JR筑肥線(姪浜～西唐津)｜週32h以上｜の求人検索結果11件

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■残業もほぼ無く、プライベートとの両立もとりやすい環境です。

＜店舗情報＞
■耳鼻科・皮膚科をメインに応需されています。
■薬剤師常時2名体制となります。現在も2名いらっしゃる店舗です。
■店舗間の距離も近く、ヘルプ体制も整っている薬局です。
■平均すると70～80枚/日程度でございます。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

≪店舗情報≫
■内科、消化器科、小児科、胃腸科を応需しており、現在は2名の薬剤師と事務員さん1名が在籍しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度です。
■近隣店舗と協力しながら運営されておりますので場合によっては他店舗へのヘルプ業務もございます。

《こんな会社です》
■唐津市内に数店舗薬局を運営されております。
■基本的に残業が発生しないようにシフト調整するなが協力し合いながら皆さん勤務されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の筑前前原駅から車で11分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な薬局です。
■門前のクリニックから整形外科や小児科リハビリテーションを中心に1日40～50枚の処方箋を応需します。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的となっており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています。
■小児科や整形外科といった特定の領域において、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、親切な服薬指導を実践していただける方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■福岡市内およびその近郊エリアに限定して、4店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■「親切」「安心」「満足」を基本方針として掲げており、患者様本位の薬局サービスを提供しています。
■今後の診療報酬改定を見据えながら、在宅医療やジェネリック医薬品の推進に積極的に取り組んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した薬局のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合った丁寧な服薬指導が実践できます。
■小児科領域では散剤や水剤の調剤スキル、整形外科領域では疼痛管理に関する知識を深められます。
■残業がほとんどなく、休日もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR筑肥線の下山門駅から車で6分ほどの距離に位置しており、車通勤を希望される方にも適した環境です。
■ 総合内科から眼科・整形外科まで多岐にわたる科目の処方箋を1日平均90枚応需しているため、幅広い知識が習得できます。
■ 正社員薬剤師4名と事務職4名が勤務しており、協力しあえる体制が整っているため安心して業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】 ■ 調剤薬局業界において店舗数と売上高の両方でナンバー1を誇り、全国に1,177店を展開する業界を牽引する企業です。 ■ 業界再編が激しい中で圧倒的な地位を築いているため、長期にわたり安心して勤務できる盤石な経営基盤がございます。 ■ 東京大学病院など全国の病院敷地内に薬局を設け、病診薬連携の強化を通じて高度な医療提供を実現しています。

【求人情報について】
■ 年間休日は120日と充実しており、日祝と平日の半日2日がお休みとなる週休2日制でプライベートと両立しやすいです。
■ 産前産後休暇・育児休業の取得率と復帰率が100%と高く、女性のライフイベントを支援する制度が手厚いです。
■ 長期的な就業と自己研鑽を継続することで昇給や賞与に反映されるため、将来的に高年収を目指すことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 新入社員からマネジメント層まで段階的な5年間の教育プログラムがあり、着実にスキルアップできる環境です。
■ 個別の教育プログラムである『AIN METHOD』によって、一人ひとりの習熟度に応じたスキルアップがサポートされます。
■ 各種学会への参加実績が223演題と豊富であり、専門的な研究活動や自己研鑽を積極的に行うことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜こんな店舗です＞
■外来は広域で応需していますが、在宅がメインの薬局です。
■在宅は施設から個人宅まで幅広く対応しており、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■事務と薬剤師の業務をしっかりと分けており、薬剤師の仕事に集中できる環境です。
■薬局内は白を基調とした清潔感ある綺麗な薬局です。
■最寄駅から徒歩1分でアクセスも良く、駅周辺もコンビニや飲食店が充実しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の筑前前原駅からは車で8分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣の3つのクリニックから、眼科・耳鼻科・脳神経外科の処方箋を応需しています。 ■1日の処方箋枚数は30枚程度で、じっくりと患者様に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制維持のための欠員補充として、正社員で勤務可能な方を募集しています。
■新卒採用に力を入れており、平均年齢が30代半ばと若手が中心となって活躍中です。 ■同世代のスタッフが多い環境で、切磋琢磨しながら成長したい方におすすめです。

【法人特徴について】
■福岡県や山口県で約14店舗を展開し、その多くが医療モール型店舗であることが特徴です。
■ドクターの開業支援を無償で行うことで、処方元と非常に良好な関係性を築いています。
■コロナ禍でも新規出店を継続できる体力があり、無借金経営を続けている安定企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターの開業支援を無償で行い、医療モール型での出店を積極的に進めています。
■自社で研究・開発したハーブティーをPB商品として薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設店舗（併設率53%）やカフェ併設薬局など、新しい形を追求しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜店舗情報＞
■複数のクリニックから応需しております。
■応需元は開業から関わっておりドクターとの関係も良好です。
■処方箋の枚数は多い店舗ですが、予製で対応もできるので業務負担少なめです。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

≪こんな病院です≫
■病床数約70床の急性期病院です。
■外来患者は院外に出している為、入院患者への調剤がメインです。
■抗癌剤注射や病棟業務など病院薬剤師として幅広い経験を積むことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの周船寺駅から徒歩わずか6分という好立地で、マイカーでの通勤も認められています。
■応需科目は眼科と耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は平均で200枚前後です。
■薬剤師は常時4名体制を維持しており、加えて医療事務スタッフも2名が在籍しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■地域の女性と子供に焦点を当てた薬局運営と、クリニック開発事業を展開しています。
■ドクターの開業支援から深く携わっているため、医療機関との関係性が非常に良好です。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターとの関係が良好なため、疑義照会もスムーズに行える風通しの良い職場です。
■人員を厚めに配置する方針に転換したため、一人ひとりの業務負担が軽くなっています。
■30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、お互いに協力し合う風土があります。
■エリアマネージャーが4名在籍しており、急な休みにも対応できる応援体制があります。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけ等のノルマはないため、数字に追われず患者様と向き合いたい方におすすめです。
■福岡の地場で長く働きたいとお考えの方には、転居を伴う異動がないため最適です。
■ワークライフバランスを重視し、自分に合った働き方を選びたい方に最適な職場です。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗ですので着実にスキルアップが出来る環境です。
■薬剤師常勤4名、事務も4名いらっしゃりサポート体制も整っております。
■下山門駅から徒歩15分ほどのアクセスです。お車通勤が便利です。
■全国大手チェーン薬局ならではの福利厚生！安心して長くご勤務出来る環境です。
■研修制度も整っているためブランクがある方もご相談下さい。
■勤務時間・日数の相談も可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。