琴電長尾線・林道駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼専門性を磨ける環境！／（高松市エリア担当より）
3年以上の在籍で全員が認定薬剤師を取得するなど、教育体制が非常に充実しています。定期的な勉強会や研究発表会を通して、薬剤師としてのスキルアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの林道駅から車で5分ほどのアクセスとなっており、マイカー通勤もご相談可能です。
■外科や整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり約60枚を常時2名体制で対応します。
■外来対応のほかに在宅業務も行っており、地域に密着した幅広い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■県下一円の強力な店舗連携を活かし、地域でも有数の調剤店舗数を誇る安定した経営基盤を持っています。
■全店舗のほぼ全てで地域支援体制加算を算定しており、地域医療に深く貢献する質の高いサービスを提供します。
■創業当初より医薬分業に積極的に取り組み、長年培ってきた独自のノウハウと教育体制が大きな強みです。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■日曜日と祝日に加えて平日月4日の休みがある週休2日制で、年間休日は116日確保されています。
■本籍が県外の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、遠方からの転職者へのサポートもあります。

【勤務実態について】
■法人全体で働き方改革を推進しており、有給休暇の取得推奨や残業時間の抑制に積極的に取り組んでいます。
■営業時間は月曜日から土曜日の09時から19時となっており、シフト制での勤務となります。
■繁忙期には残業が発生することもありますが、柔軟な配慮が行われる環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■琴電長尾線「林道駅」から徒歩13分にある
　調剤併設ドラッグストアです。
■面対応の店舗となっています。
　処方箋枚数も増加傾向にある店舗です。
■薬局専用の入り口もございますし、
　ドラックストア内からも入る事が出来ます。
■漢方製剤も取り扱っている薬局です。
■分包機（円盤）もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など一連の薬剤師業務をお願いいたします。
■調剤部門とOTC部門は分かれており、調剤部門専任でのご勤務となります。
第一類医薬品に関して等、お客様からお問い合わせがあった際のご対応をお願いします。
■処方箋枚数は10～20枚/日です。
■薬剤師は管理薬剤師1名が在籍しています。
　管理の先生は男性です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修が主となります。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域No１のドラッグチェーンです。
■計画的な店舗拡充を行っており、今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に、四国・中国エリアに233店舗展開しております。
■うち60店舗が調剤店となっており、そのうち、調剤単体店舗は24店舗です。（2022年5月時点）
■在宅を対応している店舗数は28店舗です。（2022年5月時点）
■毎年平均して3店舗以上の出店を行っています。
■平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■ライフワークバランスも充実しており、年間休日113日（年間労働時間：2,016時間　月9-11日休み）、有給取得70％以上取得実績があり、残業代は15分単位で月間の労働時間を超えたのを支給となります。
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。新卒も毎年複数名入社しており、教育体制等も充実しています。
■会社のe-learnigを利用して認定薬剤師資格の単位取得可能です。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございます。時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでが対象です。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。
■上記のようなライフワークに関わる様々な福利厚生や社員割引の制度など、数え切れない程の福利厚生があり、業界トップクラスの満足度を誇っております。
■退職金は確定拠出年金・確定年金ともに揃っています

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベートの時間を確保するためにも
　扶養内の時間数で働きたい方
■福利厚生も充実している法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■林道駅より徒歩12分！もちろんマイカー通勤も可能です。
■香川県内に複数の店舗があり応援体制も敷かれています。
■ドラッグストア併設の強みを生かし、地域に対して面対応で処方箋応需しています。
■子育て中の方も多く、皆様助け合いながらご勤務されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応をお願いいたします。
■整形外科メイン応需。応需処方箋枚数は60枚/日、薬剤師常時2～3名体制です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■時短勤務ご希望の方
等々

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の林道駅から徒歩12分の好立地で、整形外科クリニックの門前として1日平均148枚の処方箋を受け付けております。
■現在は整形外科がメインですが、今後は敷地内に耳鼻科クリニックの開局も予定されており、より幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師は常勤6名、パート2名の計8名が在籍しており、事務スタッフ3名と協力しながら、迅速かつ丁寧な調剤を実践しております。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックの新規開局に伴う処方箋増が予想されるため、体制強化を目的として、即戦力となる正社員薬剤師を急募しております。
■周囲との和を重んじ、和やかな人間関係を築ける方や、苦手な業務に対しても前向きに挑戦する意欲のある方を求めております。
■患者様との対話を大切にし、地域に根ざした医療サービスを共に提供していただける、向上心あふれる薬剤師の方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■月間の公休は9日から11日程度確保されており、年間休日は113日以上と、プライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■有給休暇の取得率は70％以上を誇り、シフトを調整して1週間程度の長期休暇を取得し、旅行などを楽しむ社員も多数在籍中です。
■残業は月平均7.5時間と非常に少なく、1分単位で残業代が計算されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。

【想定される業務内容】
■整形外科および耳鼻科の処方箋に基づいた調剤・監査・投薬を主軸とし、患者様のQOL向上に貢献する服薬指導を行っていただきます。
■外来業務に加えて、居宅への配達を伴う在宅医療業務や、かかりつけ薬剤師としての専門性を発揮した相談業務にも携わっていただきます。
■最新の電子薬歴システムや全自動分包機を活用することで、業務の効率化を図り、薬剤師本来の仕事に集中できる環境を整えております。

＼未経験歓迎で安心のサポート／（高松市エリア担当より）
手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。頼れる先輩スタッフが丁寧に指導します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からお車で8分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は小児科をメインとしており、1日あたり平均70枚ほどの処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師が2名体制で勤務しており、小児科領域の専門的なスキルを磨ける環境でございます。
■電子薬歴はもちろんのこと、ユヤマのロボットアーム式散剤全自動分包機も導入しています。小児科ですが、調剤の負担を軽減させるために設備はしっかり導入しています。

【法人特徴】
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定し、子育て支援の取り組みも徹底されています
■福利厚生も充実しています。　企業型DC・積立NISA・財形貯蓄の導入も勿論、　e―ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。

【研修制度が充実】
■教育制度が充実しています。メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、専門知識的を身に付けることが可能となっています。

【こんな方にもオススメ】
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方
■お子様が好きな方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！