西鉄天神大牟田線・病院・クリニックの薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬剤科について≫
■調剤・監査業務のほかに、入院患者さんや退院患者さんへの服薬指導・持参薬の検薬などをお願いします。
■様々なスタッフと関わることが出来るので、チーム医療に携わる事ができます。
■年間休日は113日程度です。完全週休2日制です。
■未経験の方でもお受け入れが可能で病棟業務にも携わることができます。
■今回は薬剤師退職による欠員募集となります。
■残業も比較的少なめで、プライベートとも両立しやすいです。

≪こんな病院です≫
■小郡市にある150床規模の病院です。
■地域住民の方々に情報を提供し、がん及び生活習慣病の早期発見・早期治療で地域住民の方々の健康管理を支援していきます。
■医療機関をはじめ他の機関との連携をとり、協力し合い、患者さんにとって、よりよい医療を提供できる体制を作っています。
■福岡県が奨励する「福岡県の子育て応援宣言」に登録しています。
■院内保育所も完備しているのでお子様が小さな方にもおススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄および地下鉄の薬院駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性は福岡市内でもトップクラスの環境です。
■診療科目は整形外科や外科、消化器内科を中心としており、1日あたり約217人の外来患者に対応しています。
■薬剤科には現在5名の薬剤師が在籍しており、40代から50代のベテラン層を中心に協力して業務を行っています。

【こんな病院です】
■病床数約180床の病院で、外来患者数は1日約250人です。
■薬剤師様は男女併せて8名在籍されております。
■オーダリングシステム導入済み。今後電子化していく予定です。
■調剤だけでなく、病棟業務や注射の払い出し、ICT・NST活動などもあり様々なご経験が積めます。
■メーカーの方を呼んでの勉強会や定期的に研修会も行われスキルアップもできる環境です。

【勤務実態について】
■平日は早出と遅出のシフト勤務を導入しており、残業がほぼ発生しないような体制構築を徹底している職場です。
■日祝が固定休みとなるシフト制で、年間休日は111日確保されているため、私生活との両立が容易な環境です。
■当直業務が設定されていないため、身体的な負担を抑えながら規則正しい生活リズムを維持することが可能です。

≪こんな病院です≫
■病床数約100床の救急告示病院です。
　病棟での薬剤管理指導がメインの仕事となりますので、病院で経験を積みたい方にオススメです。
■託児所の他に提携幼稚園もありますので、お子さんがいる方も安心して勤務できます。
■内科・ 呼吸器科・ 循環器科・ 消化器科・ 外科を診療している病院です。
■産休育休取得実績もあり、福利厚生も充実しており長く働ける環境です。
■電子カルテ、オーダリングシステム完備で他にも院内設備充実しております。

<こんな病院です>
■療養病床50床を有する病院です。
■17時終業で小さいお子様がいらっしゃる薬剤師様も働きやすい環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制となります。

≪こんな病院です≫
■病床数約60床の急性期病院です。
■入院患者さんの調剤がメインになりますが、薬剤管理指導もあります。
■現在ベテランの薬剤師1名が活躍しています。

＜業務について＞
■業務は、主に入院患者様の調剤業務になります。外来は、主に院外処方となります。
■週に1回ベットサイトへ伺い、お薬の説明や副作用など聞き取りを行い、ドクターや看護師にフィードバックを行います。

＜こんな病院です＞
■福岡県では唯一の天然温泉を有する病院です。
■療養病床を100床有する病院です。
■職員の方々の定着率も高い病院です。
■院内勉強会も実施しスキルアップを行っております。

≪業務内容について≫
■患者様に安心して頂けるように入院中に使用する薬についての飲み合わせ・アレルギー等の確認や配薬管理を行っています。
■薬の用法用量やお薬手帳で重複投与を確認し、必要に応じて医師へ疑義照会を行う事もあります。
■医師を始め多職種で患者さんの情報共有を行い、連携
を取りながら業務を行います。
■病棟カンファレンスなど他部署や多職種職員間で協議する場で、積極的な意見交換を行っています。
■委員会は医療安全委員会、感染対策委員会（ICT)、褥瘡委員会や薬事委員会に参加しています。

≪薬剤部について≫
■現在は3名の男女薬剤師が活躍しています。
■困った時は助け合い協力し合える温かい雰囲気です。
■残業も少なめでプライベートも充実出来ます。

≪こんな病院です≫
■病床数約50床の病院です。
■近くに商業施設があり勤務後のお買い物も便利です。
■産休・育休の取得実績あります。
また復帰後は時短勤務など長く続けやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の春日原駅から徒歩7分という通勤に便利な立地です。
■内科や循環器科をはじめ外科や整形外科など複数の科目を応需しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と調剤助手1名の少人数体制で運営しています。

