JR筑肥線(姪浜～西唐津)・病院・クリニックの薬剤師転職・求人情報一覧

＜法人特徴＞
■福岡市西区で地域に密着した医療提供を行う、117床の救急告知病院です。
■整形外科全般はもちろん、スポーツ整形も含め専門医による高度な技術と最新設備による幅広い医療に取り組んでおられます。
■検査から手術・リハビリ・予防まで患者様の早期の回復・復帰を目指したチーム医療に取り組まれております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師は3名、助手1名体制です。薬剤師は主に病棟の服薬指導を行っております。
■薬剤師の年齢は、皆さん50代となります。
■土曜日は薬剤師1名勤務で、交代制で出勤されております。業務に慣れるまでは平日の勤務です。
■現在は紙カルテですが、将来建て替えを予定しており、その際には電子カルテを導入される予定です。
■託児所もあるため、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して勤務が可能です。

＜こんな病院です＞
■病床数400以上の病院、療養型病床をメインとした医療と介護を提供しています。
■医療、介護、福祉の総合的なケアを目指しており、他に居宅サービス事業を展開しています。
■業務としては、調剤・注射剤・医薬品情報管理・医薬品管理・病棟業務・委員会参加などを行って頂きます。

＜薬剤部のご紹介＞
■勤務時間は17時まで。療養型病院で計画的に業務を行える職場です。
■夜勤や当直当番はございません。
■第2・第4土曜日はお休みとなり、土曜日の出勤は月1～2回程度でございます。
■院内処方となりますが、外来は受け付けていないため、入院患者様の調剤業務や、病棟業務がメインとなります。
■院内感染委員会への参加などもあり。チーム医療の一員として勤務出来ます。
■紙カルテとなりますが、昨年オーダーリングシステムを導入しております。
■日祝＋1日の完全週休二日制。年間休日は113日ございます。
■年中無休の保育施設も併設しており、小さなお子さんがいるママさん薬剤師も安心して就業頂けます。

＜こんな病院です＞
■病床数150床以上のケアミックス型病院です。緩和ケア病棟も有しています。
■JR最寄駅から徒歩1分程と近く、公共交通機関での通勤も便利です。（車通勤も可）

＜薬剤部について＞
■現在、薬剤師2名体制で今回は増員募集です。
■院外処方の為、入院患者様の調剤や病棟服薬指導が主な業務となります。

＜福利厚生充実＞
■企業型共同保育園を利用可能です。利用料金の約3分の2程度、病院側が負担して下さいます。

＜こんな病院です＞
■病床数約60床の一般病院です。
■泌尿器科、皮膚科、腎臓内科、人工透析の専門性を強みとし、地域医療に長年貢献している病院です。
■日本透析医学会や日本腎臓学会などの各種認定施設であり、専門性の高い医療現場でご活躍いただけます。
■透析や腎疾患、皮膚領域における専門的な薬物療法に携わることができ、薬剤師として大きなやりがいがございます。
■多職種スタッフとの距離が近く、互いに連携を取りながら温かく協力的な雰囲気の中でご勤務いただけます。
■専門分野を深めつつ急性期から在宅ケアまで幅広く学べるため、着実なスキルアップが可能でございます。

＼プライベート充実の環境／（唐津市エリア担当より）
17時半終業で残業も月5時間程度とほとんど発生しないため、終業後の時間をしっかり確保でき、仕事と家庭の両立を目指す方にも大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■唐津駅から徒歩10分ほどの場所に位置する、病床数50床の規模を持つ地域密着型の一般病院でのご勤務となります。
■内科や外科に加えて、リハビリテーション科や放射線科などの処方を幅広く応需しており、多様な経験が積める環境です。
■平日は17時半まで、土曜日は12時半までの開局時間となっており、地域の医療を支える重要な役割を担っております。

