JR筑肥線(姪浜～西唐津)｜~18時までの職場｜の求人検索結果41件

＜こんな薬局です＞
■糸島エリアに2店舗展開する薬局です。
■社長は温厚な方で、薬剤師として現場に出ています。
■働きやすい環境で社員の定着率の高く、勤続15年～30年の方もいらっしゃいます。
■タブレット型の薬歴で業務効率化を図っています。

＜こんな店舗です＞
■JR波多江駅から車で約5分の薬局です。
■内科、皮膚科を応需されており、割合は半々となっております。
■調剤室、待合室も広く、業務が行いやすい環境です。
■静かな住宅地に位置しておりますが、メイン通りからも近く、利便性の良い立地です。

<働きやすい職場>
■社長含め、社員方の人間関係もよく、定着率の高い薬局です。
■門前クリニックとの関係もよく、Dr.も温厚な方で疑義照会などのやり取りもスムーズです。
■土曜日は若干残業が発生しますが、他の営業日はほぼ残業なく就業できます。
■お休みの対応も社員方の協力体制がある為、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の筑前前原駅からは車で8分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣の3つのクリニックから、眼科・耳鼻科・脳神経外科の処方箋を応需しています。 ■1日の処方箋枚数は30枚程度で、じっくりと患者様に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制維持のための欠員補充として、正社員で勤務可能な方を募集しています。
■新卒採用に力を入れており、平均年齢が30代半ばと若手が中心となって活躍中です。 ■同世代のスタッフが多い環境で、切磋琢磨しながら成長したい方におすすめです。

【法人特徴について】
■福岡県や山口県で約14店舗を展開し、その多くが医療モール型店舗であることが特徴です。
■ドクターの開業支援を無償で行うことで、処方元と非常に良好な関係性を築いています。
■コロナ禍でも新規出店を継続できる体力があり、無借金経営を続けている安定企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターの開業支援を無償で行い、医療モール型での出店を積極的に進めています。
■自社で研究・開発したハーブティーをPB商品として薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設店舗（併設率53%）やカフェ併設薬局など、新しい形を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線「糸島高校前駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬局の近隣にはスーパーマーケットがあり、仕事帰りの買い物にも大変便利な立地です。
■門前のクリニックから主に内科・胃腸科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の常時3名体制で、事務員2名と協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフは全員が女性で、特に子育て中の方が中心となって活躍している職場です。
■門前のクリニックとは開業前からの付き合いで、非常に良好な関係が築かれており連携もスムーズです。
■困ったときにはお互いにサポートし合う「お互い様」の精神が根付いた温かい雰囲気の薬局です。
■代表自らがヘルプに入るなど、現場で働く従業員を大切にする姿勢が明確に示されています。


【こんな方が活躍中】
■お子様の急な発熱など、子育て中の様々な事情に理解があり、ママさん薬剤師が多数活躍中です。
■スタッフ同士で積極的に協力し合う風土があるため、チームワークを大切にできる方が活躍中です。
■患者様との温かい対話を通じて、地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方におすすめです。
■門前クリニックとの関係が良好で経営も安定しているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■未経験の方の応募も可能でサポート体制も整っているため、ブランクからの復職を目指す方も安心です。

＜こんな薬局です＞
■福岡市姪浜駅近くのクリニックビルにある薬局です。
■内科・整形外科・小児科・婦人科・耳鼻科・歯科・眼科等、ビル内のクリニックの処方箋の他、広域の処方箋も対応されております。
■待合室、調剤室は広く、薬局内も明るい雰囲気で気持ちよく働くことができます。
■周辺には商業施設、飲食店、コンビニと非常に利便性の良い立地にあります。

＜プライベートも充実できる制度があります＞
■クリニックビル内の薬局ですが、お盆休み3日・年末年始4日と休暇制度も充実しております。
■入社半年目以降から、有給を使い夏休みを連続4～8日取得できますので、長期休暇でリフレッシュできます。

<スキルアップできる環境>
■クリニックビル内の複数の科目、また広域も対応する為、薬剤師としてのスキルアップができます。
■科目のスキルアップだけではなく、患者様対応のスキルを向上する為、接遇マナー研修も行っております。
■社内の勉強会と併せて、ベテランの社員の方が丁寧に指導いただけるので経験が浅い方にもオススメです。

<こんな病院です>
■病床数約73床の急性期病院です。
■外来患者は院外に出している為、病棟服薬指導がメイン業務です。
■抗癌剤注射や病棟業務など病院薬剤師として幅広い経験を積むことが出来る環境です。
■電子カルテも今後、導入予定です。

<就業環境>
■薬剤師4名+事務2名で業務を担当されています。
■薬剤師は皆全員子育て世代で女性の方です。
■子育てに理解のある職場で働きやすい環境です。
■9：00～17：30の勤務となります。
■残業は月平均5時間と殆ど発生していません。

<立地状況>
■JR波多江駅から徒歩5分の好立地にございます。
■車通勤もでき駐車場もご利用いただけます。
■県道563号線沿いにあり、周辺にはクリニックやコンビニもございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜こんな店舗です＞
■地下鉄最寄駅から徒歩3分のアクセス良好な薬局です。
■隣接する2つのクリニックから内科・ 小児科・ 心療内科・乳腺科を応需しています。
■お子さんの患者様も多くキッズスペースを設けています。
■周りにスーパーや飲食店が多数あり周辺環境充実しています。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。
プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。
■在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、大学病院等と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満（2021年度実績）と定着率も高い会社です。

＜店舗情報＞
■複数のクリニックから応需しております。
■応需元は開業から関わっておりドクターとの関係も良好です。
■処方箋の枚数は多い店舗ですが、予製で対応もできるので業務負担少なめです。
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＜こんな病院です＞
■昭和32年に設立をした療養型の病院です。
■病院として患者様に寄り添い信頼して頂ける病院を目指しております。

＜業務内容＞
■9割の患者様が定期通院の為、DO処方の割合が多く一包化がメインとなります。
■月に1回委員会活動を行っており安全管理、感染対策、薬事の委員会があります。
■手書きカルテですが、自動分包機等の機械も導入されており効率よく業務ができる環境です。
■薬剤師2名体制で定期処方の週と監査の週とで分けて対応しています。
■研修は年2回、勤務時間内に開催しています。

＜ライフワークバランスについて＞
■残業は基本的にございません。
■完全週休2日制でメリハリつけて勤務可能です。
■職員食堂が350円で利用可能です。

≪こんな薬局です≫
■糸島市内で1店舗展開している会社です。
■必要時のお休みなども融通が利きますので、お子様がいらっしゃる方も安心して就業可能です。
■社長が薬剤師で急な休みなどヘルプ対応などをされております。

≪店舗情報≫
■近隣にスーパーもあり終業後のお買い物も便利です。
■門前クリニックとは開業前から良好な関係性で安心です。
■投薬台にカメラがあり、薬のもらい忘れがないかなど薬剤師の方が守られている職場環境です。
■全員女性で子育て世代の方がほとんどです。
■在宅業務は計5～6名を現管理薬剤師が対応されております。
■施設の中の1～2名を在宅対応されるイメージです。