後免町駅 (土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線)の求人検索結果3件

<こんな薬局です>
■南国バイパス沿い、南国病院様のお隣にある薬局です。
■当法人らしいスタイリッシュな外観で、整理整頓されて綺麗な店内となっています。
■薬剤師は常時2～3名。管理薬剤師は女性です。
■電子薬歴と分包機導入済みです。
■投薬口は2カ所。立ち投薬となります。

<業務内容>
■調剤・投薬・監査など外来対応を主にお願いいたします。
■精神科領域の処方が多め。処方箋枚数は1日あたり平均50～60枚程度対応しています。

＜研修制度＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
　勉強会等については店舗ごとに実施・一任されていらっしゃいます。

<法人特徴>
■高知県内にてグループ全体で13店舗、地域に根ざしたクリニックの門前へ店舗展開しています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用を目指しています。
　高知県の医療・健康に貢献する姿勢を非常に大切にされており、自治体とタッグを組んで地域の皆様の健康管理を行っています。
　年1回は健康フェアを開催するなど地域活動にも積極的です。
■風通しが良く相談がしやすい環境です。
　社長・専務とも薬剤師資格をお持ちで、日々現場に出てご勤務されているため、何かあれば気軽にご相談にのって頂けます。
■店舗異動の可能性もございますが、ご本人様との相談の上、双方合意の上での異動となりますので無理な異動はございません。
■地元企業でありながら福利厚生が充実。
　全国に展開する企業ではございませんが、大手チェーンに負けない福利厚生制度が整っています。
・育休復帰時の時短勤務制度
・健康診断・インフルエンザの予防接種費用の会社補助
・県外からの転居者向けの住宅手当補助
・遠隔地手当の支給（勤務地による）　等。
■平均勤続年数は10年と定着率が良い企業です。
　有給取得率も80%を超え、長く働きやすい環境が整っています。

<こんな方におススメ>
■複数店舗展開している薬局をお探しの方
■高知県の地元企業で腰を据えて長くお勤めされたい方

〈こんな薬局です〉
■ドラッグストアの調剤併設店です。
■医薬品から日用品、化粧品等も取扱があり幅広い業務に触れることができます。
■広域処方箋を応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・服薬指導など一連の業務

〈法人概要〉
■創業205周年を迎える総合健康企業で、日本最大手チェーンドラッグストアの法人です。
■医薬品から日用品、化粧品等も取扱があり幅広い業務に触れることができます。
■薬剤師は新しいポストとなりますので、新たな挑戦をしたい方に最適の環境です。調剤ご経験者であれば高年収が狙えます。
■広々とした調剤室はどこも綺麗で、監査システム・自動分包機などの調剤設備も整っています。

〈こんな方にもおススメ〉
■平日のみのご勤務でお探しの方
■プライベートやご家庭と両立しながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR後免町駅から徒歩10分です。
■クリニック門前の店舗です。
■薬剤師は1～2名体制の少人数制の店舗です。

＜業務内容＞
■内科, 泌尿器科, 皮膚科を中心に応需しています。
■処方箋は30～50枚/日程度です。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生・教育体制が充実している先で働きたい方
■少人数体制の店舗で人間関係に悩みたくない方