【法人特徴について】
■病院の運営に留まらず、介護学校や保育園の運営など多角的な事業展開を行っており、安定した経営基盤を誇る法人です。
■地域社会のニーズに応えるべく、医療だけでなく福祉や教育の分野においても多岐にわたる貢献を続けているのが特徴です。
■今後さらに病院負担での勉強会などを積極的に実施していく予定があり、従業員の育成にも力を入れていく方針となります。
■賞与は年2回支給され、計3.9ヶ月分の実績があるため、毎月の給与に加えて安定した収入を得ることができる求人です。
■職務手当やベースアップ手当に加えて特別手当も支給されるなど、各種手当の項目が充実しており安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■建物自体は歴史を感じさせる落ち着いた造りとなっており、地域の方々に長年親しまれてきた温かみのある雰囲気が漂っています。
■少人数の職場であるため、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、お互いに協力しながら業務を進められる環境です。
■残業が少ないため終業後は速やかに帰宅するスタッフが多く、オンとオフの切り替えをしっかりと行える良好な労働環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を積極的にサポートしており、外部のネットワークを通じた情報収集やスキルアップの機会を提供しています。
■病院の費用負担による定期的な勉強会の開催を計画しており、最新の医療知識を常にアップデートできる体制を構築する予定です。
■認定薬剤師の取得支援制度も用意されており、自己研鑽に励む従業員を法人として全面的にバックアップする取り組みがあります。

＼こんな病院です／
■病床数150床以上のケアミックス型病院です。緩和ケア病棟も有しています。
■JR最寄駅から徒歩1分程と近く、公共交通機関での通勤も便利です。（車通勤も可）

＼薬剤部について／
■現在、薬剤師3名体制で今回は定年退職を見据えた増員募集です。
■院外処方の為、入院患者様の調剤や病棟服薬指導が主な業務となります。
■第2・第4土曜日はお休みの為、月2回は土日連休の取得が可能です。
■17:00終業で残業はほぼございません。

＼福利厚生充実／
■借り上げ社宅（自己負担あり）も相談可能です。
■企業型共同保育園を利用可能です。利用料金の約3分の2程度、病院側が負担して下さいます。

＼こんな方にオススメ／
■地域医療に貢献したいと考えている方
■ライフワークバランスを整えて勤務したい方

≪こんな病院です≫
■病床数約70床の急性期病院です。
■外来患者は院外に出している為、入院患者への調剤がメインです。
■抗癌剤注射や病棟業務など病院薬剤師として幅広い経験を積むことが出来ます。

＜法人特徴＞
■病床数253床の精神科病院となります。
■1979年の開設以来、認知症治療を先進的に取り組んでおります。

＜薬剤部の紹介＞
■現在、薬剤師の人数は3名在籍されております。
■院内処方となり、外来業務と入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■外来患者数は、1日30名程度ですが、多い時は50名程度でございます。
■科目の割合としては、精神科7割、内科3割となります。
■紙カルテとなりますが、今後電子に移行予定でございます。

＜労務環境・待遇＞
■残業はほぼ発生致しません。
■休日は、週休2日制となり、17時台終業となります。
■病院からJR筑前前原駅間まで送迎バスもございます。
■単身寮もあり、月14,500円でご利用可能です。

<病院特徴>
■薬剤師は5名在籍しております。
■薬剤師は全員女性で30代から50代です。
■残業はほぼなく、感染防止カンファレンスなどオンラインで参加する研修へ参加する時くらいです。
■外来はすべて院外処方です。

<こんな病院です>
■病院グループとして福岡、長崎の病院や介護施設を運営しております。
■高齢者医療、スポーツ整形、スポーツリハビリ、疾病予防、透析等地域密着の医療を目指しています。
■スタッフ間の交流を大切にし、教育にも力を入れています。

＜こんな病院です＞
■昭和32年に設立をした療養型の病院です。
■病院として患者様に寄り添い信頼して頂ける病院を目指しております。

＜業務内容＞
■9割の患者様が定期通院の為、DO処方の割合が多く一包化がメインとなります。
■月に1回委員会活動を行っており安全管理、感染対策、薬事の委員会があります。
■手書きカルテですが、自動分包機等の機械も導入されており効率よく業務ができる環境です。
■薬剤師2名体制で定期処方の週と監査の週とで分けて対応しています。
■研修は年2回、勤務時間内に開催しています。

＜ライフワークバランスについて＞
■残業は基本的にございません。
■完全週休2日制でメリハリつけて勤務可能です。
■職員食堂が350円で利用可能です。