JR筑肥線(姪浜～西唐津)｜積雪なしの求人検索結果22件

<病院特徴>
■薬剤師は5名在籍しております。
■薬剤師は全員女性で30代から50代です。
■残業はほぼなく、感染防止カンファレンスなどオンラインで参加する研修へ参加する時くらいです。
■外来はすべて院外処方です。

<こんな病院です>
■病院グループとして福岡、長崎の病院や介護施設を運営しております。
■高齢者医療、スポーツ整形、スポーツリハビリ、疾病予防、透析等地域密着の医療を目指しています。
■スタッフ間の交流を大切にし、教育にも力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗ですので着実にスキルアップが出来る環境です。
■薬剤師常勤4名、事務も4名いらっしゃりサポート体制も整っております。
■下山門駅から徒歩15分ほどのアクセスです。お車通勤が便利です。
■全国大手チェーン薬局ならではの福利厚生！安心して長くご勤務出来る環境です。
■研修制度も整っているためブランクがある方もご相談下さい。
■勤務時間・日数の相談も可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名、パート1名に加えて派遣社員1名と事務2名が在籍しており、人員配置にゆとりがあるため無理なく働けます。
■近隣の病院門前に構える薬局として、リウマチ科や循環器科など幅広い科目の処方箋に対応しており、専門性を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑に連携しながら、新しいアイデアを積極的に提案できる方を求めています。
■将来の展望をしっかり持ち、患者様やスタッフとのコミュニケーション能力に長けた即戦力の薬剤師の方を優先的に採用します。
■30代から40代前半の方が中心に活躍していますが、お人柄が良く経験豊富な方であれば50代以上の方も相談が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各県や関東・関西圏まで全国に80店舗を展開しており、創業時から医療モール型の出店に注力しています。
■薬局運営だけでなく介護事業やファーム事業も手掛けており、食と医療の多角的な視点から地域社会の健康を支える法人です。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤を誇り、安心して長期的なキャリア形成に励める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社の農場で生産された野菜をOTC医薬品化して販売するなど、食と健康を結びつけた独自の事業を展開しています。
■接遇研修やリーダーシップ研修を業務時間内に実施しており、薬剤師としてのスキルだけでなく人間力も磨ける仕組みがあります。
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献した社員に対しては特別休暇や商品券が贈られるなど、定着率を高める工夫があります。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな薬局です＞
■福岡市姪浜駅近くのクリニックビルにある薬局です。
■内科・整形外科・小児科・婦人科・耳鼻科・歯科・眼科等、ビル内のクリニックの処方箋の他、広域の処方箋も対応されております。
■待合室、調剤室は広く、薬局内も明るい雰囲気で気持ちよく働くことができます。
■周辺には商業施設、飲食店、コンビニと非常に利便性の良い立地にあります。

＜プライベートも充実できる制度があります＞
■クリニックビル内の薬局ですが、お盆休み3日・年末年始4日と休暇制度も充実しております。
■入社半年目以降から、有給を使い夏休みを連続4～8日取得できますので、長期休暇でリフレッシュできます。

<スキルアップできる環境>
■クリニックビル内の複数の科目、また広域も対応する為、薬剤師としてのスキルアップができます。
■科目のスキルアップだけではなく、患者様対応のスキルを向上する為、接遇マナー研修も行っております。
■社内の勉強会と併せて、ベテランの社員の方が丁寧に指導いただけるので経験が浅い方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線「糸島高校前駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬局の近隣にはスーパーマーケットがあり、仕事帰りの買い物にも大変便利な立地です。
■門前のクリニックから主に内科・胃腸科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の常時3名体制で、事務員2名と協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフは全員が女性で、特に子育て中の方が中心となって活躍している職場です。
■門前のクリニックとは開業前からの付き合いで、非常に良好な関係が築かれており連携もスムーズです。
■困ったときにはお互いにサポートし合う「お互い様」の精神が根付いた温かい雰囲気の薬局です。
■代表自らがヘルプに入るなど、現場で働く従業員を大切にする姿勢が明確に示されています。


