JR筑豊本線(福北ゆたか線)(折尾～桂川)・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■内科耳鼻科がメインの応需です。
■浦田駅から車で8分です
■周辺は九工大に近いエリアです
■ドクターとの関係も良好で疑義照会もしやすいです。
■門前のドクターは薬の説明までして下さるため、丁寧で協力的な方です。

＜こんな会社です＞
■福岡県内に2店舗の薬局を展開しています。
■社長は病院で勤務後、薬剤師として開業しご活躍されております。
■頑張った分昇給で還元していきたいとのお考えの社長です。
■社長のモットーは“患者様も働く人も来たいと思える薬局”です。非常に温和で話しやすい方で、風通しも良い環境です。
■有給休暇とは別に毎月公休が1日ございます。（希望日）
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。
■社長の方針は「がむしゃら」ではなく「ゆったりまったり」派です。

＜こんな方にもオススメ＞
■ゆっくりまったりした働き方が理想の方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ～

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の浦田駅より車で約10分、通勤にはマイカーの利用が可能で無料駐車場も完備されています。
■主に内科の処方箋を1日平均20枚から30枚程度応需しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤とパートの複数名体制で、事務員も4名在籍しており協力して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■経営者のパートナーとして薬局運営を支え、将来的には管理薬剤師を目指していただける方を求めています。
■長く勤務いただける方や人柄を重視しており、患者様に対し親身で丁寧に対応できる方を歓迎しています。
■代表の業務負担軽減や組織体制の強化を目的とした増員募集であり、共に成長できる方を募集します。

【法人特徴について】
■福岡県飯塚市内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した温かみのある医療サービスを提供しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況を深く理解した上で働きやすい環境作りをしています。
■患者様だけでなく働くスタッフも来たいと思える薬局作りをモットーに掲げ、風通しの良い運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■年1回の定期昇給制度が設けられており、日々の頑張りや会社への貢献度が給与にしっかりと還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が可能です。

＼人柄重視の採用です／（飯塚市エリア担当より）
ご経験に不安がある方も、笑顔やコミュニケーション力を高く評価していただけますので、まずはお気軽にご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線および後藤寺線の新飯塚■新飯塚駅から車で9分ほどの場所に位置しており、広域からの処方箋を受け付ける面対応の調剤薬局でございます。
■在宅業務や居宅対応も行っており、1日の処方箋応需枚数は20枚から30枚程度で常勤薬剤師1名体制です。
■平日は19時まで、土曜日は18時までの営業となっており、仕事帰りにも立ち寄りやすい体制を整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■飯塚地区における薬剤師の充足を目的とした新規開設に伴う募集であり、即戦力として店舗を盛り上げていただける方を切望しています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入しているため、新しい技術や機械の操作に対して柔軟に適応できる若い世代の方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗規模で展開し、着実に成長を続けている安定した地場チェーンです。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進とワークライフバランスの推進に全力で取り組んでいます。
■全店で監査レンジや最新の調剤ロボットを導入しており、対物業務を効率化することで薬剤師が対人業務に専念できる環境を作っています。

【求人情報について】
■福岡市内近郊の年収相場を上回る月3万円の地域手当が飯塚エリアには設定されております。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、認定薬剤師手当や住宅補助手当など、生活を支える諸手当が非常に充実している点が魅力です。
■正社員は15分単位で残業代が全額支給されるほか、管理薬剤師も固定残業制ではなく実労働時間に応じて支給されるため安心できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新飯塚駅から徒歩で5分ほどの好立地に新規開設される調剤薬局の求人です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需する予定です。
■勤務者数は常勤の薬剤師が2名と医療事務が1名の体制を予定しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県内において約30店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■関東や関西、北陸、東海エリアで幅広く展開されている大手薬局チェーンのグループ会社に所属しています。
■社員の知識向上を積極的に支援するため、学会参加にかかる参加費や交通費、宿泊費などを会社が負担します。
■薬剤師会の加入は全員が対象となっており、入会金や更新費用に関する自己負担を会社が全額カバーしています。

【求人情報について】
■貴重な土日祝休みとなっており、年間休日は123日とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■年収は500万円から600万円を提示しており、これまでのご経験をしっかりと考慮して入社時に決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、別途業績連動型の決算賞与も用意されており、頑張りが還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に厳しい数字の目標などは設定されておらず、管理薬剤師に裁量権がある自由な風潮が特徴の職場です。
■ラウンダーの薬剤師も複数名在籍しているため、サポート体制が非常に手厚く、安心して勤務に集中できます。
■定着率が非常に高く、10年以上にわたって長く在籍されているスタッフが多いことも働きやすさの証拠です。

【店舗情報と応需状況について】
■飯塚駅から車で約5分の場所に位置し、車通勤も可能な新しい薬局です。
■2025年8月に新規開局する小児科クリニックの門前薬局として開局しました。
■常勤の薬剤師1名と、パートの事務スタッフ1名という、計2名体制にて日々の業務にあたっております。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県内に約30店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤と福利厚生が魅力です。
■全ての薬局で健康サポート機能を持つことを目指しており、社員の知識向上を積極的に支援します。

【勤務実態について】
■火曜、第2・4土曜、第1・3日曜、祝日が休診日のため、計画的に休日を取得できます。
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■希望休はほぼ100%取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■飯塚駅から車で約5分の場所に位置し、車通勤も可能な新しい薬局です。
■2025年8月に新規開局する小児科クリニックの門前薬局として開局しました。
■常勤の薬剤師1名と、パートの事務スタッフ1名という、計2名体制にて日々の業務にあたっております。

