
■新しい環境に適応する能力がある（新しい環境を嫌がらない）方．
■新たな環境における必要なスキル・知識の吸収をいとわず成長したい気持ちが強い方
■他部署・他部門メンバーとチームで働くことができ、他のメンバーと協力して目標に向かって働くことのできる方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの撫養駅から徒歩14分、国道沿いに位置しておりマイカー通勤も可能な薬局です。
■近隣の医院から内科や外科、糖尿病などの処方箋を1日平均25枚ほど応需しています。
■電子薬歴や分包機などの設備が整っており、効率的に業務を進めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の退職に伴う欠員補充であり、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
■調剤経験が3年以上あり、一人薬剤師の時間帯も安心して対応できる方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者様に優しく寄り添えるお人柄の方を求めます。

【法人特徴について】
■鳴門市内に2店舗を展開し、患者様第一主義を掲げて地域医療に貢献している企業です。
■近隣の医療機関と密に連携を取っており、疑義照会や情報共有がスムーズに行える環境です。
■地域密着型の経営方針で、患者様一人ひとりと顔の見える関係性を築くことを大切にします。

【求人情報について】
■年収は最低550万円からのスタートとなり、ご経験次第で600万円以上も相談可能です。
■賞与は年3回支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■資格手当や管理薬剤師手当など、職能に応じた手当が充実しており安定した収入が得られます。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（徳島県エリア担当より）
有給休暇の取得率がほぼ100％という、非常に休みが取りやすい職場です。残業も月平均1〜2時間程度と、仕事終わりの時間も充実させることができます。

【法人特徴について】
■徳島市と鳴門市を中心に地域密着型の運営を続けており、全ての店舗で地域支援体制加算を取得している信頼の厚い薬局法人です。
■他の薬局と比較して人員を多めに配置する体制を整えており、一人ひとりの薬剤師が余裕を持って患者様に向き合える環境です。
■40代の社長自らも薬剤師として現場を理解されており、社員とのコミュニケーションを頻繁に取る明るい社風が最大の特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は450万円から600万円となっており、ご経験やこれまでの実績に応じて柔軟に相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与や待遇面に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や職務手当などの各種手当も充実しており、生活基盤を安定させながら薬剤師としてのキャリアを継続することが可能です。

＼大手グループならではの教育体制が魅力／（鳴門市エリア担当より）
専門薬剤師の取得サポートや階層別研修が非常に充実しています。四国最大級のネットワークを活かして、現場で本当に役立つスキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■広域の処方箋を1日平均5枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■最寄りの鳴門駅から徒歩で18分ほどの場所に位置しており、地域に根ざしたドラッグストア併設型の店舗です。
■調剤業務のほかにもOTC医薬品の相談対応などがあり、薬剤師としての専門性を幅広く発揮することが可能です。

【法人特徴について】
■瀬戸内海圏で圧倒的なシェアを誇る大手グループに属しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■調剤併設型の店舗展開を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えたサービスの提供に力を入れています。
■四国エリアで最大級の店舗数を誇るネットワークがあるため、充実した福利厚生や支援体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「フジ」での買い物のついでに気軽に相談できる存在として、地域住民の方々の健康維持に貢献できる仕事です。
■ツルハグループとフジグループの両方のメリットを享受でき、業界内でも随一の福利厚生を実感いただけます。
■有給休暇の取得率が70％以上と高く、プライベートを大切にしながら高いモチベーションで勤務を続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鳴門線の「鳴門駅」から車で5分程度と、鳴門市中心部で通勤しやすい立地にあります。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均30枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は市内の別店舗へ常勤薬剤師が異動予定のための、補充人員の募集となります。
■調剤業務のご経験が浅い方やブランクがある方のご応募も相談可能となっています。
■常勤2名体制のため、協調性を持ちながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■徳島県内で複数の調剤薬局を運営しており、今後も新規開局を予定している成長企業です。
■実務実習指導薬剤師が3名在籍しており、未経験の方も安心して学べる体制が魅力です。
■直近の離職率は10%未満と低く、社員が長く働きやすい環境づくりに注力されています。

【こんな取り組みをしています】
■研修会や勉強会の参加費用を法人が全額負担し、社員の自主的な学びを応援しています。
■同居されているご家族まで対象とした、お薬代の全額負担という手厚い制度があります。
■定期的な勉強会の開催や社員旅行などを通じて、スキルアップや親睦の機会を設けています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（小松島市エリア担当より）
年間休日に加えて有給取得率も高く、累計で年間130日程度の休日も実現可能です。残業も月平均7.5時間と非常に少ないため、ご家族との時間もしっかり確保できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■羽ノ浦駅から徒歩圏内に位置しており、近隣にある耳鼻咽喉科クリニックの処方箋をメインに1日40枚ほど応需しています。
■処方箋1枚あたりの枚数は薬剤師1名につき12枚程度の設計となっており、ゆとりを持って丁寧な服薬指導に集中できる環境です。
■調剤室には最新の監査システムや全自動分包機を完備しており、ヒヤリハットを防ぎながら安全に業務を進めることが可能となります。

【法人特徴について】
■瀬戸内海圏においてドミナント展開を強化している大手チェーンであり、調剤併設型店舗を標準として高い利便性を提供しています。
■四国エリアで最大級の店舗数を誇る調剤薬局ネットワークを有しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。
■大手グループならではの充実した福利厚生制度が整っており、社員の満足度が非常に高いこともこの法人の大きな特徴の一つとなります。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円の間で相談が可能となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価いたします。
■昇給は年に1回行われており、評価基準が明確な社内試験に合格することで着実にステージアップと年収増を目指せる環境です。
■借上社宅制度も完備されており、会社都合の異動の際には敷金や礼金といった諸費用を法人が全額負担するため引越しもスムーズです。

【勤務実態について】
■年間休日は115日設定されていますが、有給休暇の取得率が70パーセント以上と高いため実質120日以上の休日が実現します。
■月の残業時間は平均で7.5時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、無駄なサービス残業は一切ありません。
■希望休はほぼ100パーセント通るような体制が整っており、プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら勤務いただけます。