土佐電鉄桟橋線(桟橋線)・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の川沿いにある薬局です。病院を出てすぐの立地。
■コンビニもすぐそばにあり便利です。
■薬剤師人数は常時6名体制です。
■男女比率は半々です。長くご勤務されているベテランの社員さんも複数いらっしゃいますので安心です。
■20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢層の方がご勤務されています。

＜業務内容＞
■1日あたりの処方箋枚数は平均130～150枚です。
■門前病院は多職種の研修生を受け入れを行っておられるような病院です。
　幅広い症例を取り扱いますので大変勉強になります！
■取扱品目は2000品目以上。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応とレジ業務など店内業務全般をご対応頂きます。
■調剤・投薬・監査については日替わりで担当を変えて対応されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通して一連の流れを習得いただきます。
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
　また経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

＜法人特徴＞
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局。
　薬剤師資格を保有されている社長様ですので、現場の事を非常に理解されています。
　役員も全員薬剤師です。無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、
　様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。
■1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、
　その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、自己都合での1人暮らしや持ち家でも支給がございます。（規定あり）
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
　産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理薬剤師⇒薬局長というキャリアや
　新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などのキャリアも目指していくことができます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度、英会話スクール補助等の福利厚生も充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■店舗異動なく同じ店舗で長くお仕事したい方
■年間休日120日以上を希望されている方　等

■大阪をはじめ、関西を中心に店舗展開されている企業です。
　高いフェニックスの木々に囲まれた南国感たっぷりの広々とした調剤薬局です。
■最寄土佐電鉄駅からも徒歩1分内。高知駅からも徒歩10分内。

＼お休み充実で私生活も安心／（高知市エリア担当より）
年間休日120日に加えリフレッシュ休暇もあり、有休消化率も80％以上と高水準です。仕事とプライベートを無理なく両立したい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科と小児科をメインに応需しており、他近隣病院からの処方箋も幅広く受け付けている調剤薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から50枚程度となっており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■外来業務だけでなく居宅の在宅業務にも対応しており、地域医療を支える重要な役割を担っている店舗です。

【法人特徴】
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定し、子育て支援の取り組みも徹底されています。
■福利厚生も充実しています。企業型DC・積立NISA・財形貯蓄の導入も勿論、　e―ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を中心に一連の業務を習得頂きます。
■教育制度が充実しています。メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や、各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、専門知識的を身に付けることが可能となっています。

【こんな方にもオススメ】
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

【こんな病院です】
■高知市の南部に位置する場所に病院がございます。
■薬剤師1名体制になります。

【業務内容】
■午前中に7～8割の患者様が集中していますので、午後は比較的にゆっくりとご勤務いただけます。
■複数科目を応需しておりますがメインは内科・外科・整形外科が多いです。
■現在、病棟業務は対応していません。
　調剤・監査等がメインです。

【調剤設備】
■カルテは紙を使っておりますが全自動分包機、Vマスも導入しております。
■注射薬も含めて480品目になります。

【研修制度】
■先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■高知市南部に病院を構えており、中核病院として地域に根差した医療の実績がございます。
■明治11年より代々受け疲れた病院になります。
　現在の理事長は4代目になります。
■病院運営の他に老人保健施設の運営も行っております。