【法人特徴について】
■地域に根差して90年以上の歴史を持ち安定した病院運営を行っています。
■職員の働きやすさを追求しノー残業デーや休暇制度の充実を進めています。
■業務効率化のために最新の全自動錠剤分包機や監査システムを導入しました。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休みの取りやすい環境でプライベートを大切にしたい方です。
■病院での勤務経験があり調剤や指導業務のスキルを更に磨きたい方です。
■新しい設備の整った環境や新病院の立ち上げに関わることに興味がある方です。

＜こんな病院です＞
■薬局は薬剤師5名、助手2名で人間関係も良好です。
■医師との距離感も近く連携力もしやすい環境です。
■女性の寮もあり独身の方も転居しやすい環境がございます。
■残業ほぼ無し！定時で帰れます！
■有給休暇の消化率は70%以上と高水準です♪
■新卒でも病院未経験の方も大歓迎です！

＜こんな病院です＞
■250床を超える急性期病院です。
■退職金制度、確定拠出年金制度など長く定着できる環境が整っております。
■院内託児施設もあり働く女性を応援する環境がございます。
■男性育休取得も促進されております。

≪こんな病院です≫
●約40床の乳腺科、緩和ケアの専門病院です。
●安全キャビネット内でのミキシング業務があります。
●入社1年後にはリフレッシュ休暇で8日間の連続休暇も可能です。

≪薬剤科について≫
■現在、薬剤師4名在籍しており30代～40代の薬剤師様が多く活躍中です。
■全員が女性の方で子育て中の薬剤師様も多く活躍されている環境です。
■福岡市南区の閑静な住宅街にある病院で、周辺には団地やマンション、高校が立ち並んでいます。
■福岡市天神まで車で15分、JR博多駅まで車で20分と中心地までのアクセスも良好です。
■2022年4月に新棟が竣工したばかりの綺麗な病院でご就業頂けます。
■業務として調剤・監査・薬剤管理指導・院内製剤・医薬品管理・医薬品情報管理・処方監査があります。

≪こんな病院です≫
■病床数約200床のケアミックス型病院で機能評価機構認定病院です。
■業務として調剤・監査・薬剤管理指導・院内製剤・医薬品管理・医薬品情報管理・処方監査があります。
■緩和ケア病棟があり、急性期から慢性期までの継続した医療を行っています。
■在宅支援センターを設け、居宅支援事務所、訪問看護、通所リハビリ、訪問リハビリ、ショートスティ等のサービスを提供し、患者様が安心して継続的な医療とケアを継続して受けられるシステム構築をしています。

<こんな病院です>
■精神科の病院です。
■外来は院内処方です。
■薬剤師は常時2名以上の体制です。助手もおります。
■土曜は交代でお休みが取れます。

■平均年齢は30代後半です。
■男女比は3：7程です。
■診療科の病棟ローテーション教育制度がございます。
■教育・研修を経て業務をステップアップできます。
■専門・認定薬剤師の資格取得および更新の費用補助制度がございます。
■調剤、注射部門などの業務部門を3年目までは1ヶ月単位で交代制です。
※4年目以上は各業務部門のリーダー的な役割を担い、2ヶ月単位で交代制

＼業務内容について／
■薬剤師は常時2～3名体制を取っております。
■全自動分包機を導入て業務効率化を図っています。
■外来は院外なので入院調剤がメインになります。
■混注業務、病棟業務は行っておりません。
■薬局内はスペースもしっかりあるので落ち着いて働ける環境が整っています。

＼こんな病院です／
■病床数約100床のケアミックスです。
■内科系全般を診ており、よりスキルアップも可能です。
■西鉄白木原駅から徒歩約5分の立地です。通勤にも便利な場所です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西鉄天神大牟田線の白木原駅となっており、駅から徒歩で5分ほどの非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科や脳神経内科など多岐にわたり、外来は100％院外処方のため入院調剤がメインの環境です。
■常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が2名、調剤助手となる事務員が1名在籍しています。

【法人特徴について】
■こちらの法人は総病床数103床の一般病床と療養病床を併せ持つ、慢性期を中心としたケアミックス病院です。
■2014年には建物の新築リニューアルを行っており、清潔感溢れる綺麗な環境の中で医療を提供しています。
■診療は内科系全般を幅広く診ており、地域に根差した安心の医療サービスを届けることを大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機などの機器を積極的に導入することにより、調剤業務を効率化して残業時間を削減しています。
■定期的な勉強会を開催しており、日々の業務を行いながら新しい医療知識や最新の医薬品情報を学べる環境です。
■患者様が安心して療養生活を送れるように、他職種や他部署のスタッフと情報共有を行う連携体制を整えています。