JR鹿児島本線(川内～鹿児島)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果45件

＜店舗情報＞
■隣接する病院から幅広い科目を応需しています。
■外来処方箋に加え、施設・個人在宅を行っています。
■処方枚数は1日約60枚です。
■薬剤師2名在籍しています。
■徒歩圏内にコンビニもあり、昼食の買い出し等にも便利です！

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師としてキャリアアップを目指す方
■地域密着、地元企業で腰を据えて働きたい方
■外来だけでなく、在宅業務の経験も積みたい方

＜こんな会社です＞
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■やりたい事を叶える事が出来る企業としての新規事業の立案も提案可能です。
■実際に30代役員も多数輩出しており、30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます！
■モチベーション・積極性のある方に対して出世ポジションは多数あります。
■高待遇・働きやすさを追求されている為、過剰な設備投資等はなく従業員皆様に分配されています。

＼こんな店舗です／
■総合病院門前にあり、外来は総合科目＋在宅を実施している店舗です。
■約1,000枚/月を常勤2名・助手1名・事務1名で対応しています。
■常勤の異動に加え、在宅件数増の為増員での募集です。
■在宅業務もある為、在宅未経験でも関心がある方、大歓迎です！
■18時までにはご帰宅できる職場です！

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度
■各種祝金（結婚・出産・新築など）・弔慰金
■定期健康診断補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
■退職金制度
■特別休暇成制度（結婚前後の長期休暇など）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿児島駅から車で15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、外科となっております。
■1ヶ月あたり1000枚以上の処方箋応需があり、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とサービス充実を見据えた、体制強化のための増員募集となります。
■経営やマネジメントを学びたいという、向上心やチャレンジ精神のある方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務に抵抗がなく、積極的にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■休日は日祝のほかシフト制で、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇なども取得できます。
■長く安心して働けるよう、退職金制度や産休・育休制度など福利厚生を充実させています。

【勤務実態について】
■会社都合による一方的な異動はなく、本人の希望による店舗異動は100%実現します。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しているため、急な欠員時も安心して対応できます。
■子育てをしながらでも無理なく働けるよう、変形労働時間制を導入し両立を支援します。

＜こんな店舗です＞
■鹿児島県内に3店舗展開しており、鹿児島市内には１店舗になります。
■鹿児島市内の中心部の鹿児島中央駅より徒歩圏内の好立地にある薬局です。
■整形外科・内科の病院をメインで応需しております。
■処方箋約40枚/日＋在宅を実施しており、薬剤師は常勤2名が在籍しています。
■個人在宅を多く対応しており、在宅の経験も積める薬局です。

≪こんな法人です≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリアビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。

◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時複数名おります。
■近隣からのヘルプ体制がございますのでお休みも取りやすい環境です。
■希望があれば在宅や掛け持ち勤務も可能です。
■事務の方の手厚いフォローもあり、薬剤師業務に専念できます。

＜こんな法人です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

≪こんな薬局です≫
■小児科メインの薬局です。
■在宅業務は週1～2回ございます。
■在宅業務の範囲は車で15分圏内です。
■異動はございませんので腰を据えて働くことが出来ます。
■退職金制度もございます。
■在宅業務も取り組んでおります。

≪こんな法人です≫
■鹿児島県日置市を拠点に、関わる全ての人との縁を大切にする企業でございます。
■保険・医療・福祉・介護・スポーツを通して、地域社会へ貢献することを目指しております。
■調剤薬局事業を主軸とし、迅速かつ丁寧で正確なサービスの提供を心がけております。
■在宅支援にも注力しており、患者様のご自宅での療養を全力でサポートしております。
■関連施設に訪問看護と居宅介護支援事業所があり、多職種連携を深く学べます。
■乳幼児から高齢者まで幅広い世代の方が来局され、地域のかかりつけ薬局を担います。
■研修認定薬剤師も在籍しており、専門性を高めながら成長できる環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿児島駅からは車で20分ほどの場所にあり、マイカーでのご通勤が便利な薬局です。
■内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日平均60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時2名以上の体制に加え、事務員は5名以上と手厚い人員配置が特徴となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための欠員補充として、即戦力となる方を募集しております。
■地域の高齢の患者様が多いため、一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■多くの処方箋を迅速かつ正確に処理するため、スピード感を持って業務に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■鹿児島市近隣に2店舗の調剤薬局をドミナント展開している、地域に根差した法人です。
■社長自らも現場でヘルプに入るなど、店舗間の連携が密で手厚いサポート体制が魅力です。
■法人全体で在宅業務に積極的に取り組んでおり、個人宅・施設を合わせて200件以上の実績があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円から700万円の高水準な給与が可能です。
■年俸制を採用しており、賞与相当分を月々の給与に反映することで安定した収入を得られます。
■時間外手当は別途支給いたしますが、残業はほとんどなく定時での退勤が基本となります。

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度・料理教室会費補助制度

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常時2名以上おります。
■事務は5名程いらっしゃいます。
■在宅業務にも力を入れております。
■残業はほとんどございません。
■患者様は70代の方が多いですが、幅広いご年代の患者様の対応をされております。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】鹿児島駅 (JR鹿児島本線)から車20分
【契約期間】即日～2・3カ月
【想定時給】3,000～3,200円
【勤務時間】
月～土
09:00～18:00(休憩60分)
※週32～40時間勤務
【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,消化器科肝臓内科、放射線科、代謝内科、糖尿病内科
【応需枚数】60枚＋在宅200件（施設・個人宅）
【人員体制】
薬剤師2名＋ヘルプ、事務5.6名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線鹿児島駅から徒歩10分ほどの立地にあり、耳鼻科や透析を含む総合科目の処方箋を1日50〜60枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、さらに事務員1名という体制で、地域の中核病院からの様々な処方箋に対応する体制を整えています。
■月曜日から金曜日は8時30分から17時まで、土曜日は8時30分から12時30分までの開局時間で、プライベートの時間を確保しやすい17時終業が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人として積極的に店舗展開を予定していることから、今後の体制強化と事業拡大を見据えた増員募集であり、急募で薬剤師を求めています。
■法人の「そこにくらす一人ひとりの健康を支える」という理念に強く共感し、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しています。
■国が求める地域体制加算の取得など、業界の変化にも柔軟に対応し、積極的に新しい業務に取り組む意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社長が社員と同じ店長職を兼任するなど、経営層との壁が薄く、トップダウンではなくボトムアップで共に薬局を創っていくという考えが浸透しています。
■薬剤師、事務、その他すべての職種間で対等の関係性が求められており、互いに尊重し高め合える、風通しの良い人間関係が特徴です。
■人事評価制度を導入し、半期ごとの面談を通して目標に対する実績を公正に評価しており、社員一人ひとりの働きがいを大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■図書購入補助制度やスポーツクラブ補助制度など、薬剤師の自己啓発や健康維持をサポートする独自の福利厚生制度が充実しています。
■薬局薬剤師会だけでなく日本病院薬剤師会にも加入しており、日々進歩する医療情報に対応できる専門的な知識を学ぶ機会を提供しています。
■店内のレイアウトコンテストを実施するなど、セルフメディケーションに力を入れており、医薬品以外のノウハウも患者様へ提供できる薬剤師を育成しています。