更新日: 2026/09/03薬剤師求人ID: 452543
- 正社員
- 調剤薬局
【海部郡海陽町/宍喰駅】≪高年収700万円可≫内科メイン×在宅業務で薬剤師としての専門性を高められる環境!近隣に別店舗があるのでお休みの融通が利きやすい◎
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
徳島県 海部郡海陽町
宍喰駅 (阿佐海岸鉄道阿佐東線)
|
| 給与 |
年収600万円~700万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:00(休憩60分)
木 09:00~17:00(休憩60分) 土 10:00~12:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間勤務 |
\在宅や健康サポートに注力/(海部郡海陽町エリア担当より)
居宅や施設への在宅業務に力を入れており、多職種連携を通じて薬剤師としての専門性をさらに高めたい方に最適な職場です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■阿波海南駅から徒歩8分程の立地にあり、車通勤も可能で毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局の店舗です。
■内科や胃腸内科等を中心に1日約20枚の処方箋を応需しており、落ち着いて対応できる環境が整っています。
■地域の患者様のご自宅へ訪問する居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献します。
【法人特徴について】
■複数の関連会社とともにグループとして安定した運営を行っており、人員体制がしっかりと整っています。
■スタッフの働きやすさを重視しており、離職率が低く長く安心して働き続けることができる優良な法人です。
■在宅医療や健康サポート薬局としての活動など、地域社会への貢献に力を入れており信頼を得ています。
【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収600万円から700万円という高水準の給与を提示いたします。
■日曜日と祝日に加えてシフトによる休日があり、年間休日は120日以上とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■上限50000円の住宅手当や遠隔地手当などの各種手当が充実しており、生活面への手厚いサポートが用意されています。
更新日: 2026/09/03薬剤師求人ID: 724164
- 正社員
- 調剤薬局
【海部郡海陽町/宍喰駅】≪外来+在宅医療で経験値UP≫高年収600万円~相談可能!地域に密着した店舗づくりをしている企業で働きませんか?
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
徳島県 海部郡海陽町
宍喰駅 (阿佐海岸鉄道阿佐東線)
|
| 給与 |
年収600万円~700万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30(休憩60分)
土 12:30~14:30(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間勤務 |
\地域貢献でスキルアップ/(海部郡海陽町エリア担当より)
在宅医療に力を入れているため、これからの薬剤師に求められるスキルが磨けます。高年収600万円からのスタートも目指せる、キャリアアップに最適な環境です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩9分ほどの立地であり、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■主に内科や外科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、落ち着いた環境で勤務できます。
■居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
【求人情報について】
■調剤や監査および服薬指導に加えて、配達や在宅業務など幅広い業務をご担当いただきます。
■年収は600万円から700万円と非常に高く、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価します。
■平日は17時半までの勤務となっており、残業も少なく終業後の予定が立てやすい環境です。
【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識を共有しています。
■年に1回の学会参加を支援する研修制度を設けており、外部での学びの機会を大切にしています。
■保育料の補助制度や白衣の貸与など、従業員が働きやすい環境を整えるための福利厚生が充実しています。
