JR博多南線｜未経験可の求人検索結果9件

●こんな病院です●
■経験次第では年収650万円も可能です！
■社宅は全額負担が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅筑紫口から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、近隣のメンタルクリニックを中心に処方箋を応需している店舗です。
■精神科、心療内科、内科の処方箋を1日40枚から50枚程度応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■木・金・土曜日は門前ドクターが2名体制となるため、適切なスピード感と正確性が求められる、やりがいのある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた正社員の募集であり、特に30代から40代の即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くための高いコミュニケーション能力を持ち、自らアイデアを出して行動できる前向きな方を歓迎します。
■自身のキャリア形成について明確なビジョンを持ち、将来的に管理者やマネージャーを目指したいという意欲的な方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に全国80店舗を展開しており、創業時より医療モール型出店に注力して地域の病院との強い連携を築いています。
■調剤薬局事業のほか介護事業や農園事業も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える安定した経営基盤が大きな強みです。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、経営の透明性と社員への還元を大切にしているため、将来にわたって安心して勤務できます。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から580万円となっており、これまでの職務経験や管理職としての実績を考慮して最大限の提示を行います。
■有給休暇は入社当月から付与されるため、急な体調不良や冠婚葬祭などの際も欠勤扱いにならず、安心してスタートが切れます。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活環境を整えながら薬剤師としての職能を最大限に発揮できる条件です。

＜店舗情報＞
■耳鼻科を応需しており1日約50枚ほど処方箋が来ます。
■駐車場も完備しており、車通勤にも便利です。
■白と緑を基調として外観で、数年前にオープンしたためとても綺麗な薬局です。
■ローカウンターを設置しているので、患者さまの話をしっかりと聞きながら服薬指導ができます。


＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。


＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の「井尻駅」から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が大変便利な職場です。
■処方箋科目は小児科と耳鼻科をメインに応需しており、1日に約60枚から80枚を対応します。
■常勤の薬剤師2名体制で店舗運営を行っており、事務スタッフとも連携して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の欠員に伴い即戦力となる方を急募しており、経験を活かしてすぐに活躍できる環境です。
■患者様やスタッフと円滑に関係を築くことができる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得など、新しいことに前向きに取り組みスキルアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、大手ドラッグストアグループの一員です。
■大手グループの傘下にあるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働ける環境です。
■健康サポート機能の強化を推進しており、地域医療への貢献を大切にしている成長企業といえます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方に最適です。
■自身の頑張りが昇給や賞与に直結するため、モチベーションを高く保って働くことができる職場です。
■経営基盤のしっかりした法人で、福利厚生を活用しながら長く安定して働きたい方にぴったりの求人です

■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開！
患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げている薬局です。
■充実した「手当」・「福利厚生」・「資格支援制度」制度♪
残業手当はもちろん、家族手当の支給！
また育児休暇（子が2歳に達するまで）・時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度あり！

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。