■月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
年に2回(土曜日)は参加必須の勉強会が御座います。
■残業代は1分単位で支給されます。
■ラウンダー薬剤師の方がフォローに入る為、
お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
■地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■単身者の方には住宅手当の適用がございます（家賃の半額を支給）※上限30,000円

○こんな会社です！○
■≪経営安心≫業績により決算賞与あり！定期的に昇給もありモチベーションもアップ♪
■在宅にも取り組んでいます！「最後まで見守る」をコンセプトに地域のかかりつけ薬局として貢献しています。
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇の取得率100％！仕事とプライべートをきちんと分けて働く社風です。
■1都3県のドミナント展開で毎年着実に店舗を増やしています。転居が無いので今後のライフプランも立てやすいです。
■クレーム研修・保険点数研修・服薬指導スキルＵＰ研修等、普段の業務に役立つサポートが盛りだくさん！
■「薬剤師だからこそできる」を大切にする会社です。店舗・社員を尊重し、評価制度もしっかり整備されているのでやりがいを持って働けます。

■高知県内にて複数店舗展開中企業。
■グループ企業も含め定着率が高く、Iターン・Uターンでお越しになる若い人材を積極的に募集されています。
■研修会や勉強会参加費用は全て会社負担。診療報酬改定などがあった場合は必ず前後で勉強会を実施するなど社員教育にも熱心に取り組んでいます。

■高松市内だけでなく、香川県内にてグループ会社含め複数店舗展開中の企業です。

■香川県内に3店舗展開中の地域密着型の企業です。他関西エリアにもグループ企業がございます。

■徳島県内にて複数店舗展開中企業です。

■徳島県内にて複数店舗展開中企業です。
■勤続10年以上のベテラン社員が多く、30～60代の幅広い世代の方が活躍されています。

■高知県内にて保険薬局・介護事業を展開されている企業です。
　グループ内研修も実施されており、他職種も参加されるため医療の幅広い分野を学ぶ機会があります。

■岡山県津山市を拠点都市とし、岡山県岡山市、倉敷市、赤磐市の４地区で９店舗を開設しています。

三原市にある病床110床の内科専門病院です。
子育て世代にもありがたい、院内託児所のご用意ございます。