JR筑豊本線(福北ゆたか線)(折尾～桂川)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果38件

≪企業について≫
■原薬製造メーカーとしてスタートしたいわき市の老舗原薬・中間体メーカーです。
■原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っています。
■大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。
■「安全」「技術力」「スピード」「品質」「環境」をキーワードにライフサイエンス分野へのニーズに応えるべく、「チャレンジ」の精神で企業努力を重ねている企業です。

≪福岡事業所について≫
■ 貴重な品質保証業務の求人で、業界未経験の方も挑戦可能なレアなチャンスです。
■ 本採用で薬剤師2体制となり、よりお休みが取得しやすい環境に。
■ 年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始は1週間程度の長期休暇もあり◎
■ 有給休暇の取得推奨で、長期連休を利用して海外旅行も可能！充実したライフワークバランスが魅力です。
■ 分析機器を用いて薬品の評価・分析を行い、適品かどうかを検査する仕事です。
■ 検査後には承認処理や出荷確認（包装状態など）も担当します。
■ ガスクロなどの機器操作はしっかり指導があるので安心です。液サンプルの作成にも携わります。
■ 検査基準は薬品によって難易度が異なり、幅広い業務に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の浦田駅より車で約10分、通勤にはマイカーの利用が可能で無料駐車場も完備されています。
■主に内科の処方箋を1日平均20枚から30枚程度応需しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤とパートの複数名体制で、事務員も4名在籍しており協力して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■経営者のパートナーとして薬局運営を支え、将来的には管理薬剤師を目指していただける方を求めています。
■長く勤務いただける方や人柄を重視しており、患者様に対し親身で丁寧に対応できる方を歓迎しています。
■代表の業務負担軽減や組織体制の強化を目的とした増員募集であり、共に成長できる方を募集します。

【法人特徴について】
■福岡県飯塚市内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した温かみのある医療サービスを提供しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況を深く理解した上で働きやすい環境作りをしています。
■患者様だけでなく働くスタッフも来たいと思える薬局作りをモットーに掲げ、風通しの良い運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■年1回の定期昇給制度が設けられており、日々の頑張りや会社への貢献度が給与にしっかりと還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が可能です。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5連休取得可能）がありメリハリある就業環境が整っています。
■時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や、在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
■新卒者には1年を通した研修カリキュラムがございまして、ポイント制の講座等も導入されています。

≪こんな会社です≫
●北九州市に置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗の薬局を展開しております。
●全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。

●日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも充実しています。

《こんな店舗です》
●処方箋は70枚/日です！
●耳鼻科、眼科メインです！
●水曜日PMは耳鼻科のみとなります！
●木曜日PMは眼科のみとなります！
●電子薬歴(イーエム)、分包機(タカゾノ)
●在宅実績は無い店舗になります。

《勤務者情報》
●管理薬剤師(30代男性)
●70代女性(パート)
●事務2名

＜こんな薬局です＞
■折尾駅から徒歩4分にございます
■眼科、内科を応需しております
■枚数は60～70枚程度です
■薬剤師は2名体制です

＜こんな企業です＞
■上場企業の大手チェーン薬局のグループとして、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広くご経験を積める環境です。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■定着率も高く、その分中途採用募集数も少なめな会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦田駅からは車で9分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■応需科目は小児科の外来に加え、施設在宅や居宅在宅を積極的に受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、現在は薬剤師常勤1名（常時1名）、事務員2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在60代の管理薬剤師が勤務しており、将来的に薬局を引き継いでいただける方を増員募集します。
■在宅医療に非常に力を入れているため、在宅業務の経験者、もしくは強い意欲をお持ちの方を求めています。
■2～3年後には管理薬剤師をお任せしたいため、調剤薬局での経験が3年～5年以上あると尚良いです。

【法人特徴について】
■福岡県の小倉南区と飯塚市内に、現在2店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の法人です。
■経営者ご自身も50代の現役薬剤師であり、現場への理解が深く、手厚いサポート体制が魅力です。
■会社として在宅業務に非常に力を入れており、将来的には3～4店舗体制への拡大も目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、在宅への意欲を考慮し、年収480万円から600万円の範囲でご提示します。
■勤務薬剤師としての募集ですが、将来的には管理薬剤師候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■認定薬剤師資格の取得に関して、eラーニングで受講する場合の費用は会社が全額負担いたします。

■北九州に本部があり、関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて100店舗以上を展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■九州の調剤薬局で伸長率第1位！今後も多角的サービスでエリア展開を進めていきます。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。
■eラーニングによる資格取得支援も導入しています。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

＜こんな病院です＞
■最新の医療機器を取りそろえており、24時間、365日の救急医療体制を整えています。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入により、業務効率アップ且つ安全な医療体制が構築されています。
■9~12時が繁忙時間帯で16時以降は比較的ゆっくりです。
■医師は常勤非常勤合わせて66名いらっしゃるため、疑義照会もしやすいです。
■夜勤も月3～4回ございますが、翌日が公休となる為、2連休に近い形になります。
■夜勤の22時以降は患者も少なく、比較的負担の少ない業務です。
■医療教育や支援にも力を入れており、専門薬剤師も複数名在籍しております
■病棟業務をはじめ、混注業務や委員会参加など病院ならではの経験が出来るため、スキルアップが出来る環境です。

＜働きやすい環境です＞
■社食の利用補助がございます。
■勤続15年超の方が2名、30年を超える方もいらっしゃるなど、定着率の高い職場です。助もございます。
■託児所有、産休・育休取得実績有など、 働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。