広電２号線(宮島線)の求人検索結果92件

＜こんな調剤薬局です＞
■広島駅から徒歩5分の好立地。
　車通勤はできませんが、公共交通機関での通勤が便利です。
■2025年6月に事業継承によるリニューアルオープンしました。
■貴重な土日休みです。
　時短勤務も相談可能！
■外来・在宅業務の対応をお願いします。
　そのため、車の運転免許が必須となります。
■自社グループが保有する介護施設への在宅業務です。
　そのため、他職種連携・調整がに行いやすい関係性です。

＜業務内容＞
■外来対応と施設在宅業務です。
（往診同行、多職種との連携、調剤・監査業務、配薬業務）
　各施設までの距離は薬局から車で20分程度。
■外来は10～20枚/日と少なめ。
　基本的にはパート薬剤師の方が外来を対応してくださいます。
■調剤業務については事務さんのフォローもございます。
■開局当初は忙しさも想定されますが、本部より応援もございます。
　落ち着くまでは会社全体でフォローしてくださいます。

＜在宅業務のやりがい＞
■多職種との連携が大切になります。
　患者様のために様々な人と関わる事ができます。
■患者様がきちんとお薬を飲めているのか不安に思う時はありませんか？
　実際に患者様の側に行くことで、お薬をきちんと服薬できているかまでサポートできます。
■これからの高齢化社会を考えると、薬剤師の業務として必須のスキルとなるでしょう。
　今このタイミングでこの先もニーズがあるスキルを身に付けませんか？

少しでも気になる方はお気軽にご相談ください。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：投薬、監査、調剤、服薬指導、レジ業務など
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方
■給与　　：時給2,000円
■勤務時間：土曜日・日曜日
■休日　　：平日・その他シフトによる。
■福利厚生諸手当：交通費
＜こんな薬局です＞
■広島市内の中心部にある薬局です。
■有給消化率が高く、従業員の方は海外旅行などで長期休暇も取得されています。
　皆様で協力してお休みが取れる体制づくりに努めています。
　そのため、協調性を持って勤務頂ける方に向いている環境です。
■シフト制により残業が発生しないような運用をされています。
■医療ビルの1階にございます。
　ビルの外観もおしゃれで、街中の薬局という雰囲気です。
■女性に人気のクリニックが複数入っています。
■社長はドクターの開業支援等を行っているため、
　各クリニックとの関係性も良好です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機完備しています。

＜業務内容＞
■外来対応がメインです。
■処方箋は1日平均120枚～160枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場にて先輩薬剤師から指導があります。

＜法人特徴＞
■広島市内に2店舗調剤薬局を運営しています。
■人間関係、休暇面も含め、広島県で
　最も働きやすい職場を目指して
　社長は薬局運営しています。
■福利厚生の一環で薬局隣の無農薬野菜店で
　野菜を購入される場合、医療ビルの方は割引がございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■新しい取り組みに挑戦したい方
■比較的忙しい店舗の方がやりがいを感じる方
■複数科目を応需している先で幅広い知識を身に付けたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

・・＊法人の特徴＊・・
■広島県に本社を構えるチェーン薬局です。
■産休・育児休暇も取得率高く、復帰率も高いチェーン薬局です。
■医療モールの展開を軸に、地域に貢献できる薬局作りに勤めております。
■地域の健康の相談役として、お薬を使う患者さん一人一人の健康を考えた価値ある保険調剤を行っています。

・・＊こんな薬局です＊・・
■電子薬歴・分包機・監査システム完備。
■楽々園駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。
■クリニックビル1階、複数科目応需しているのでスキルアップ目指したい方にもオススメです。
■処方箋枚数220枚/日ほどと処方箋枚数多めですが、その分常勤5名・パート2名体制と手厚く人員配置されています。

・・＊法人の特徴＊・・
■広島県に本社を構えるチェーン薬局です。
■産休・育児休暇も取得率高く、復帰率も高いチェーン薬局です。
■医療モールの展開を軸に、地域に貢献できる薬局作りに勤めております。
■地域の健康の相談役として、お薬を使う患者さん一人一人の健康を考えた価値ある保険調剤を行っています。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広電八丁堀駅から徒歩7分の中央通り沿い医療ビル1階に立地し、複数路線が利用可能でアクセスは大変良好です。
■ 応需科目は皮膚科（3.5割）、メンタル（2.5割）、小児科、婦人科、眼科、内科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日120枚から160枚程度です。
■ 薬剤師は正社員3名、パート3名体制で、医療事務が2名在籍しており、地域支援体制加算1を取得しています。

【勤務実態について】
■ シフト制により残業が発生しないような運用が原則となっており、ワークライフバランスを重視して勤務可能です。
■ 月火木金は20時までの遅番シフト対応が月に4回から5回程度発生しますが、それ以外の残業は少ないです。
■ 有給休暇は初年度から法定通り付与され、法人として有給消化率100%を目指しており、希望の休みが取りやすい環境です。

【法人特徴について】
■ 広島市内に2店舗の調剤薬局を運営する企業であり、地域住民にとって必要不可欠な施設を目指し運営されています。
■ 広島県内で最も働きやすい職場を目指すという社長の強い理念のもと、人間関係と休暇面が重視されています。
■ 在宅特化型薬局とも連携を深めており、居宅在宅にも力を入れ始めていますので、将来的に在宅業務に携わる機会があります。

＜業務内容＞
■外来の対応がメインとなります。
処方箋は1日40～50枚程度、薬剤師は常時1～2名体制です。内科がメインとなります。

＜法人特徴＞
■広島県・山口県を中心に30店舗以上店舗展開している調剤薬局です。
　毎年、M&Aや新規出店にて、店舗を増やしています。
■門前との良好な関係作りを心掛けられており、
　従業員の方の満足度が高くなるように働きやすい
　環境づくりに取り組んでいます。
■近隣他店舗あります。店舗応援が可能な方も歓迎です。
■店舗ごとに運営を任せている法人となっております。
■店舗異動はほとんどございません。
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。

＜こんな方にもオススメ＞
■店舗異動の少ない環境で長く働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の広島駅からはバスで12分ほど移動した場所にあり、通勤も可能な範囲です。
■消化器内科や整形外科の処方箋を中心に、1日あたり約30枚を応需している店舗です。
■常勤の薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、地域医療への貢献を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力できる方を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を求めており、即戦力として現場を支えてくれる方を望みます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に乗れる方が適任です。

【法人特徴について】
■全国に約700店舗を展開しており、医療機関との連携を重視した運営を行っています。
■医療モールの開発や開業支援も手掛けており、医師との関係構築に強みを持っています。
■子育て支援企業の認定を受けており、従業員が長く働き続けられる環境整備に熱心です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力に応じて年収550万円まで検討可能な案件です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスが整った環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活基盤をしっかりとサポートする福利厚生があります。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方