広電６号線(江波線)｜管理薬剤師｜の求人検索結果4件

＜こんな店舗です＞
■舟入幸町駅より徒歩3分にございます。
　公共交通機関での通勤も便利です。
■脳外科, 内科がメインとなります。
　処方箋は70枚前後/日です。
■薬剤師は常時2名体制です。
■全国で店舗展開されている安定経営の薬局ですが、
　広島はこの1店舗のみなので、店舗異動や転勤の可能性もありません。
■地元の方に長く愛されている調剤薬局です。
■管理薬剤師として勤務頂ける方を募集しています。

＜こんな会社です＞
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■コロナ禍で売上は下がったものの利益率は1.3倍と増益を果たした会社（2021年実績）で、きちんと今後の国の方針に従い生き残る安定感のある会社です

＜こんな方を歓迎＞
■業界動向を踏まえて「加算点数」を積極的に算定する薬局、薬剤師と算定しない薬局、薬剤師。なぜ加算を算定しているのかを、業界動向やあるべき姿を絡めて理解し就業できる方
■国の示す方針に沿って評価軸があり、年功序列ではなく、実績出した方に給与還元するという仕組みなので、実勢主義で昇給・昇格を目指したい方
うな方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江波駅から車で6分と通勤に便利で、内科・循環器科・胃腸科を応需しています。
■1日に38枚から39枚の処方箋を応需しており、常勤1名と非常勤3名が在籍しています。
■50代から60代のパート薬剤師が中心に活躍している地域密着の薬局です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、550万円から586万円の年収を提示している求人です。
■管理薬剤師手当30,000円や役職手当50,000円など各種手当も充実しています。
■定年は65歳までとなっており、長く安心してキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■就業時間が37時間でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇は法定通り付与され、長期休暇はありませんが年末年始休暇は確保しています。
■基本的に残業はほぼないため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤薬局事業を通じて、人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
■質の高い専門知識と活気で地域に密着した医療に携わっているのが特徴です。
■ブランクのある方でも安心して勤務できるようサポート体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広電八丁堀駅から徒歩7分の中央通り沿い医療ビル1階に立地し、複数路線が利用可能でアクセスは大変良好です。
■ 応需科目は皮膚科（3.5割）、メンタル（2.5割）、小児科、婦人科、眼科、内科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日120枚から160枚程度です。
■ 薬剤師は正社員3名、パート3名体制で、医療事務が2名在籍しており、地域支援体制加算1を取得しています。

【勤務実態について】
■ シフト制により残業が発生しないような運用が原則となっており、ワークライフバランスを重視して勤務可能です。
■ 月火木金は20時までの遅番シフト対応が月に4回から5回程度発生しますが、それ以外の残業は少ないです。
■ 有給休暇は初年度から法定通り付与され、法人として有給消化率100%を目指しており、希望の休みが取りやすい環境です。

【法人特徴について】
■ 広島市内に2店舗の調剤薬局を運営する企業であり、地域住民にとって必要不可欠な施設を目指し運営されています。
■ 広島県内で最も働きやすい職場を目指すという社長の強い理念のもと、人間関係と休暇面が重視されています。
■ 在宅特化型薬局とも連携を深めており、居宅在宅にも力を入れ始めていますので、将来的に在宅業務に携わる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■広電舟入南町駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地で、通勤も比較的スムーズな環境です。
■内科をメインに応需しており、月間1,000枚程度の処方箋を3名体制で対応しています。
■外来業務だけでなく居宅在宅も10件程度対応しており、幅広い業務経験が積める職場です。

【勤務実態について】
■早番と遅番を組み合わせたシフト制を導入しており、日々の残業時間の抑制に努めています。
■店舗の状況により多少の変動はありますが、基本的に無理な長時間勤務はありません。
■見なし残業が含まれていますが、実際の残業は少なくワークライフバランスは良好な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■強制的な勉強会への参加義務はなく、個々のペースを尊重する風通しの良い環境があります。
■薬剤師3名と事務員2名の充実した体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。
■離職率が低く長期勤務者が多いため、腰を据えて長く働きたい方に適した職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■学びたい意欲のある従業員に対しては、eラーニングや資格取得の費用補助を行っています。
■新規出店やM＆Aを通じて事業を着実に拡大し、常に新しい挑戦を続けている成長企業です。
■患者様や医師からの要望に応える姿勢を徹底し、地域での深い信頼関係の構築に取り組んでいます。