JR博多南線｜在宅の求人検索結果11件

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はJR博多南線博多南駅から徒歩10分の好立地にあります。
■耳鼻科と内科を主に扱っており、1日あたり200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3～4名体制、事務員2名で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、新しい仲間を迎え入れることになりました。
■積極的に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■小児科応需もあるため、お子様への対応に慣れている方にもおすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■社員のスキルアップを重視し、講師を招いた勉強会を積極的に開催しています。
■薬剤師会の費用は会社が負担するため、自己研鑽に集中できます。
■無理な新規出店はせず、代表の目が届く範囲で安定した経営を続けています。

【こんな薬局です】
・業務の負担を減らすために電子化・機械化にも積極的です。
・枚数は平均で30枚程度。冬場は50枚程度です。
・インフルエンザの時期はもう少し多くなる事もありますがやりがいあります。

【こんな会社です】
■福岡県内に5店舗展開している地場の薬局になります。
■会社設立30年となり新規の出店よりは現在ある薬局運営をしっかりと行っております。
■社員想いで誕生日のお祝いやお年玉、クリスマスケーキなどイベントごとに社員へプレゼントしており定着率は高いです。
■患者様への対応を皆さんが心がけている地域密着型の企業となります。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■博多南駅より車で8分の立地にあり、耳鼻科や小児科、内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数は20枚程度とゆとりを持って業務に当たれます。
■在宅業務は現在6件ほど対応しており、地域に根ざした医療を提供しながら落ち着いて経験を積める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心として116店舗を展開し、九州エリアで最大手クラスの規模を誇る安定した経営基盤を持つ法人です。
■病院門前や医療モール型など多彩な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■長時間労働になりがちな医療業界において、全社員の残業ゼロを目指すなど働き方改革にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得率も84%と非常に高い水準を保っています。
■夏季休暇が3日、年末年始の休暇が4日しっかりと用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■全店舗で最新機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待機時間短縮を実現しています。

＜こんな薬局です＞
■博多駅より徒歩4分で駅チカの店舗です。
■1日8時間、週3日からご相談が可能です。
■高時給最大2,200円までご相談が可能です。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■博多南駅より車で9分ほどの場所に位置し、内科・小児科・眼科の3つのクリニックが入る医療モールに隣接する店舗です。
■処方箋は1日平均135枚ほど応需しており、薬剤師4名と事務3名の計7名体制にて、迅速かつ丁寧な調剤を実践しています。
■日曜日は小児科のみの対応となりますが、地域医療への貢献を目指して開局しており、日曜出勤時は別途手当も支給されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、特に20代から30代の若手でキャリアアップに意欲的な方を募集しております。
■クリニック門前での勤務に興味があり、患者様一人ひとりと向き合う対人業務を大切にしたいと考える方を歓迎いたします。
■日曜日の勤務が交代制で発生するため、柔軟なシフト対応が可能で、周囲のスタッフと協力体制を築ける方を求めています。

【法人特徴について】
■九州を中心に全国100店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域に密着した運営を大切にしている会社です。
■無理に店舗名を変えないM&A戦略を継続しており、長年地域で親しまれてきた薬局の歴史を尊重する独自の姿勢を持っています。
■医薬品販売だけでなく介護用品のリースなど多角的な事業を行い、地域住民の生活をトータルで支えるインフラを目指しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。