赤坂駅 (福岡市営地下鉄空港線)の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■大濠公園駅と赤坂駅の2駅から徒歩10分圏内と、毎日の通勤に大変便利な立地にございます。
■主に整形外科、内科、泌尿器科の処方箋を応需する予定で、地域のかかりつけ薬局を目指します。
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げから共に創り上げてくださる方を募集します。
■患者様と座って落ち着いてお話ができるローカウンターを導入し、丁寧な服薬指導を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が定期的に現場を訪問し、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良い社風です。
■門前の医療機関とは良好な関係性を築く方針で、ストレスなく連携できる環境を目指します。
■2025年5月に開局したばかりの新しい店舗で、最新の設備が整った清潔感あふれる職場で働けます。
■九州エリアで今後も積極的に新規出店を計画しており、会社の成長と共に自身も成長できます。

【こんな方にオススメ】
■新規開局する綺麗な店舗で、オープニングスタッフとして薬局作りに携わりたい方におすすめです。
■福岡市中央区という人気のエリアで、ご自身のスキルに見合った高収入を得たい方に最適です。
■新規開局の立ち上げに携わることで、店舗運営に関するマネジメントスキルを磨くことができます。
■65歳までの再雇用制度が整っており、ご自身のライフプランに合わせて長期的なキャリアが描けます。

≪こんな会社です≫
■佐賀県と福岡県、熊本県に店舗展開しています。
■社長も薬剤師で風通しがいい環境です。
■ローカウンターの投薬台となっており、患者様としっかり向き合って投薬することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の赤坂駅から徒歩7分程度と、通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は透析がメインで、外来の処方箋枚数は1日あたり約50枚です。
■在宅訪問で運転が必要となるため、普通自動車運転免許が必須条件となります。

【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を置き、福岡から関東エリアにかけて45店舗を展開中です。
■超高齢化社会で必要とされる在宅医療に特に力を入れており、成長中です。
■2021年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしています。
■資格取得支援やブラザーシスター制度といった教育研修体制も整っています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かし、在宅医療の分野でさらに専門性を高めたい方にお勧めです。
■ワークライフバランスを重視し、残業が少ない職場で長く働きたい方にも最適です。
■薬剤師としての経験を積み、今後はマネジメント業務にも挑戦したい方に適します。

【職場環境と雰囲気】
■勤務先はビルの1階に位置し、白い看板が目印の清潔感あふれる薬局です。
■薬局の徒歩圏内には公園や飲食店、コンビニも揃っており、休憩時間も快適です。
■薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも3名と手厚く、協力体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務店舗は総合病院門前～クリニックまで様々です。応需科目も多岐に渡ります。
■店舗所属社員の休暇時や一時的な人手不足を補う為、シフトにて各店舗ご勤務頂きます。
■内科や小児科をはじめとする幅広い診療科に対応しており、多様な症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と柔軟な店舗運営を実現するため、ラウンダーとして活躍できる即戦力を募集しています。
■大手チェーンや地場チェーンでの実務経験があり、在宅医療やかかりつけ機能に理解のある方を歓迎します。
■複数の店舗を巡回するため、環境の変化に柔軟に対応でき、コミュニケーション能力の高い方が求められます。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局と訪問看護ステーションを展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■ワークライフバランスを最重要視しており、全社的な有給消化率は直近3年平均で93％を超えています。
■新卒からベテランまで幅広い層が活躍しており、社員の定着率が高く、長く安心して働ける企業風土です。
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！

【やりがい/おすすめポイント】
■ 多様な診療科の処方箋を扱うことで幅広い薬学的知識が身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。
■ 会社の経営方針や店舗運営に直接関わるチャンスがあり、自分の意見が形になる喜びを感じることができます。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。

≪こんな会社です≫
●福岡市内に9店舗展開している会社です。
●研修制度が整っており、入社後約1ヶ月は「研修カリキュラム」に沿って、薬剤師の養成に努めています。
●入社後も継続して店舗内勉強会・フォローアップ研修・全社員勉強会・地区薬剤師会勉強会・接遇研修などを実施しています。
●全社員にて表彰式、新年会、レクレーションなども行っており、横の繋がりもしっかり作ることが出来ます。