土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線(ごめん・なはり線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

〈業務内容〉
■OTC医薬品の販売に関する販売・接客・レジ業務。
■調剤業務、レセコンを用いての処方箋入力・調剤報酬の計算などをお願いします。

〈法人概要〉
■創業208年、高知県にて調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■高知県内25店舗うち調剤併設店舗11店舗※2023年8月現在
■高知県の老舗ドラッグストアとして県内に25店舗を展開・調剤併設店舗の開設やスケールメリットを活かした新たな事業展開を進めています。
■医薬品から日用品、化粧品等も取扱があり幅広い業務に触れることができます。
■正社員の平均年齢は38.4歳・平均勤続勤務年数10.8年・平均有給休暇取得日数10.5日・月平均所定外労働時間3.5時間。
■従業員の特別割引・処方箋控除制度・従業員持株会・慶弔金・財形貯蓄・労働組合が完備されています。
■育児時短制度あり（小学1年生の4月になるまでの間、勤務時間を最大2時間短縮できる制度）

〈こんな方にもおススメ〉
■調剤併設のドラッグストアでご勤務したい方
■地元の企業で地域貢献したい方
■OTC医薬品に興味のある方

などお気軽にお問い合わせください！

<こんな薬局です>
■南国バイパス沿い、南国病院様のお隣にある薬局です。
■当法人らしいスタイリッシュな外観で、整理整頓されて綺麗な店内となっています。
■薬剤師は常時2～3名。管理薬剤師は女性です。
■電子薬歴と分包機導入済みです。
■投薬口は2カ所。立ち投薬となります。

<業務内容>
■調剤・投薬・監査など外来対応を主にお願いいたします。
■精神科領域の処方が多め。処方箋枚数は1日あたり平均50～60枚程度対応しています。

＜研修制度＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
　勉強会等については店舗ごとに実施・一任されていらっしゃいます。

<法人特徴>
■高知県内にてグループ全体で13店舗、地域に根ざしたクリニックの門前へ店舗展開しています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用を目指しています。
　高知県の医療・健康に貢献する姿勢を非常に大切にされており、自治体とタッグを組んで地域の皆様の健康管理を行っています。
　年1回は健康フェアを開催するなど地域活動にも積極的です。
■風通しが良く相談がしやすい環境です。
　社長・専務とも薬剤師資格をお持ちで、日々現場に出てご勤務されているため、何かあれば気軽にご相談にのって頂けます。
■店舗異動の可能性もございますが、ご本人様との相談の上、双方合意の上での異動となりますので無理な異動はございません。
■地元企業でありながら福利厚生が充実。
　全国に展開する企業ではございませんが、大手チェーンに負けない福利厚生制度が整っています。
・育休復帰時の時短勤務制度
・健康診断・インフルエンザの予防接種費用の会社補助
・県外からの転居者向けの住宅手当補助
・遠隔地手当の支給（勤務地による）　等。
■平均勤続年数は10年と定着率が良い企業です。
　有給取得率も80%を超え、長く働きやすい環境が整っています。

<こんな方におススメ>
■複数店舗展開している薬局をお探しの方
■高知県の地元企業で腰を据えて長くお勤めされたい方

＜こんな薬局です＞
■門前にある中芸クリニック様からの処方箋を主に取り扱っています。
■薬剤師は常時2～3名。管理薬剤師は女性です。
■徒歩圏内にも同法人の別店舗がございます。
■ネット環境も整った借り上げ社宅の適用となる店舗です。

＜業務内容＞
■外来処方箋の対応などを主にお願いいたします。処方箋枚数は1日平均50枚です。
■内科・小児科の処方がメインです。
■在宅患者様のご対応も行っています。ご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く可能性がございます。
■「地域にお住いの高齢者のフレイル予防」に取り組まれている店舗で、
田野町の健康フェアなどにも積極的に携わっています。

＜研修制度＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
　勉強会等については店舗ごとに実施・一任されていらっしゃいます。

＜法人特徴＞
■平均勤続年数は10年と定着率が良い企業です。
　有給取得率も80%を超え、長く働きやすい環境が整っています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用を目指しています。
　高知県の医療・健康に貢献する姿勢を非常に大切にされており、
　自治体とタッグを組んで地域の皆様の健康管理を行っています。年1回は健康フェアを開催するなど地域活動にも積極的です。
■風通しが良く相談がしやすい環境です。
　社長・専務とも薬剤師として日々現場に出てご勤務されているため、何かあれば気軽にご相談にのって頂けます。
■店舗異動の可能性もございますが、ご本人様との相談の上、双方合意の上での異動となりますので無理な異動はございません。

＜こんな調剤薬局です＞
■球場前駅から徒歩約12分。
■総合病院門前の店舗です。
■門前病院入口から道路跨いですぐの位置に店舗ございます。
■投薬口は3台、座り投薬です。