【こんな方が活躍中】
■お子様の急な発熱など、子育て中の様々な事情に理解があり、ママさん薬剤師が多数活躍中です。
■スタッフ同士で積極的に協力し合う風土があるため、チームワークを大切にできる方が活躍中です。
■患者様との温かい対話を通じて、地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方におすすめです。
■門前クリニックとの関係が良好で経営も安定しているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■未経験の方の応募も可能でサポート体制も整っているため、ブランクからの復職を目指す方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の九大学研都市駅から徒歩約7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主に近隣のクリニックから心療内科の処方箋を1日あたり20枚から30枚程度、丁寧に応需しております。
■現在は薬剤師1名と医療事務1名の少人数体制で運営されており、非常に落ち着いた雰囲気の中で業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■午前中のみ勤務可能なパート薬剤師を急募しており、地域の患者様に寄り添える新たな仲間を募集しております。
■心療内科というデリケートな領域において、患者様一人ひとりの話を丁寧に聞き共感できる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲を持ち、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」として、最新の調剤設備を導入し対人業務に集中できる環境を整えています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問薬剤管理指導を通じて通院が困難な患者様の生活を支える法人です。
■産休や育休の利用実績が豊富であり、子育て中のスタッフが安心して長く働き続けられる制度を完備しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら短時間で働きたい薬剤師が在籍しており、限られた時間の中で高いパフォーマンスを発揮しています。
■病院や他店舗での経験を活かしつつ、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様に深く関わりたい方が活躍できる職場です。
■心療内科の知識を深めたいという向上心を持った方が、周囲のサポートを受けながら日々成長を続けています。

≪こんな薬局です≫
■糸島市と北九州市に2店舗展開する個人薬局です。
■社長は薬剤師で常に現場に出られているため、働きやすい環境整備にも積極的です。
■社長との距離も近く意見が通り易く風通しの良い会社です。

≪店舗情報≫
■薬剤師の人数は、常勤3名、パート3名となり、常時5名体制のため、手厚い人数体制をとられております。
■薬歴は、ハイブリッジとなります。
■品目数は1000品目弱程度で、後発品割合は75％でございます。
■棚割りに関しては、頻繁に出る薬とあまり出ない薬で分けております。
■調剤・監査、投薬は時間帯で分けております。
■患者の約8割が60～70代となります。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年3月に新規開局予定の店舗で、最寄り駅はJR筑肥線の下山門駅となります。
■新店のスターティングメンバーとして、これから地域の患者様からの処方箋を応需していくことになります。
■開局に向けて薬剤師と事務員を募集しており、一緒に新しい薬局を創り上げていく仲間を求めています。

【こんな方にオススメ】
■2025年3月オープンの新店舗で、スターティングメンバーとして薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■休日や福利厚生が充実した安定企業で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方に最適です。
■明確なキャリアパスと手厚い教育制度がある環境で、着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日120日以上、有給取得率90％以上と、業界でもトップクラスの休日休暇制度が魅力です。
■大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■新規開局という貴重な経験を通じて、仲間と共に理想の薬局を創り上げていく大きなやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑肥線の下山門駅からは、お車で5分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は整形外科と脳神経外科で、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名に加えて事務員2名という、手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に26店舗の調剤薬局を展開し、福祉施設も運営するなど多角経営で安定しています。
■在宅医療に早期から注力しており、無菌調剤室を完備した在宅専門の店舗も有しています。
■若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、平均年齢37歳と活気のある職場です。
■産休からの復帰率はほぼ100％を誇り、子育て中のスタッフに理解がある職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく18時に終業する日が多いため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■多様なキャリアパスが用意されており、将来の可能性を広げたいと考えている方におすすめです。
■研修制度が充実しているため、未経験やブランクがあり、基礎から学び直したい方にも安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリア長だけでなく、在宅専任薬剤師や人事担当など多彩なキャリアパスが描けます。
■ご自身の興味や適性に応じて専門性を磨き、リクルーターなど本部スタッフとして活躍する道もあります。
■階層別・専門別の研修が充実しているため、着実にスキルを習得しキャリアアップが目指せます。