広電２号線(宮島線)｜車通勤可｜の求人検索結果42件

・・＊法人の特徴＊・・
■広島県に本社を構えるチェーン薬局です。
■産休・育児休暇も取得率高く、復帰率も高いチェーン薬局です。
■医療モールの展開を軸に、地域に貢献できる薬局作りに勤めております。
■地域の健康の相談役として、お薬を使う患者さん一人一人の健康を考えた価値ある保険調剤を行っています。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

＜業務内容＞
■外来の対応がメインとなります。
処方箋は1日40～50枚程度、薬剤師は常時1～2名体制です。内科がメインとなります。

＜法人特徴＞
■広島県・山口県を中心に30店舗以上店舗展開している調剤薬局です。
　毎年、M&Aや新規出店にて、店舗を増やしています。
■門前との良好な関係作りを心掛けられており、
　従業員の方の満足度が高くなるように働きやすい
　環境づくりに取り組んでいます。
■近隣他店舗あります。店舗応援が可能な方も歓迎です。
■店舗ごとに運営を任せている法人となっております。
■店舗異動はほとんどございません。
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。

＜こんな方にもオススメ＞
■店舗異動の少ない環境で長く働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■広島市西区にある脳神経外科病院となります。
■最寄り駅の東高須駅から徒歩4分の立地です。
■チーム医療を希望される方にオススメです。
医師・看護師・リハビリ・その他医療スタッフとともに各チームで行われるカンファレンスや病棟回診などに、薬剤師としての薬学的な観点から積極的に参加できます。

【店舗情報と応需状況について】
■内科の処方箋を応需しており、1日あたり30枚と落ち着いた枚数です。
■最寄り駅は複数の路線が乗り入れる広島駅ですが、店舗までは徒歩で33分ほどかかります。
■薬剤師は常時1.5名体制で業務を行っており、ゆとりを持って働くことができる環境です。

【法人特徴について】
■広島市の南区において2店舗を展開している、地域に根差した地元の調剤薬局法人です。
■内科と皮膚科の門前にて調剤薬局を運営しており、地域医療に貢献しているのが特徴です。
■忙しすぎる店舗運営をしていないため、ご家族の行事などにも柔軟に対応できる社風です。

【求人情報について】
■週32時間以上の勤務で残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■想定年収は480万円から600万円で、面接内容やご経験によって給与は応相談となります。
■マイカー通勤も可能であるため、ご自身の通勤スタイルに合わせて選択することが可能です。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加え木曜と土曜の午後が休みとなり、メリハリをつけて働くことが可能です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■年末年始やお盆休みなどの長期休暇も取得できますので、リフレッシュの時間も十分にある環境です。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員（管理薬剤師）
■業務内容：調剤薬局における管理薬剤師業務全般・在宅業務あり
※運転必須となります
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：
年収：430万円～700万円
ご経験に合わせて応相談
■勤務時間：
月～金　09:00～19：00（休憩60分）
土　　　09:00～13：00（休憩00分）
1カ月単位の変形労働制（月平均166.6時間）
■休日　　：日祝+シフトによる／年間休日118日／年末年始／夏季休暇／有給休暇（6カ月継続勤務後に10日付与）
■福利厚生諸手当：民間労災保険加入／個人情報漏えい保険制度加入／F&M Club加入（施設優待サービス、メンタルヘルスカウセリング対応 他）／ 産休・育休・介護休取得実績あり（現在複数名取得中）／自社幼児園（プリスクール）利用時半額会社負担／バーベキュー、忘年会、各種イベント、年間通じて様々な社員交流イベントの実施 一定額会社負担／本人家族の薬代補助／各種研修参加費用の負担

＜こんな薬局です＞
■JR（佐伯区役所前）駅から徒歩圏内に徒歩5分以内です。
■店舗は2階建ての薬局になります。1階は調剤室、2階は休憩室になります。
内装はリフォームされており、綺麗な店内です。
■認定実務実習指導薬剤師が在籍しているため、薬学生の受け入れも積極的に行っています。
■外来から在宅までオールマイティに学べる薬局です。
■電子薬歴はグーコを使用しております。
■在宅中心静脈栄養（TPN）への対応が出来る様に、
クリーンベンチを設置し無菌調剤が出来る環境を整えています。
■また、24時間在宅緩和ケアに対応可能な薬局として、地域に根付いた誰もが相談しやすい薬局を目指しています。
■残業は月5時間程度と少なめです。

＜業務内容＞
■整形外科の処方がメインとなります。
■内科・外科のドクターはあまりお薬を出さない処方を行われます。
■緩和ケアの対応が多いので麻薬の取り扱いも多い薬局です。
■処方箋枚数50～60枚/日程度で、薬剤師2名在籍しています。
■医療事務も3名在籍しています。
■施設2件（15～20名）、居宅10名前後の在宅対応もあります。
在宅用の社用車も完備しています。

＜研修制度＞
■外部講師による薬剤研修、情報共有や患者さま対応の向上を目的とした各種部会の設置、運営を職員中心に行うことにより、専門知識の研さんはもちろん、人間性も総合的に高めていけるような組織づくりを続けています。

＜法人特徴＞
■広島県内に24店舗展開している法人です。
無理な異動はございませんのでご安心ください。
■在宅専門の店舗も運営しており、
法人全体での在宅実績も多くございます。
■調剤薬局以外の業務も行っている法人のため、薬局の売上だけに左右されない安定した経営を行っています。

＜こんな方にもオススメ＞
■在宅にも取り組みたい方
■管理薬剤師としてキャリアアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜店舗情報＞
■藤の木団地近くの調剤薬局です。
■内科がメインの店舗です。
　処方箋は40～50枚/日程度です。
■薬剤師常勤1名、パート1名の常時1.5名体制です。
■長くご勤務いただいている薬剤師さんの世代交代を考慮した採用計画です。

＜法人特徴＞
■広島県・山口県を中心に30店舗以上店舗展開。
　毎年、M&Aや新規出店にて、店舗を増やしています。
■門前との良好な関係作りを心掛けられており、
　従業員の方の満足度が高くなるように働きやすい
　環境づくりに取り組んでいます。
■近隣他店舗あります。店舗応援が可能な方も歓迎！
■店舗ごとに運営を任せている法人となっております。
■店舗異動はほとんどございません。
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。

＜こんな方にもオススメ＞
■定着率の高い薬局で長期的に就業したい方
■店舗異動の少ない環境で腰を据えて働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