【こんな方におススメ】
■腰を据えてゆったり働きたい方
■地元の病院で勤務希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＼教育研修が充実！／（高知市エリア担当より）
調剤経験は必須ですが、段階的なカリキュラムで手厚くサポートするため、安心してスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■梅の辻駅から徒歩2分というアクセスの良い立地にあり、内科や整形外科などの処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■施設や居宅に向けた在宅業務にも対応しており、地域の患者様からの多様なニーズに応える体制をしっかりと整えている店舗です。
■正社員2名とパート2名の薬剤師に加えて、事務員2名と調剤補助2名が在籍し、スタッフ間で協力しながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■高知市内を中心にエネルギーや飲食事業など多角的な経営を行っており、景気に左右されない強固な安定した経営基盤が自慢です。
■地域密着型のインフラ企業として長年の厚い信頼を築き、生活に密着した複数の事業柱を持つことで高い事業の安定性を誇ります。
■社長自身も薬剤師免許を保有しているため、現場の状況や専門職としての苦労を深く理解して手厚いバックアップを行う社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場のOJT研修を通じて基本的な業務や接客スキルを習得し、地域の患者様に寄り添う薬剤師として第一線で活躍します。
■本部が主催する研修に参加し、パソコンスキルや計数管理といった経営マネジメントに関する知識を段階的に学ぶことが可能です。
■将来的にはマネージャーへの昇進や、独立支援制度を活用して自身の店舗を持つ経営者へと成長するチャンスも広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■桟橋通五丁目駅から車で20分程の場所にあり、整形外科や内科など幅広い処方箋を1日平均80枚～90枚応需しています。
■30代から40代の常勤薬剤師3名と事務員4名が在籍し、ラウンダーのサポートを受けながら業務を行っています。
■地域の患者様からの遠隔診療や在宅業務のニーズにも応えており、地域医療に大きく貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼遠隔診療と在宅連携／（高知市エリア担当より）
幅広い処方箋に触れながら在宅医療に携わり、専門性の高いマネージャーから学べます！
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【店舗情報と応需状況について】
■桟橋通五丁目駅から車で20分程の場所にあり、整形外科や内科など幅広い処方箋を1日平均80枚～90枚応需しています。
■30代から40代の常勤薬剤師3名と事務員4名が在籍し、ラウンダーのサポートを受けながら業務を行っています。
■地域の患者様からの遠隔診療や在宅業務のニーズにも応えており、地域医療に大きく貢献している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤業務を通じて幅広い科目の知識を習得し、徐々に在宅業務や遠隔診療のサポートをお任せいたします。
■社内外の勉強会を通じて専門的な知識を深め、将来的には薬局の顔となる管理薬剤師としてのキャリアアップも目指せます。
■リウマチ分野で高知県内でも有名なマネージャーからの指導を受け、特定の専門分野における確かなスキルアップが可能です。

＼未経験からの挑戦を応援／（高知市エリア担当より）
ベテラン薬剤師が在籍しており、調剤や在宅業務が初めての方でも安心してご相談ください！
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【店舗情報と応需状況について】
■梅の辻駅から徒歩6分程の好立地にあり、内科や循環器科などの処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と事務員5名が在籍しており、協力し合いながら日々の調剤業務に取り組まれています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■梅の辻駅から徒歩6分程の好立地にあり、内科や循環器科などの処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と事務員5名が在籍しており、協力し合いながら日々の調剤業務に取り組まれています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼残業少なめで働きやすい環境です／（高知市エリア担当より）
残業は繁忙期でも月に10時間程度と少なく、有給休暇や1週間程度の夏季休暇もしっかり取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■桟橋車庫前駅から車で8分ほどの立地にある調剤薬局で、車通勤も可能なため日々の通勤もスムーズです。
■内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日80枚から90枚程度応需し、専門性の高い知識が身につきます。
■近隣の居宅への在宅訪問業務にも対応しており、地域医療に貢献しながら多職種連携の経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■よく働きよく遊びよく学ぶことをテーマに掲げ、時代の変化に合わせた攻めの経営を目指している地域密着型の法人です。
■開業当初から20年以上にわたり在宅医療に取り組んでおり、これまでに400件以上の対応実績を誇る安定した企業です。
■年に1回社長が従業員全員と面談を実施するなど、現場の意見を大切に汲み取る風通しの良いボトムアップの社風です。

【勤務実態について】
■残業時間は繁忙期であっても月に10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。
■木曜は17時まで、その他の曜日は18時までの営業となっており、退勤後のプライベートな予定も立てやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員4名に加えてパートスタッフや事務員が在籍しており、多めの人数配置で協力し合いながら業務を進めています。
■年に1回社員を集めて会社の方向性やビジョンを共有する機会があり、組織としての一体感を感じられる職場です。
■現場の声を積極的に経営に活かす風通しの良い社風であり、スタッフ同士のコミュニケーションも活発に行われています。