JR予讃線｜新卒可｜の求人検索結果50件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新居浜駅から車で7分、ドラッグストアに併設された調剤薬局でのご勤務です。
■主に脳神経外科の処方箋を1日40～50枚応需しており、専門性を高められます。
■薬剤師2名と事務員2名体制で、在宅業務も27件ほど担当しています。

【法人特徴について】
■四国・中国エリアに240店舗以上を展開する、地域ナンバーワンのドラッグチェーンです。
■ツルハグループの一員として、安定した経営基盤と業界トップクラスの福利厚生を誇ります。
■利便性と専門性を両立した、調剤薬局併設型ドラッグストアの展開を強化しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて、年収450万円から最大580万円までご提示可能です。
■賞与は年2回、計4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■月71,000円の薬剤師資格手当が必ず支給され、安定した給与体系が整っています。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、育児短時間勤務制度を利用することが可能です。
■年間休日は113日あり、有給休暇の取得率は70%以上と高い水準を維持しています。
■月の平均残業時間は7.5時間と少なく、残業代は1分単位で支給されます。

***　　こんな病院です　　***
■移転オープンしたばかりのとても綺麗な病院です。
　「病院らしくない病院」を目指し、有名デザイナーに設計を依頼されました。
　急性期から回復期、維持期、在宅まであらゆるシーンに合わせた医療を提供しており、
　同時に薬剤師として様々な経験を積みながら、確実に成長できる職場です。

■福利厚生制度の充実を図り、職員が長く勤務できる体制を整えています。
　夕食バイキングを無料で提供されており、忙しい中でもより快適に過ごしてもらえるような環境づくりをされています。

■チーム医療として急性期領域（脳卒中、ガン、心臓病）等、薬剤師がドクターや看護師と連携し最先端で活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■愛媛県立新居浜病院様門前にある薬局です。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。
　店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常時2～3名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋を取り扱いますので、勉強できる環境です。
■処方箋枚数は1日平均60～65枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬・座り投薬1カ所ずつですので患者様に応じて対応しています。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前の薬局です。
■平日のみ・18時までのためお休みの予定が立てやすいです。
■従業員10名配置の大型店舗です（薬剤師5名、調剤補助1名、事務員4名）。
■座り投薬含めて投薬口は3つございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数130枚/日

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな薬局です＞
■観音寺から徒歩10分にある調剤薬局です。
　お車通勤ももちろん可能です。
■内科の処方箋がメインとなります。
■薬剤師は正社員2名で調剤事務の方は2名在籍しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科の処方箋をメインで応需されています。
■処方箋は60～70枚/日程度、薬剤師2名体制です。2名とも男性薬剤師です。

＜研修制度＞
■OJT重視の研修体制です。

＜法人特徴＞
■香川県西部エリアにて調剤薬局を3店舗運営しています。
■観音寺市には2店舗展開しており、本店も位置する。
■同エリアでは院外処方箋も増えており、一般医薬品・漢方薬健康食品だけでなく、処方箋対応も充実してきた。
■設立は昭和21年と同エリアで親しみを持たれている法人となります。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型の薬局で勤務を希望する方
■年収アップを希望されている方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前のためスキルアップが叶います
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日。
■薬剤師常時2名体制です。
■在宅業務は年間数件ほどのため、外来対応がメインとなります。

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■経営面の心配なく安定した会社で長く働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

＜業務内容＞
■内科・整形外科・小児科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜研修体制＞
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。


＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアや愛媛県内にも他店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。

＜こんな方にもおススメ＞
■チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■残業少なめ、プライベートと両立したい方
■福利厚生や各種手当の手厚さを重視したい方

などお気軽にお問い合わせください！

【病院情報と応需状況について】
■伊予小松駅より車で6分ほどの場所に位置し、無料駐車場があるためマイカー通勤が可能です。
■内科や整形外科をはじめとする多科目を診療しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は正社員の薬剤師2名とパート1名の体制で、地域医療に貢献する業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は慢性的な欠員状態にあるため、即戦力となる方や意欲のある方を急募で求めています。
■年齢は50代までと幅広く受け入れており、経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しています。
■地域に根差した医療提供を持続させるため、長く腰を据えて活躍できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■医療と介護の連携を重視し、地域住民の生活と健康を総合的に支援する体制を整えています。
■一般から回復期まですべての病棟で全室個室を採用し、患者様のプライバシーを守っています。
■個室環境を活かしたユニットケア的看護を実践し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

〈こんな薬局です〉
■隣接するクリニックからの処方箋がきます。メインは消化器内科・外科です。
　処方箋枚数は30～40枚/日程度応需しています。
■当薬局からすぐの場所に他の店舗が2店舗あるため、急なお休みが発生した際も安心の体制がございます。
■18時閉、木曜・土曜は半日でのご勤務のためプライベートな時間も確保できます。（夜間当番でのご勤務あり）

〈法人特徴〉
■愛媛県にて35年以上地域医療に携わってこられている企業です。社長様のご家族も店舗の薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
■産休・育休の取得実績もあり、ママ薬剤師として活躍されている方も多く長くお勤めしたい方にもおすすめです。
■産休・育休制度も利用しながら、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。
■残業は月5時間程度。1日に換算すると約15分くらいですので残業はほとんどありません！メリハリ付けてご勤務いただけます。
■ご自宅から通勤困難な場合は社宅のご準備もして頂けます。住宅手当等もご相談ください！

〈研修制度〉
■接遇研修、医師合同勉強会、グループ研修なそ1年を通して定期的な研修制度を設けています。

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■OTCの取り扱いもございますため、幅広い知識を身に付ける事が出来ます。
■年間休日は120～125日あり、長期休暇を取得する事も可能です。
■全店舗平均で残業は月5.7時間ほどと少なめです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OTC販売など薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■一般教育として、社会人の基礎から学ぶ事が出来ます。
■薬剤師としての知識・技術・
　カウンセリングスキルを身につけるための
　専門研修も用意しています。
■1人ひとりの成長と学習の機会支援する
　キャリア支援研修もございます。
　
＜法人特徴＞
■全国に278店舗を展開している大手チェーンです。
■OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった
　健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など
　新たな取り組みも実施しています。
■ショッピングモール内での展開をしている事から、
　多種多様な処方せんを応需しているため、
　扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り
　幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、
　多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■育児休業は最大3年間の取得が可能です。
　復帰率は「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、
　お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国規模の大手企業で働きたいけど転居は難しいという方
■休日多めでプライベートを充実させたい方
■大手ならではの福利厚生や研修制度を利用したい方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