【求人情報について】
■年間休日123日と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■経験を考慮し、最大年収600万円も目指せるため、収入アップを希望する方にも最適です。
■大手チェーングループの傘下企業であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■火曜、第2・4土曜、第1・3日曜、祝日が休診日のため、計画的に休日を取得できます。
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■希望休はほぼ100%取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新飯塚駅より車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■内科や透析内科を中心に1日約100枚の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■全社的に残業時間は少なく、こちらの店舗でも月平均3時間程度と、ほぼ定時で帰宅できます。
■月水金は透析の夜間対応をされている店舗ですが、社長が対応されます。

【法人特徴について】
■福岡市や北九州市、飯塚市で計8店舗の調剤薬局を運営し、創業39年の歴史を持つ安定企業です。
■筑豊エリアではトップクラスの在宅実績を誇り、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
■クリニックの新規開院と同時に開局することが多く、門前の医療機関と強固な連携を築いています。
■店舗内で調整すれば1週間程度の長期休暇も取得可能で、オンオフのメリハリがつけられます。

【職場環境と雰囲気】
■事務員によるピッキング補助があるため、薬剤師は専門業務に集中できる環境が整っています。
■門前のドクターが事前に処方内容を共有してくださるなど、非常に連携が取りやすい職場です。
■従業員を大切にする社風が根付いており、2023年度は退職者がゼロという実績があります。

≪こんな薬局です≫
■飯塚駅から車で10分です
■内科を応需予定です。新規開局のため処方箋枚数は未定となります
■人数体制は1.5人予定です

＜法人特徴＞
■飯塚で10年以上薬局経営しており、今回2025年1月に新規OPENいたします。新店での募集となります。
■社長は30代に病院での勤務経験を経て会社を継がれました。
■自分の考えを持っていて、チャレンジ精神溢れる薬剤師大歓迎です。
■地域連携薬局にも積極的に取り組まれています。
■施設在宅も積極的に増やされています。

＼プライベート充実の環境／（飯塚市エリア担当より）
年間休日122日で有給休暇や特別休暇も充実しており、無理なく働き続けられる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯塚駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、9月に新規開局を予定している大変綺麗な店舗です。
■内科や皮膚科をはじめとして、近隣の医療モールからの多様な処方箋を面対応で広く受け付ける予定となります。
■地域のニーズに合わせて広範囲の科目に触れることができ、地域密着型の薬局として質の高い調剤を行います。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤併設型店舗を展開しており、業界のパイオニアとして堅実かつ勢いのある成長を続けています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、誰もがそれぞれのライフスタイルに合わせて無理なく働ける会社です。
■無菌調剤室の設置や訪問調剤特化型店舗の運営など、高齢化社会のニーズを見据えて在宅医療にも注力しています。
■充実した福利厚生や教育制度が整っており、大手企業ならではの安心感の中で着実にスキルアップできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日122日としっかりお休みが確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■祝日のお休みに加えてシフトによる完全週休二日制となっており、計画的にリフレッシュすることが可能な環境です。
■役職手当や資格手当のほか、選択する勤務コースに応じた手当など各種手当の項目が大変充実している求人です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での多彩な研修プログラムやeラーニング制度を導入し、従業員の継続的な学習と成長を強力にサポートします。
■無菌調剤室の全国的な展開を進めるなど、地域社会のニーズに合わせた高度な医療サービスの提供に努めています。
■国立大学医学部の附属病院敷地内にも薬局を出店し、大学病院との活発な人材交流や学術的な連携を行っております。

≪こんな会社です≫
■北九州を中心に鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約70店舗展開されております。
■薬局事業の他、デーサービスや老人ホームなども運営されております。
■社員の主体性を大事にしており、社歴に関係なくチャレンジ精神の旺盛な方にはポストを与えていらっしゃいます。
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っております。

＼40代以上の未経験者も安心の教育体制／（直方市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方も、一人ひとりに合わせた研修プランでバックアップします。人柄重視の採用ですので、まずは気軽にご相談くださいね。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■直方駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、社会保険直方病院の門前薬局として多岐にわたる科目を応需しています。
■1日平均120枚の処方箋に対応しており、内科から小児科、外科まで幅広い知識を実務を通して習得できる環境です。
■外来業務に加えて居宅や施設への在宅業務も積極的に行っており、地域医療の最前線で多角的な経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と欠員補充を目的として、患者様の笑顔のために自ら考えて行動できる新しい仲間を募集しています。
■調剤経験がある方はもちろん、40代の未経験者や60代の管理薬剤師候補まで、意欲のある方を幅広く受け入れています。
■効率的な店舗運営を理解し、周囲のスタッフや他職種と連携しながら、誠実かつ元気に業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に150店舗以上を展開しており、調剤のみならず介護やOTC販売など多角的な経営を行っています。
■地域密着型の企業として発展を続けており、年間15件前後の新規開局を行うなど、非常に勢いのある安定した法人です。
■男性社員の育児休暇取得や時短勤務を推奨しており、「よく働き、よく遊ぶ」というメリハリのある社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の目標に合わせた研修プランが組まれるため、服薬指導や在宅医療のスペシャリストとして武器を持つことが可能です。
■店舗拡大を積極的に進めているため、医療人としてだけでなく、新規開局や店舗開発に携わる企業人としての道も拓けます。
■中途入社から2年程度でサブマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢に関わらず意欲次第で早期昇進を目指せる環境です。