熊本電鉄本線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果10件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の八景水谷駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や消化器科をメインに1日20枚から30枚程度を応需しています。
■近隣の高木クリニックからの処方箋を中心に受け付けており、正社員薬剤師1名と事務員1名が協力して運営している店舗です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、組織体制の強化と将来的な店舗運営を見据えており、新しい仲間として活躍してくださる正社員薬剤師を急募しております。
■未経験やブランクのある方も受け入れ範囲としており、まずは相談ください。地元の皆様に愛される温かい対応ができる方を求めます。
■地域密着型の薬局として、周囲のスタッフと仲良く連携し、互いに刺激し合いながら成長を目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開するチェーン薬局であり、地域密着を掲げて各エリアで高い信頼を得ている企業です。
■一緒に働く仲間を兄弟姉妹のように想う社風があり、社内・社外研修や学会参加など教育体制にも非常に力を入れています。
■沖縄の各拠点との連携も強く、お休みが必要な際のフォロー体制も整っているため、組織としての安定感が大きな強みです。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間でご経験やスキルを十分に考慮した上で給与条件を決定いたします。
■毎年月給が5万円ずつ、年間で60万円昇給する制度があり、3年間でアッパーの年収540万円まで到達することが可能です。
■住宅手当や若年層向けの福利厚生が充実しているほか、引越しが必要な場合には費用の負担についても相談に応じています。

＼充実の研修で成長をサポート／（合志市エリア担当より）
段階別の階層研修や専門知識を深める勉強会が豊富に揃っています。資格取得支援制度も用意されており、着実にスキルを磨きながら将来の管理職を目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■黒石駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は在宅業務の体制強化を進めており、地域に密着した医療サポートを積極的に展開しています。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を多店舗展開しており、着実に成長を続ける大手チェーンです。
■各店舗での健康セミナー開催などを通じて、地域住民の健康増進を支える医療サポートに取り組んでいます。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分かれており、それぞれの専門性を発揮できる環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットや自動監査システムなどの最新機器を導入し、インシデント防止と業務効率化を図っています。
■店舗の売上実績だけに左右されない独自の個人評価制度を採用し、個人の努力を正当に評価しています。
■年に1回の学術大会やコンベンションを開催することで、他店舗の社員とも深く交流できる機会があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■「健康経営優良法人ホワイト500」に連続で認定されており、社員の健康と働きやすさが守られています。
■生活用品から化粧品まで幅広く対象となるお得な社員割引制度があり、日々の買い物にも大変便利です。
■育児休業は小学校1年生の修了時まで利用可能で、時短勤務などを活用しながら長く安心して働けます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の新須屋駅から徒歩11分ほどの場所にあり、内科や小児科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の手厚い体制を整えており、施設調剤を含む幅広い業務を落ち着いた環境で経験することが可能です。
■在宅業務は月2件程度の算定実績があり、多忙な外来業務と並行しながらも丁寧な服薬指導に取り組める体制が整っています。
【法人特徴について】
■大手グループの安定した経営基盤を持ちながら、九州や中国エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■病院門前やクリニックモールなど多彩な店舗形態を運営し、全国規模のネットワークを活用した高度な医療情報の提供が強みです。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を積極的に取得し、管理栄養士と連携した栄養相談など独自の健康支援を行っています。
【職場環境と雰囲気】
■現場の声を大切にする社風があり、身上申告書を通じて要望を出すと、会社側がスピーディーに対応してくれる安心感があります。
■育児支援が非常に充実しており、男性の育休取得実績が複数あるほか、小学1年生修了まで利用できる時短勤務制度も好評です。
■福岡エリアのブロックと密に連携しているため、急な欠員時にも応援体制が整っており、お互いに助け合う温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■御代志駅から車で3分ほどの場所に位置しており、新店舗開局に伴う増員のため非常に活気あふれる就業環境が整っています。
■応需科目は循環器をメインとしており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋をゆとりを持って応対できる体制を構築します。
■薬剤師は2.5名体制での配置を予定しており、事務スタッフ3名と連携しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■年内の新店舗オープンを控えており、組織の体制強化とスムーズな運営開始を目的とした正社員薬剤師の増員募集を行っています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら責任感を持って業務に取り組める方を強く求めています。
■年齢に関わらずやる気のある方を歓迎しており、特に次世代の核となるリーダーシップを発揮できる方は正当に評価される環境です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、全店舗で地域支援体制加算を取得している非常に経営基盤の安定した企業です。
■社員満足度の向上を最優先事項として掲げており、勤続30年以上のスタッフも複数在籍するなど驚異的な定着率を誇っています。
■アットホームで風通しの良い社風が特徴であり、社員同士の仲が良く未経験の方でも馴染みやすい温かな雰囲気が魅力の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の御代志駅から車で3分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと働きやすさが重視されている店舗です。
■応需科目は内科や消化器科、皮膚科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度とゆとりある環境です。
■正社員1名とパート2名の薬剤師に加えて事務3名が在籍しており、互いに連携を取りながら円滑に業務をこなしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件となっており、周囲と積極的に連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■リーダーシップを発揮して責任感を持って業務に取り組める方や、向上心を持って継続的に勉強に励める方を歓迎します。
■60代のベテラン層が活躍しているため、次世代を担う20代から50代前半までの幅広い年齢層の方を募集しています。

【法人特徴について】
■熊本市やその近郊に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域支援体制加算を全店で取得している信頼の厚い法人です。
■病院門前やクリニック門前、在宅メインなど店舗ごとに異なる特徴を持ち、地域医療に深く貢献しているのが特徴です。
■社員満足度の向上を経営の柱に据えており、勤続30年を超えるスタッフが複数在籍するなど高い定着率を誇ります。

【求人情報について】
■年収は未経験の方で450万円から、経験者の方はスキルやスタンス次第で550万円程度までの提示が検討可能です。
■昇給は年1回4月に実施されており、日頃の頑張りや貢献度が正当に評価される仕組みが整っているため安心です。
■正社員として勤務が可能な方を募集しており、福利厚生として退職金制度や産休育休実績も備わっています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】堀川駅 (熊本電鉄本線)から徒歩14分
【契約期間】2025/08/01～2025/09/30
【想定時給】2,400～2,700円
【勤務時間】
月～金09:00～18:00(休憩60分)
【応需科目】総合科目
【応需枚数】180～200枚/日
【人員体制】
薬剤師7名(常勤5名、パート2名)、事務6名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵塚駅から車で8分の立地にあり、呼吸器科をメインに月間1,500枚程度の処方箋を応需している活気ある店舗です。
■薬剤師は3名体制を予定しており、1人あたりの業務負担を抑えながら、患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導が行えます。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが、調剤室は独立した環境となっており、集中して専門業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■全国に500店舗以上の調剤薬局を展開する大手グループの傘下として、九州エリアで地域密着型の運営を続けています。
■グループのスケールメリットを活かした医薬品供給システムや、最新の調剤機器を導入することで業務効率化を図ります。
■役職別や事業部別の研修制度が非常に充実しており、薬剤師としてだけでなく社会人として成長できる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■6日間の連続休暇を取得できる制度を設けており、旅行や家族との時間を大切にする文化が組織全体に根付いています。
■調剤業務の効率化を目指したITシステムの導入を積極的に行い、薬剤師がより患者様との対話に集中できるよう改善中です。
■在宅医療のニーズに応えるべく、今後は在宅業務の拡大を検討しており、地域医療への貢献度をさらに高める方針です。