JR博多南線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果9件

●こんな病院です●
■経験次第では年収650万円も可能です！
■社宅は全額負担が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はJR博多南線博多南駅から徒歩10分の好立地にあります。
■耳鼻科と内科を主に扱っており、1日あたり200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3～4名体制、事務員2名で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、新しい仲間を迎え入れることになりました。
■積極的に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■小児科応需もあるため、お子様への対応に慣れている方にもおすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■社員のスキルアップを重視し、講師を招いた勉強会を積極的に開催しています。
■薬剤師会の費用は会社が負担するため、自己研鑽に集中できます。
■無理な新規出店はせず、代表の目が届く範囲で安定した経営を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩でわずか5分の場所にあり、JRや地下鉄を利用した通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や循環器科を中心に面で受け付けており、1日を通して多岐にわたる症例を学べます。
■薬剤師は常勤3名とパート10名が在籍しており、人員体制が厚いため協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗近く展開する企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進に注力しています。
■調剤部門の離職率は7％台と非常に低く、地域に根差した安定した経営基盤が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されているため、薬剤師としての専門業務に専念できます。
■社内平均年齢は33歳と若く、活気がありながらも互いを尊重し合う風通しの良い雰囲気です。
■最新の設備導入により対物業務の負担が軽減されており、精神的にもゆとりを持って働けます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■循環器内科や耳鼻科、整形外科など幅広い応需科目で1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■正社員薬剤師2名とパート薬剤師3名が在籍しており、ゆとりある人員配置で業務に集中できます。

【法人特徴について】
■5店舗を展開する調剤薬局グループであり、地域に密着した医療を提供しています。
■患者様から選ばれる「かかりつけ薬局」を目指し、地域の方々の健康をサポートしています。
■住宅手当や配偶者手当、子息手当など、各種手当が充実しており安心して働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、定時である18時にはほぼ終業できており、プライベートも充実できます。
■年間休日は105日確保されており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■店舗間のヘルプは年に数回程度と少なく、基本的に特定の店舗で落ち着いて勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR博多南線「博多南駅」から徒歩圏内という、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主に内科と消化器科の処方箋を1日平均で約40枚応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師1名と医療事務1名の少数精鋭体制で、お互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業から構成される大手グループに属しており、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗という驚異的なスピードで成長を続けています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織文化で、全員で考え行動する方針が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルを吸収しようとする意欲的な方が活躍中です。
■将来的に薬局経営やマネジメントに携わりたいという、高い向上心を持った方が多く在籍します。
■一つの店舗に留まらず、様々な環境で経験を積みたいというチャレンジ精神旺盛な方が輝いています。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資を避け、その分の費用を社員の給与や福利厚生に還元する方針を徹底しています。
■DX化を推進しており、最新の調剤機器やシステムを導入することで現場の業務負担を軽減します。
■e-Learningや自己研鑽用の動画コンテンツを提供し、社員の継続的な学びをサポートしています。

＜店舗情報＞
■2022年9月に調剤を併設し、キレイな店舗です。
■広域応需しており、処方箋枚数は1日10枚程度です。
■博多南駅より徒歩3分の距離に位置しています。駐車場も広々で車通勤にも便利です。
■ローカウンターなので、座ってゆっくり患者様に服薬指導ができます。

＜会社情報＞
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。