＜設備も充実＞
■音声薬歴・自動分包機・監査システム導入済み。
■投薬口は2か所。立ち投薬がメインですが、患者様の状況に応じて対応しています。

＜業務内容＞
■門前病院からの処方箋を主に取り扱います。科目に偏りがなく、様々な症例を扱うことができます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応がメインです。
■在宅医療の対応も行っていますので、これまでのご経験やご入社後の状況によりご担当頂く場合もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗にてOJT研修をしながら業務の流れを習得いただきます。
■中途入社時も数日間の入社時研修がございますので安心です。その後店舗にて研修を行います。
　メーカー勉強会だけでなく、教育担当者が店舗へ訪問し、服薬指導の勉強会なども実施しています。
　研修認定薬剤師取得に関する費用は会社負担です。
■ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れています。
　各分野に合わせた研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際に手当支給等もありしっかりと評価して貰えます。
■在宅医療研修等各分野を極めるスキルアップ研修や、年次・役職に合わせたキャリア別研修などがあります。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます。

＜法人特徴＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国約700店舗以上展開しています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境とライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　1人暮らしの方や子育てをしながら働く方などに向け、様々なサポートがございます。
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■多彩なキャリアスタイル！
　調剤薬局、在宅医療、病院薬剤師、など薬剤師の専門性を磨く、
　マネジメントや経営部門に携わる、
　管理部門、教育担当　採用担当　など現場の経験を活かして多様な仕事に関わっていく　等、
　ご自身の目指したい姿や極めたい分野にあわせて選択できるキャリアがあります。

＜こんな方にもオススメ＞
■安定経営の大手企業でご勤務したい方
■ライフステージにあわせた働き方ができる企業を探している方
■幅広いキャリアプランを検討されたい方
■専門薬剤師取得済みで資格を活かしてご勤務されたい方　等

＜こんな薬局です＞
■高知高須病院安芸診療所様すぐそばにございます。
■当法人の店舗の中ではこじんまりとしている店舗です。
■薬剤師1名体制なので、業務効率化や正確な調剤を行うために
　電子薬歴・散剤分包機・二次元バーコードなど導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■泌尿器科・内科など、門前では透析センターもございますので、
　透析患者様も多く来局されます。
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚です。
■投薬は立ち投薬となります。
■在宅業務もございます。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【こんな病院です】立地や人数体制
■後免町駅より車で5分の距離にございます。近隣には飲食店も多くとても便利です。
■薬剤師1名、助手1名の体制です。

【業務内容】科目や枚数
■院内処方のため入院患者様の調剤・監査等を行っております。病棟業務については実施しておりません。

【法人概要】
■高知県南国市に昭和53年開業を行っております療養型病院です。
■災害時の救護病院としても指定されております。
■心のこもった医療を患者様に提供できるよう努められております。

【こんな方におススメ】
■病棟業務を避けられたい方
■病院薬剤師として高年収希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■30～50代の男性薬剤師さんがメインでご勤務されています。
■ネット環境も整った借り上げ社宅の適用となる店舗です。

＜業務内容＞
■外来は田野病院からの処方箋を主に取り扱っています。
■「地域にお住いの高齢者のフレイル予防」に取り組まれている店舗で、
田野町の健康フェアなどにも積極的に携わっています。

＜研修制度＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
　勉強会等については店舗ごとに実施・一任されていらっしゃいます。

＜法人特徴＞
■平均勤続年数は10年と定着率が良い企業です。
　有給取得率も80%を超え、長く働きやすい環境が整っています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用を目指しています。
　高知県の医療・健康に貢献する姿勢を非常に大切にされており、
　自治体とタッグを組んで地域の皆様の健康管理を行っています。年1回は健康フェアを開催するなど地域活動にも積極的です。
■風通しが良く相談がしやすい環境です。
　社長・専務とも薬剤師として日々現場に出てご勤務されているため、何かあれば気軽にご相談にのって頂けます。

〈こんな薬局です〉
■ドラッグストアの調剤併設店です。
■医薬品から日用品、化粧品等も取扱があり幅広い業務に触れることができます。
■広域処方箋を応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・服薬指導など一連の業務

〈法人概要〉
■創業205周年を迎える総合健康企業で、日本最大手チェーンドラッグストアの法人です。
■医薬品から日用品、化粧品等も取扱があり幅広い業務に触れることができます。
■薬剤師は新しいポストとなりますので、新たな挑戦をしたい方に最適の環境です。調剤ご経験者であれば高年収が狙えます。
■広々とした調剤室はどこも綺麗で、監査システム・自動分包機などの調剤設備も整っています。

〈こんな方にもおススメ〉
■平日のみのご勤務でお探しの方
■プライベートやご家庭と両立しながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■田野駅から徒歩で約3分です。
■ドラッグストア併設の調剤薬局です。
■広域処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は10～20枚/日程度です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜福利厚生＞
■長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実しています。
■傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
■育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
■管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
■借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住することが可能です。

＜法人概要＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
　グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。
■患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
■大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな薬局です＞
■JR後免町駅から徒歩10分です。
■クリニック門前の店舗です。
■薬剤師は1～2名体制の少人数制の店舗です。

＜業務内容＞
■内科, 泌尿器科, 皮膚科を中心に応需しています。
■処方箋は30～50枚/日程度です。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生・教育体制が充実している先で働きたい方
■少人数体制の店舗で人間関係に悩みたくない方