西鉄天神大牟田線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果127件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大橋駅からバスで15分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋を、1日に100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、協力しながら業務を進めることができます。

【勤務実態について】
■給与重視の週44時間勤務か、休日重視の完全週休2日制か、希望に応じて選択できます。
■エリアマネージャーがラウンダーを兼務しており、店舗間の応援体制が整っています。
■残業代は15分単位で支給されますが、実態として柔軟に繰り上げ承認されています。

【職場環境と雰囲気】
■男女比は2:8と女性が多く活躍しており、産休・育休も毎年複数名が取得しています。
■平均年齢は42歳で、経験豊富なベテラン薬剤師も多く在籍し、落ち着いた雰囲気です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みにも対応しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■転勤の心配なく、福岡の地で安定して長く働きたい方におすすめです。
■かかりつけや在宅のノルマに追われず、外来業務に集中したい方におすすめです。
■自身のライフプランに合わせて、休日の取り方など柔軟な働き方をしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、バスや電車の本数も多く通勤には大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院の門前薬局として1日に約40枚の総合科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知識を習得できる環境にあります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で運営されており、一人あたりの業務負担が少なく、落ち着いて患者様と向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集の急募案件であり、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成など、対人業務に対して積極的に関わりたいと考える向上心のある方を歓迎いたします。
■年齢層は20代から50代まで幅広く受け入れており、調剤未経験の方やブランクがある方であってもまずは相談することが可能な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の規模を誇り、多種多様な店舗形態があるため幅広い経験を積むことが可能です。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の待ち時間短縮を高いレベルで実現しています。
■全店舗でオンラインによる服薬履歴の共有体制を整えており、薬の飲み合わせや重複チェックを迅速に行えるシステムを完備しています。

【勤務実態について】
■九州では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は115日確保されているため、仕事と私生活を両立しやすい労働環境です。
■原則として土日休みを相談できる貴重な募集内容であり、週末にしっかりと休息を取りたい方にとって理想的なシフト体制と言えます。
■残業ゼロを目指す取り組みを法人全体で推進しており、繁忙期を除き定時で帰宅できる体制が整っているため、帰宅後の時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄朝倉街道駅から徒歩5分の場所にあり、1日平均100枚の処方箋を薬剤師4名体制で手厚く応需している大型の店舗です。
■主な応需科目は泌尿器科が6割で内科系が4割となっており、透析患者160名への配薬や臨時処方の予製業務が中心となります。
■自動PTP払出機や一包化監査支援システムを導入済みで、散剤の処方がほぼないため効率的に調剤業務へ取り組める環境です。

【法人特徴について】
■北九州市を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しながら安定した成長を続けています。
■各店舗に複数の薬剤師を配置することで一人あたりの負担を軽減し、ダブルチェックによる徹底した危機管理体制を構築しています。
■在庫管理にはコンピューター一括管理システムを導入しており、現場の薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■月1回のWEB勉強会では現場スタッフが選定した新薬知識や接遇マナーをテーマにして、常に質の高いサービス提供を追求しています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入することで業務の自動化を進め、人為的なミスを未然に防ぐ安全対策に力を入れている企業です。
■出産後の職場復帰をスムーズにする支援制度を設けており、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を法人全体で推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚で内科がメインですが、近隣の総合病院からも広域処方を受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制となっており、事務スタッフ1名を含めた少人数で手厚い対応をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しているため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り協力できる方を募集しています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践し、店舗の顔として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内の南区や城南区、早良区を中心に計5店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■店舗間の距離が非常に近いため急な欠員時も互いにヘルプを出し合うなど、全社を挙げて助け合う文化が根付いています。
■社員のワークライフバランスを最優先に考えており、週休2日制の徹底や高い定着率を実現している安定した法人です。

【こんな方が活躍中】
■現在、50代の男性管理薬剤師が中心となって店舗を切り盛りしており、ベテラン層が知識を活かして活躍しています。
■子育てを終えた世代の薬剤師も多く、お互いのプライベートを尊重しながら協力し合って勤務するスタイルが定着しています。
■ブランクがある方や60歳以上の方も相談可能となっており、今までの調剤経験を活かして地域に貢献したい方が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅、及びJR鹿児島本線の笹原駅から徒歩5分圏内の駅チカ店舗です。
■処方箋は1日平均約80枚で、内科をメインに、在宅比率が約50％と高いのが特徴です。
■居宅・施設双方の在宅業務を、薬剤師常勤3名と事務常勤3名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■2020年オープンの綺麗な店舗で、在宅医療強化のための欠員補充として正社員を募集します。
■在宅業務に意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方を特に歓迎しており、募集温度感は高いです。
■在宅訪問のため普通自動車運転免許は必須ですが、調剤薬局未経験やブランクある方も可能です。

【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を構え、福岡から関東エリアまで45店舗を展開する成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ上場し、超高齢化社会に不可欠な在宅医療に注力しています。
■福岡県内の在宅シェア率は26％で第1位であり、安定した経営基盤と将来性を有します。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった外来業務と、在宅訪問業務を半々でご担当いただきます。
■居宅や施設への在宅訪問（比率50％）が中心となり、お車での運転業務が必須となります。
■専門知識が求められる麻薬の取り扱いや、カテーテル・ポンプ処方にも携わる機会があります。

<店舗情報>
■内科・小児科を応需しております。
■西鉄・JR「大牟田駅」より徒歩15分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。


<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄五条駅から車で8分の立地にあり、内科や在宅医療をメインとして1日平均45枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師4名と事務員2名の計6名体制を維持しており、1人あたり約22枚の処方箋を丁寧に扱える余裕ある環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域の施設や個人宅への訪問を通じて服薬指導の専門性を発揮できる職場です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、地域医療を支える九州最大手の薬局として安定しています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗を有しており、薬剤師として幅広い処方経験を積めることが強みです。
■最新の調剤機器や自社アプリを導入することで、現場の業務負担軽減と対人業務の充実を高いレベルで両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が最も多く活躍しており、急な子供の体調不良などにも理解がある温かい職場です。
■社員同士の仲が非常に良く、職場内でのコミュニケーションが活発で風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴です。
■男女比は女性が8割を占めており、産休や育休の取得はもちろんのこと、復帰後の時短勤務も柔軟に対応しています。