JR予讃線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果57件

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線「新居浜駅」より車で約10分ほどの立地です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と応援1名、事務スタッフ2名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の急な退職に伴う欠員補充のため、現在急ぎで募集を行っています。
■これまでの調剤経験やブランク、性別などは問わず、幅広く応募を受け付けています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■約83,000名の従業員を擁する大手グループの一員であり、経営基盤は非常に安定しています。
■収益の柱は薬局事業が7割、福祉事業が3割で、多角的に患者様をサポートしています。
■医療機関との密接な関係性を活かし、病院前・クリニック前に6：4の割合で店舗展開中です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与が提示されます。
■年間休日は120日水準が確保されており、ワークライフバランスを重視できます。
■世帯主への住宅手当（17,000円）や自己負担8,000円の社宅制度も利用可能です。

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より長田通りを直進し、マルヨシ様を超えてすぐのところにあるドラッグストアです。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、中央に監査台があります。電子薬歴・分包機（Vマス）なども導入されています。
■1,500品目以上の取り扱いをされています。

＜業務内容＞
■脳神経外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日平均50枚/日。
■調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬となります。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

〈こんな薬局です〉
■病院門前の店舗です。
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
■店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。
■薬剤師人数は常勤2名、応援勤務者1名の　常時3名体制です。
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、監査システム（バーコード読み込み）を導入済みです。

〈業務内容〉
■応需科目：複数科目
■処方箋枚数：70枚/日

〈法人概要〉
■全国に展開している、医療機関と密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。経営の安定性は抜群です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

〈こんな方にもおススメ〉
■キャリアアップをお考えの方
■企業安定度の高い企業で長く勤めたい方
■プライベートとのメリハリをつけて働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新居浜駅から車で7分、ドラッグストアに併設された調剤薬局でのご勤務です。
■主に脳神経外科の処方箋を1日40～50枚応需しており、専門性を高められます。
■薬剤師2名と事務員2名体制で、在宅業務も27件ほど担当しています。

【法人特徴について】
■四国・中国エリアに240店舗以上を展開する、地域ナンバーワンのドラッグチェーンです。
■ツルハグループの一員として、安定した経営基盤と業界トップクラスの福利厚生を誇ります。
■利便性と専門性を両立した、調剤薬局併設型ドラッグストアの展開を強化しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて、年収450万円から最大580万円までご提示可能です。
■賞与は年2回、計4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■月71,000円の薬剤師資格手当が必ず支給され、安定した給与体系が整っています。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、育児短時間勤務制度を利用することが可能です。
■年間休日は113日あり、有給休暇の取得率は70%以上と高い水準を維持しています。
■月の平均残業時間は7.5時間と少なく、残業代は1分単位で支給されます。

＜こんな薬局です＞
■JR今治駅より今治北高校方面へ徒歩約5分の立地にございます。
■病院門前の薬局です。
　内科系を中心に複数科目応需しています。病院門前でスキルアップを目指したい方にもおススメです。
■処方箋枚数は120枚/日程度です。
■薬剤師は常勤4名・事務2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
■愛媛県内に店舗展開されている企業です。
　今治市内にも他店舗あり、しっかり連携をとられています。
■未経験・ブランク有の方も歓迎致します。丁寧に指導頂ける環境です。
■自由闊達な風通しの良い社風が形成されている薬局
　各自が目標を持ちつつも、お互いに助け合って楽しく働かれている職場です。
■研修会や講演会等の参加への支援もあります。認定薬剤師資格取得やスキルアップも可能。

＜こんな方にもおススメ＞
■勤務日数・時間に制限のある方
■勉強できる環境でメリハリつけて働きたい方
■薬剤師複数名体制の薬局をお探しの方

＜こんな薬局です＞
■愛媛県立新居浜病院様門前にある薬局です。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。
　店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常時2～3名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋を取り扱いますので、勉強できる環境です。
■処方箋枚数は1日平均60～65枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬・座り投薬1カ所ずつですので患者様に応じて対応しています。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■今治駅から車で10分ほどのところにあります。
■ドラッグストア併設店舗となります。駐車場は75台分あり大変広々！
　店舗内の一角に調剤薬局がございます。調剤薬局専用の出入り口もございます。
■薬剤師は常勤3名、事務員3名在籍しています。
■電子薬歴・監査システム・散剤分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■応需科目：総合科（その他広域処方）
■処方箋枚数：平均37枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売・在宅業務など薬剤師業務全般

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■丸亀駅から徒歩10分の店舗です。
　丸亀城のすぐそばです。
■店舗内にはウォーターサーバー以外にも
　ポット等も用意しており、患者様が待ち時間も
　落ち着いて過ごせるように配慮しています。
■一般医薬品の取り扱いも多数ございます。
　病院に行くほどではないけど、少し調子が悪いな、
　という患者様が来局される事もございますので、
　その際は症状に合わせたお薬の相談も行っています。

＜業務内容＞
■内科や小児科、眼科の処方箋がメインとなります。
　在宅も取り組んでいる店舗です。
■処方箋は50～60枚/日程度です。
■薬剤師は3名在籍しています。

＜研修制度＞
■新入社員導入研修、現場OJT、集合研修、他店舗研修、
　各種勉強会や社内研究発表会、更にe-Learningシステムまで導入しており、
　入社後の薬剤師としてのスキルアップを支援致します。
■自主参加型の勉強会も開催しています！
　▶月に1回開催される調剤勉強会とは別に、
　「わかばクラブ」という若手社員による自主的な調剤勉強会もございます。
　▶2ヶ月に1回開催される小売勉強会とは別に、
　「たけのこクラブ」という若手社員によるOTC、
　　サプリメントの勉強会もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社トプコグループ（有限会社辻上薬局・有限会社アインス）は、
　県下一円の店舗連携を通して香川県下で2番目に多い店舗数の運営を行っています。
■社員が活き活きと活躍できる職場づくりを目指し、
　福利厚生などを充実させて環境を整えています。
　また、ライフステージに合わせて、多様な働き方も実現できます。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、
　四国エリアでも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■福利厚生として、永年勤続表彰として、
　15年及び30年勤務者を対象として表彰しています。
　生命保険の加入・退職金制度（3年以上）もあり充実しています。
■退職金積み立て費用は会社負担になります。
■お休みは日・祝＋平日4日/月の週休2日制となっております。
■互助会制度も有り、結婚祝い金や出産祝い金制度を運用されています。
■3年以上在籍されている薬剤師は全員認定薬剤師を取得しています。
■ほぼ全ての店舗で地域支援体制加算を算定されています。
■現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等
　「働き方改革」を法人で取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■平日休みも確保して、プライベートも充実させたい方
■研修制度も整っている環境で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前のためスキルアップが叶います
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日。
■薬剤師常時2名体制です。
■在宅業務は年間数件ほどのため、外来対応がメインとなります。

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■経営面の心配なく安定した会社で長く働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より車で5分ほどのところ、楠中央通り沿いにございます。
■近隣には飲食店チェーンやホームセンター、ドラッグストアなど大変充実しています。
■ビル1Fのテナントのうちの1つで比較的こじんまりとした店舗です。
■東予エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時1～2名体制です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。