熊本電鉄本線｜ブランク可｜の求人検索結果5件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■循環器内科の処方箋をメインに応需しており、応需枚数は1日あたり50～60枚ほどです。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名、調剤助手が1名勤務している体制です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に7店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■介護療養支援薬局として在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■新規出店計画もあり、今後も事業拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月にオープンした新しい店舗で、非常にきれいな職場です。
■門前のドクターとの関係が良好なため、連携がスムーズに取れます。
■定着率の高い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御代志駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため天候に左右されず快適に通うことができます。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日あたり20枚から30枚程度と無理のない枚数で対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務員2名の少人数体制で運営しており、アットホームな雰囲気の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力や体制強化を見据えた増員募集であり、組織の成長フェーズに携わることができる貴重なタイミングです。
■経験や年齢、性別は一切不問としており、ブランクがある方や調剤未経験の方でも意欲があれば歓迎される温かい環境があります。
■地域医療への貢献に興味があり、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に業務に取り組める協調性のある方を求めている職場です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、訪問看護ステーションやジムの運営など健康をテーマにした多角的な事業展開を行っている法人です。
■労務管理の体制がしっかりと整備されているため、安心して長く働き続けることができる安定した経営基盤を持っています。
■従業員一人ひとりの頑張りや実績をしっかりと評価する風土があり、モチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■調剤未経験やブランクがあるものの、しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのキャリアを再スタートさせたい方にお勧めです。
■毎月の手取り収入を増やして生活を安定させたいと考えており、年俸制で月給が高めに設定されている求人を探している方に最適です。
■将来的に在宅医療に関わるスキルを身につけたいと考えており、事業の過渡期に携わることで自身の成長につなげたい方に適しています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方